memutuskan Program Pendidikan sebagaimana dimaksud pada diktum pertama keputusan ini dapat dimulai
melaksanakan penerimaan mahasiswa baru pada Tahun Akademik 20062007.
4.1.1 Pertimbangan Dalam Pendirian PSAJM IPB
Berdasarkan Surat Keputusan Rektor Institut Pertanian Bogor tahun 2006, maksud dan tujuan Program Sarjana Manajemen
Penyelenggaraan Khusus IPB adalah: 1. Bahwa sesuai dengan mandat dan mayor yang ditawarkan
sebagaimana ditetapkan dalam keputusan Rektor IPB Nomor 001K13PP2005, Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan
Manajemen IPB selama ini telah menyelenggarakan Program Pendidikan Sarjana S1 regular dengan mayor ilmu manajemen.
2. Bahwa sejalan dengan makin bertambahnya jumlah lulusan Program Diploma baik yang berasal dari Program Diploma IPB
maupun Perguruan Tinggi lainnya dan adanya keinginan dari para lulusan khususnya bagi yang telah bekerja untuk meningkatkan
kualitas diri self-improvement dan mengembangkan karier, maka pangsa pasar dari Program Pendidikan Sarjana Manajemen sangat
potensial. 3. Bahwa sehubungan dengan potensialnya pangsa pasar Program
Pendidikan Sarjana Manajemen, maka selanjutnya dipandang perlu untuk membuka Program Sarjana Manajemen Penyelenggaraan
Khusus IPB, dan pembukaannya perlu ditetapkan dengan suatu Keputusan Rektor.
4.1.2 Visi, Misi dan Tujuan PSAJM IPB
PSAJM IPB mempunyai visi menjadi wahana pengembang sumber daya manusia unggulan dan berdaya saing tinggi melalui
pendidikan berkelanjutan long life education dalam bidang manajemen.
Misi PSAJM IPB, yaitu: 1. Membangun sumber daya manusia bermutu dan berdedikasi dalam
ilmu manajemen dengan kompetensi tinggi di bidang pemasaran, SDM dan keuangan.
2. Membangun etika bisnis yang ilmiah, professional dan berbudaya. Adapun tujuan dari PSAJM IPB, yaitu:
1. Menghasilkan lulusan sarjana di bidang manajemen yang mempunyai kompetensi tinggi di bidang pemasaran, produksi
operasi, sumber daya manusia dan keuangan. 2. Menghasilkan lulusan sarjana di bidang manajemen yang mampu
mengembangkan profesionalismenya dalam meniti karir di lingkungan kerjanya.
3. Menghasilkan lulusan sarjana manajemen yang mampu mandiri melalui pengembangan jiwa dan semangat kewirausahaan.
4. Menghasilkan model sistem belajar mengajar berkelanjutan di bidang manajemen melalui diskusi interaktif antar pengajar dan
mahasiswa praktisi.
4.1.3 Struktur Organisasi PSAJM IPB
