Metode Analisis Data METODE PENELITIAN

41 2. Uji Linearitas Uji linearitas ini digunakan untuk mengetahui apakah variabel bebas bullying di tempat kerja dan variabel tergantung burnout memiliki hubungan linear. Uji linearitas dilakukan dengan menggunakan teknik uji F. Asumsi linearitas dianggap terpenuhi apabila signifikansinya berada di bawah 0,05.

H. Hasil Uji Coba Alat Ukur

Setelah alat ukur selesai disusun, selanjutnya peneliti akan melakukan uji coba alat ukur pada sekelompok kecil responden untuk mengetahui apakah setiap kalimat atau pernyataan yang digunakan dalam aitem dapat dipahami dengan benar oleh responden dan untuk mengetahui sejauh mana alat ukur dapat mengungkapkan apa yang diukur Azwar, 2012. Dalam penelitian ini uji coba dilakukan pada 80 orang subjek yang memiliki karakteristik yang sama dengan karakteristik subjek yang diinginkan dalam penelitian ini. 1. Hasil Uji Coba Skala Bullying Skala bullying yang diujicobakan terdiri dari 30 aitem. Setelah dilakukan analisis aitem, diperoleh 26 aitem yang memiliki nilai diskriminasi di atas 0,3 sehingga terdapat 4 aitem yang gugur. Hasil uji coba terhadap skala bullying menunjukkan nilai diskriminasi yang bergerak dari 0,311 sampai dengan 0,733. Dari hasil uji coba diperoleh nilai reliabilitas alat ukur bullying adalah 0,905. 42 Tabel. 3 Distribusi Aitem Skala Bullying Setelah Uji Coba No. Indikator Favorable Total Bobot 1. Work-related bullying 3,14,19,20,23,24,29. 7 26,92 2. Person-related bullying 2,4,5,6,7,10,11,12,15,21. 10 38,46 3. Physical intimidation bullying 8,9,13,17,22,26,27,28,30. 9 34,62 Total aitem 26 26 100 2. Hasil Uji Coba Skala Burnout Skala Burnout yang diujicobakan terdiri dari 30 aitem. Setelah dilakukan analisis aitem, diperoleh 20 aitem yang memiliki nilai diskriminasi di atas 0,3 sehingga terdapat 10 aitem yang gugur. Hasil uji coba terhadap skala burnout menunjukkan nilai diskriminasi yang bergerak dari 0,313 sampai dengan 0,712. Dari hasil uji coba diperoleh nilai reliabilitas alat ukur burnout adalah 0,818. Tabel. 4 Distribusi Aitem Skala Burnout Setelah Uji Coba No. Dimensi Favorable Unfavorable Total Bobot 1. Exhaustion 7,21,24,27 5,10,19 7 35 2. Depersonalizationcynicism 2,14,16,30 12,26 6 30 3. Low Personal Accomplishment 3,11,28 17,22,23,29 7 35 Total 11 9 20 100