17 orang yang didampingi menemukan solusi dari masalahnya. Memberikan
pengertian apa sedang dialami dirinya dan dengan cara penyelesaian yang sesuai untuk membantu permasalahannya serta memberikan dorongan serta menjadikan
orang yang didampingi lebih berdaya dalam hal pengetahuan.
b. Bentuk – Bentuk Peran Pendamping
Menurut Depsos 2007:13 dalam penanganannya peranan pendamping sangatlah dibutuhkan. Peran yang dimiliki harus mencerminkan prinsip metode
pekerjaan sosial. Adapun berbagai peranan yang dapat ditampilkan oleh para pendamping antara lain :
1 Pembela advocator
Pendamping melakukan pembelaan pada penerima manfaat yang mendapatkan perlakuan tidak adil. Pendamping sebagai pembela pada
dasarnya berfokus pada anak, mendampingi penerima manfaat, mengembangkan peranan, tugas dan system yang berlaku, serta melakukan
advokasi kebijakan yang berpihak pada kepentingan terbaik anak. 2
Mediator mediator Pendamping berperan sebagai penghubung penerima manfaat dengan
system sumber yang ada baik formal maupun informal. 3
Pemungkin enaber Pendamping berperan memberikan kemudahan kepada penerima manfaat
untuk memahami masalah, kebutuhan, potensi yang dimilikinya, dan mengembangkan upaya penyelesaian masalah.
4 Pemberi motivasi motivator
18 Pendamping berperan memberikan rangsangan dan dorongan semangat
kepada penerima manfaat untuk bersikap positif, sehingga dapat mengembangkan potensi yang dimilikinya.
3. Pengertian Gender
Identias gender merupakan definisi diri seseorang, sebagai perempuan atau laki-laki yang berinteraksi secara kompleks antara kondisi biologisnya sebagai
perempuan maupun laki-laki dengan berbagai karakteristik perilakunya yang dikembangkan sebagai hasil dari proses sosialisasi. Identitas gender mulai
berkembang sejak usia dini dan kemudia diperkuat karena interaksinya dengan orang dewasa. Sedangkan orang dewasa cenderung akan menampakkan sikap dan
perilaku yang telah dibentuk oleh keanggotaanya dalam kelompok gender tertentu.
Pemahaman gender dimasyarakat diartikan sebagai suatu konsep mengenai peranan laki-laki dan perempuan pada budaya tertentu. Sebuah hasil
bentukan ketentuan mengenai kehidupan bersosial bukan biologis Elfi Muawanah, 200 :7. Gender merupakan cara pandang pembeda antara laki-laki
dan perempuan melalui proses sosial budaya yang diterapkan secara turun- temurun.
Menurut Julia Cleves 2002:3 mengungkapkan bahwa, gender merupakan seperangkat peran yang digunakan untuk menyampaikan kepada orang lain bahwa
kita adalah feminin atau maskulin. Sedangkan, menurut Miftah Fiqih 2002:14 mengemukakan, gender memiliki pengertian perbedaan jenis kelamin antara laki-
19 laki dan perempuan yang bukan pada tataran biologis dan kodrat Tuhan,
melainkan dalam tataran sosial budaya. Berdasarkan pendapat diatas dapat di mengerti bahwa memiliki kesamaan
makna gender merupakan cara pandang masyarakat tentang peranan laki-laki untuk menjadi maskulin dan perempuan untuk menjadi feminin yang dilakukan
secara turun temurun dan di konstruksi dengan proses sosial budaya. Membahas mengenai gender tidak semata-mata ingin menyalahi secara kodrati. Namun
dengan tujuan untuk menjelaskan proporsi peranan serta sosialnya laki-laki dan perempuan agar memiliki peran yang setara.
Posisi perempuan dalam masyarakat menginginkan dipenuhinya kepentingan strategis gender, termasuk akses yang sama terhadap proses
pengambilan keputusan, penghapusan diskriminasi dalam pekerjaan, kepemilikan tanah dan sebagainya, sehingga mengubah cara gender menentukan kekuasaan,
status dan kontrol atas sumberdaya. Keterlibatan perempuan di dalam ranah sosial merupakan salah satu indikator keberhasilan pembangunan kesetaraan gender dan
keadilan gender. Menurut Nugroho dalam Roziqoh 2004. 89 mengungkapkan bahwa:
“kesetaraan gender berarti adanya kesamaan kondisi bagi laki-laki maupun perempuan dalam memperoleh kesempatan serta hak-haknya sebagai
manusia, agar mampu berperan dan berpartisipasi dalam kegiatan politik, hukum, ekonomi, sosial budata, pendidikan dan pertahanan dan keamanan
nasional serta kesamaan dalam menikmati hasil pembangunan. Sedangkan keadilan gender gender equity memiliki arti bahwa sebuah proses dan
perlakuan adil terhadap perempuan.
” Peran gender tradisional yang berganti mengikuti perubahan konsep
keluarga ideal sebetulnya merupakan konsekuensi atau rasionalisasi terhadap
