Tantangan Atau Kesulitan Biarawan Dalam Karya Kesiapan Karya Di Kalangan Frater Yunior.
28 tertentu serta membekali diri supaya siap memangku jabatan itu,
dalam menyesuaikan diri dengan berbagai tuntutan dari lapangan pekerjaan yang telah dimasuki. Bidang pekerjaan sangat bermakna
dalam kehidupan seseorang, karena sebagian besar waktu dan perhatiannya dicurahkan pada kepentingan pekerjaan. Bila seorang
tidak merasa puas dengan pekerjaannya, maka ia akan frustrasi dan tegang, kemungkinan besar akan pindah bidang pekerjaan hanya
supaya merasa lebih puas, lepas dari pertimbangan balas jasa. Masyarakat tradisional memilih pekerjaan tidak merupakan
tantangan, karena ia mengikuti tradisi keluarga tanpa berpikir jauh- jauh. Sedangkan dalam masyarakat modern yang mengenal banyak
variasi dan jenis ragam pekerjaan dewasa ini, orang muda harus berpikir panjang sebelum mengikatkan diri pada suatu bidang
pekerjaan dalam jangka waktu yang lama. Dalam hal ini, peranan pendidikan menjadi semakin penting baik dalam menyediakan
berbagai program studi, juga sebagai persiapan untuk memasuki dunia pekerjaan, maupun dalam menyajikan berbagai aneka kegiatan
bimbingan yang mencakup hal-hal yang berkaitan dengan dunia pekerjaan.
Menurut konsepsi pendidikan karier, salah satu wujud upaya pendidikan karier atau pendidikan jabatan
harus sama-sama
berorientasi pada pendampingan proses perkembangan manusia muda, selain itu juga pendampingan pada manusia pada intinya adalah
29 bertujuan untuk memanusiakan manusia muda sitou timou tumotou,
Samratulangi. Memilih lapangan pekerjaan serta mempersiapkan diri untuk memangku suatu jabatan yang dipilih, menghadapkan orang
muda pada tantangan yang berat, karena banyak hal yang harus ditinjau dan diperhitungkan sekaligus.
Hornby 1957 karya adalah pekerjaan, profesi. Seseorang akan bekerja dengan senang hati dan penuh kegembiraan apabila
sesuatu yang dikerjakan itu memang sesuai dengan keberadaan dirinya, kemampuannya, dan minatnya. Sebaliknya, apabila seseorang
bekerja tidak sesuai dengan bidangnya maka dapat dipastikan ia akan kurang bergairah dalam bekerja, kurang senang, dan kurang tekun.
Agar seseorang bekerja dengan baik, senang tekun diperlukan adanya kesesuaian tuntutan dari pekerjaan atau jabatan itu dengan apa yang
ada dalam diri individu yang bersangkutan. Maka untuk mengarah ke hal tersebut, diperlukan bimbingan secara baik dan hal tersebut
merupakan salah satu tugas dari pembimbing untuk mengarahkannya. Murray dalam Supriatna, 2009:8 karir dapat dikatakan
sebagai suatu rentangan aktivitas pekerjaan yang saling berhubungan. Dalam hal ini seseorang memajukan kehidupannya dengan melibatkan
berbagai perilaku, kemampuan, sikap, kebutuhan, aspirasi dan cita - cita sebagai satu rentang hidupnya sendiri the span of one’s life.
Pengertian karir yang dikemukakan oleh Hornby dalam Walgito, 2010:201 bahwa karir adalah pekerjaan, profesi. Seseorang