Aspek Sumber Daya Manusia SDM Aspek Teknis dan Produksi

62 bahwa usaha yang dijalankan perusahaan menunjukkan peningkatan dan menjadikan modal yang kuat untuk kesinambungan usaha. Lamanya Piutang Lamanya perputaran piutang usaha pada Juni 2008 57,68 hari meningkat dari tahun 2007 12,54 hari, menunjukkan bahwa sebagian besar modal usaha perusahaan tertanam dalam piutang. Semakin lama perputaran piutang maka akan semakin terganggu operasional perusahaan jika tidak ada tambahan modal kerja. Peningkatan piutang pada Juni 2008 disebabkan karena bertambahnya kompensasi kelebihan OB yang diakumulasikan dari waktu ke waktu sampai kontrak kerja berakhir. Debt to Equity Ratio DER Rasio hutang dengan modal merupakan hasil pembagian antara total kewajiban dengan modal yang ada. Kondisi DER perusahaan posisi Juni 2008 0,76 kali meningkat dari tahun 2007 0,59 kali yang berarti bahwa terjadi tambahan pinjaman dari pihak luar perusahaan sehingga harus dikembalikan pada waktunya saat jatuh tempo.

3. Aspek Sumber Daya Manusia SDM

Dalam struktur organisasi, belum ada fungsi khusus yang menangani permasalahan SDM, namun dalam opersionalnya permasalahan SDM ini langsung ditangani oleh Direktur terutama dalam hal rekrutmen tenaga teknis yang dibantu oleh bagian Administrasi Umum untuk aktivitas hariannya. Deskripsi pekerjaan untuk masing-masing bagian sudah dibuat cukup jelas walaupun masih sederhana, karena hanya disesuaikan dengan pekerjaan yang digelutinya sesuai dengan bagian-bagiannya. Untuk pengembangan SDM ke depan masih belum secara jelas direncanakan, begitu juga dengan carrer path-nya. Sebagian besar karyawan yang ada berasal dari luar daerah, yang umumnya berasal dari daerah Jawa, karena untuk SDM dari daerah setempat memiliki etos kerja yang lebih rendah dibanding dengan yang berasal dari Jawa. Karena itu juga, kedisiplinan karyawan cukup bagus dengan angka karyawan yang bolos kerja dan turnovernya rendah. 63 Dalam merekrut kepala bagian kabag dan karyawan spesialis lainnya, CV. ARG lebih mengedepankan obyektivitas dan profesionalisme meskipun CV.ARG merupakan perusahaan perorangan milik keluarga, sehingga penempatan orang karyawan didasarkan atas keahliannya. Seperti untuk Site Manager berlatar belakang Sarjana Teknik Pertambangan dan beberapa staf lainnya merupakan lulusan STM Pertambangan. Untuk memotivasi semangat kerja karyawan terutama dalam pencapaian, CV. ARG menerapkan sistem insentif reward bagi karyawan yang mampu menghasilkan pekerjaan melebihi target yang telah ditetapkan, dengan prngukuran dan perhitungan yang telah diketahui bersama oleh perusahaan dan karyawan. Selain itu kepada karyawan inti diberi penginapan, begitu juga dengan tenaga teknis diberikan tempat tinggal khusus, sehingga memudahkan dalam operasional.

4. Aspek Teknis dan Produksi

Kegiatan produksi dalam pertambangan batubara terdiri dari : 1 pemetaan topografi; geologi; pengeboran section, sumur ujitest pit, paritan; 2 tahap design tambang pembuatan sectionblok untuk SR; pembatasan area boundary SR; 3 tahap pemasangan patok survey boundary stripping ratio; sub cropcrop line; 4 tahap pembuatan settling pond pembuatan kolam penyaringan limbah tambang; pengetesan kadar air dan pengapurannetralisasi pemasangan saringan limbah; 5 tahap land clearing pembersihan daerah kerja dari semak belukar; 6 tahap top soil removal pengupasan dan pemindahan tanah tertutup; 7 tahap loading overburden, coal pengupasan overburden dan loading hauling coal; 8 tahap back fill regrading pengembalian overburden pemerataan, pembentukan kembali; 9 tahap penebaran top soil penebaran tanah penutup; 10 tahap penanaman penanaman tanaman yang diijinkan seperti akasia dll. Namun dalam kontrak kerja ini, CV.ARG tidak mengerjakan seluruh rangkaian kegiatan seperti disebutkan di atas, namun hanya melaksanakan beberapa kegiatan saja seperti : 1 pembuatan settling pond; 2 land clearing; 3 top soil removal dan 4 loading overburden OB dan coal Gambar 17, maka tanggung jawab untuk mengembalikan fungsi lahan sebagai tempat 64 ekosistem tumbuhan reklamasi lahan bekas tambang batubara menjadi tanggung jawab PT.SBR. Gambar 17. Posisi CV. ARG dalam pekerjaan di site Binuang Kab. Tapin Lokasi usaha area tambang yang dikerjakan oleh CV.ARG letaknya tidak terlalu jauh dengan lokasi kantor sehingga sangat memudahkan key person dalam melakukan supervisi atau pemantauan kegiatan usaha. Lokasi usaha di site Gunung Batu desa Binuang letaknya dekat dengan jalan propinsi sehingga memudahkan kegiatan suplai bahan baku solar dll dan aktivitas operasional menjadi lancar. Peralatan pendukung operasional yang dipergunakan perusahaan di lapangan, diperoleh dengan cara rental sewa dari key person, sangat mendukung dalam operasionalnya. Peralatan-peralatan tersebut terdiri dari : • Alat berat excavator 6 unit • Alat berat buldozer 3 unit • Alat angkut berupa dump truck 18 unit • Fuel Truck 1 unit • Water Pump 1 unit • Tower Lamp 2 unit • Light Vehicle 4 unit OP ER AS IO N A L CV .AR G TOPOGRAFI TOP SOIL REMOVAL DESIGN TAMBANG PEMASANGAN PATOK SURVEY LAND CLEARING LOADING OVERBURDEN COAL BACKFILL REGRADING TOP SOIL SPREADING PENANAMAN PEMBUATAN SETTLING POND O P ERA S IO NAL CV .AR G OP ER AS IO N A L CV .AR G TOPOGRAFI TOP SOIL REMOVAL DESIGN TAMBANG PEMASANGAN PATOK SURVEY LAND CLEARING LOADING OVERBURDEN COAL BACKFILL REGRADING TOP SOIL SPREADING PENANAMAN PEMBUATAN SETTLING POND O P ERA S IO NAL CV .AR G CV.ARG bertindak sbg sub kontraktor dari PT.SBR PT. SBR CV. ARG Pemberi kerja di KP Batubara di Gn. Batu Binuang. Hasil pekerjaan berupa Batubara dan Overburden OB Hasil dijual ke PT SBR dan dibayar 100. KONTRAK KERJA OP ER AS IO N A L CV .AR G TOPOGRAFI TOP SOIL REMOVAL DESIGN TAMBANG PEMASANGAN PATOK SURVEY LAND CLEARING LOADING OVERBURDEN COAL BACKFILL REGRADING TOP SOIL SPREADING PENANAMAN PEMBUATAN SETTLING POND O P ERA S IO NAL CV .AR G OP ER AS IO N A L CV .AR G TOPOGRAFI TOP SOIL REMOVAL DESIGN TAMBANG PEMASANGAN PATOK SURVEY LAND CLEARING LOADING OVERBURDEN COAL BACKFILL REGRADING TOP SOIL SPREADING PENANAMAN PEMBUATAN SETTLING POND O P ERA S IO NAL CV .AR G CV.ARG bertindak sbg sub kontraktor dari PT.SBR PT. SBR CV. ARG Pemberi kerja di KP Batubara di Gn. Batu Binuang. Hasil pekerjaan berupa Batubara dan Overburden OB Hasil dijual ke PT SBR dan dibayar 100. KONTRAK KERJA 65 • Bengkel sebagai tempat parkir, tempat perbaikan serta tempat penyimpanan bahan bakar seperti oli, spare part dan solar. Gambar peralatan dan aktivitas dalam operasional perusahaan di lapangan dapat dilihat pada Lampiran 17. Selain peralatan di atas, keahlian tenaga kerja yang dimiliki perusahaan sangat membantu dalam kegiatan operasional di lapangan, seperti bagaimana cara membaca landscape contour di lapangan, penetapan tempat penampungan tanah permukaan, letak bengkel, stock pile serta pembuatan jalan dan penetapan arah dan titik penambangan penetapan alur penambangan, selain juga kemampuan dalam mengelola SDM yang rata-rata memiliki karakter yang keras karena pengaruh area kerja yang keras.

5. Aspek Pemasaran