Saran Gender dan pengelolaan Sumber Daya Alam, Kupang. Yayasan PIKUL.

108 budaya individunya melainkan hal itu didapat dan dipahami ketika sudah berada di KOMPAS USU. Masyarkat USU lainnya yang bukan anggota KOMPAS USU juga dapat mengetahui dan memahami bahwa organisasi cinta alam khususnya KOMPAS USU bukanlah organisasi hanya untuk laki-laki saja melainkan untuk perempuan juga. Perempuan yang menjadi anggota di KOMPAS USU juga bukan hanya sebagai pelengkap saja, tetapi juga berpotensi menjadi pemimpin atau ketua umum KOMPAS USU sama halnya seperti laki-laki juga.

5.2. Saran

Manusia ada untuk berpeluang bukan hanya untuk ditindas. Jadi dengan adanya skripsi ini penulis mempunyai saran yaitu sebaiknya sesama manusia saling menegakkan kesetaraan gender. Agar tidak ada sesuatu yang menjadi permasalahan dalam kehidupan bersosial dan juga tidak ada ketidakadilan gender yang diterima oleh perempuan. Selama menjadi anggota dan melakukan penelitian di KOMPAS USU, penulis melihat bahwsanya laki-laki masih memiliki peran yang lebih besar dibandingkan dengan perempuan sehingga perlunya peningkatan kapasitas bagi anggota perempuan lainnya agar tetap setara atau seimbang dengan laki-laki. Hal itu dapat disiasati dengan dengan melakukan latihan dan diskusi secara rutin secara terjadwal yang dibuat oleh pengurus sehingga semua anggota akan hadir dalam hal tersebut mengingat apabila itu adalah aturan resmi dari kepengurusan. Dan juga kebanyakan dari perempuan kurang bersosialisasi, sebagian besar dari mereka mengatakan enggan untuk bersosialisasi ketika para senior ataupun anggota laki-laki yang lainnya sedang berdiskusi, hal ini terjadi akibatnya kurangnya intensitas anggota untuk datang ke sekretraiat sehingga menimbulkan keseganan terhadap senior ataupun teman-teman yang sering datang ke sekretariat, sehingga anggota yang jarang datang ke sekretariat harus dirangkul oleh Universitas Sumatera Utara 109 pengurus agar tidak menimbulkan rasa segan ataupun canggung. Dan bukan hanya itu perempuan yang sering datang juga ada yang masih merasa segan untuk bergabung dengan forum yang tanpa sengaja terbentuk kita ada senioran datang berkunjung ke sekretariat dan menceritakan pengalamannya ketika masih berada di KOMPAS USU. Hal ini mungkin disebabkan oleh individu tersebut yang masih kurang beradaptasi atau kurang mudah untuk bergaul sehingga butuh waktu yang lama untuk dapat berbaur dengan yang lainnya. Dan itu juga merupakan hal yang harus diperhatikan, pengurus harus membuat setiap anggotanya nyaman ketika berada disekretariat agar orang-orang seperti itu mampu beradaptasi lebih cepat. Universitas Sumatera Utara 28 BAB II DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN

2.1. Universitas Sumatera Utara