Identitas Responden a. Data Identitas Pegawai Data Identitas Masyarakat

BAB IV PENYAJIAN DATA

Dalam bab ini penulis akan menguraikan data yang diperoleh selama masa penelitian yang telah dilakukan pada Kantor Satuan Lalu Lintas Polresta Binjai berdasarkan angket quesioner yang telah disebarkan kepada pegawai dan masyarakat yang dijadikan sampel dalam penelitian ini yang berjumlah 60 orang. Penyajian data sebagai tahap awal dalam rangka analisa data dari questioner yang telah disebarkan akan diuraikan dalam bentuk tabel frekuensi. Data yang disajikan meliputi data tentang identitas responden dan variabel- variabel penelitian. Untuk pertanyaan yang menyangkut identitas responden tidak diberikan skor dan tidak dianalisa secara kuantitatif sedangkan untuk pernyataan mengenai variabel penelitian yaitu profesionalisme kerja pegawai dan pelayanan publik akan diberi skor. Adapun hasil yang diperoleh adalah sebagai berikut :

4.1 Identitas Responden a. Data Identitas Pegawai

Data identitas responden mencakup distribusi data responden menurut jenis kelamin, usia, dan pendidikan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan seperti berikut ini : Universitas Sumatera Utara Tabel 4.1 Distribusi Identitas Responden Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin No. Jenis Kelamin Jumlah Presentase 1 Laki-Laki 8 80 2 Perempuan 2 20 Jumlah 10 100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel di atas, dapat dilihat bahwa dari seluruh responden yang berjumlah 10 orang, 8 orang 80 adalah laki-laki dan sisanya 2 orang 20 adalah perempuan. Dari tabel ini dapat disimpulkan bahwa jumlah pegawai yang ada di bagian pelayanan publik khususnya bagian pelayanan SIM di Kantor Satuan Lalu Lintas Polresta Binjai lebih di dominasi oleh pegawai yang berjenis kelamin laki-laki. Tabel 4.2 Distribusi Identitas Responden Pegawai Berdasarkan Usia No. Usia Jumlah Persentase 1 17 - 26 - - 2 27 – 36 5 50 3 37 – 46 3 30 4 47 - 56 2 20 5 56 - - Jumlah 10 100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2011 Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pegawai Kantor Satuan Lalu Lintas bagian Pelayanan SIM lebih di dominasi oleh pegawai yang berusia 27-36 tahun yakni sebanyak 5 orang 50 , kemudian di ikuti dengan usia 37-46 tahun sebanyak 3 orang , dan usia 47-56 tahun sebanyak 2 orang 20 . Universitas Sumatera Utara Tabel 4.3 Distribusi Identitas Responden Pegawai Berdasarkan Pendidikan Terakhir No. Pendidikan Jumlah Persentase 1 SD - - 2 SMPSederajat - - 3 SMASederajat 9 90 4 Diploma - - 5 Sarjana 1 10 6 Pasca Sarjana - - Jumlah 10 100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel di atas, dapat dilihat bahwa pegawai lebih banyak yang berpendidikan terakhir SMASederajat yakni sebanyak 9 orang 90 dan yang berasal dari Sarjana sebanyak 1 orang 10 .

b. Data Identitas Masyarakat

Data mengenai identitas responden masyarakat yang mengurus SIM yang akan disajikan mencakup distribusi data responden menurut jenis kelamin, usia, pendidikan, dan pekerjaan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan sebagai berikut : Tabel 4.4 Distribusi Responden Masyarakat Berdasarkan Jenis Kelamin No. Jenis Kelamin Jumlah Persentase 1 Laki-laki 27 54 2 Perempuan 23 46 Jumlah 50 100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel di atas, dapat dilihat bahwa dari seluruh responden yang berjumlah 50 orang, 27 orang 54 adalah laki-laki dan sisanya 23 orang 46 adalah perempuan. Dari tabel ini dapat disimpulkan bahwa jumlah masyarakat yang berurusan dengan pelayanan SIM lebih didominasi oleh masyarakat yang berjenis kelamin laki-laki. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.5 Distribusi Identitas Responden Masyarakat Berdasarkan Usia No. Usia Jumlah Persentase 1 17-26 27 54 2 27-36 10 20 3 37-46 8 16 4 47-56 3 6 5 56 2 4 Jumlah 50 100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel di atas, dapat dilihat bahwa masyarakat yang berurusan dengan Pelayanan SIM di Kantor Satuan Lalu Lintas Kota Binjai lebih didominasi oleh masyarakat yang berusia antara 17-26 tahun yaitu sebanyak 27 orang 54 , kemudian masyarakat yang berusia 27-36 tahun sebanyak 10 orang 20 , usia 37-46 tahun sebanyak 8 orang 16 , usia 47-56 sebanyak 3 orang 6 dan usia 56 tahun sebanyak 2 orang 4 . Tabel 4.6 Distribusi Identitas Responden Masyarakat Berdasarkan Pekerjaan No. Jenis Pekerjaan Jumlah Persentase 1 PelajarMahasiswa 10 20 2 PNS 3 6 3 Pegawai Swasta 18 36 4 Pegawai BUMN 2 4 5 Wiraswasta 15 30 6 Guru Honor 1 2 7 Ibu Rumah Tangga 1 2 Jumlah 50 100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa masyarakat yang berurusan dengan pelayanan SIM di Kantor Satuan Lalu Lintas Polresta Binjai didominasi oleh masyarakat yang memiliki pekerjaan sebagai pegawai swasta yakni sebanyak 18 orang 26 , kemudian diikuti oleh wiraswasta sebanyak 15 orang 30 , pelajarmahasiswa sebanyak 10 orang 20 , PNS sebanyak 3 orang 6 , Universitas Sumatera Utara pegawai BUMN sebanyak 2 orang 4 serta guru honor dan ibu rumah tangga masing-masing sebanyak 1 orang 2 . 4.2 Penyajian Data 4.2.1 Variabel Bebas X Profesionalisme Kerja Pegawai

Dokumen yang terkait

Akuntabilitas Pelayanan Publik Dalam Pembuatatn Surat Izin Usha Warung Internet di Dinas Komunikasi dan Informasi Kota Medan

4 73 114

Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Publik (Studi Tentang Pelayanan Surat Keterangan Kelahiran dan Kematian di Kantor Kecamatan Binjai Kota Kota Binjai)

9 117 129

Penerapan Akuntabilitas dan Transparansi dalam Pelayanan Publik (Studi Pelayanan Pembuatan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polresta Medan)

17 148 127

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Pengurusan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan

1 92 197

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Pengurusan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan

2 52 197

Penerapan Akuntabilitas dan Transparansi dalam Pelayanan Publik (Studi Pelayanan Pembuatan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polresta Medan)

0 0 13

PENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PENGURUSAN SURAT IZIN MENGEMUDI DI KANTOR SATUAN LALU LINTAS POLRES KOTA MEDAN

1 1 67

BAB II METODE PENELITIAN - Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Pengurusan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan

0 0 7

BAB I PENDAHULUAN - Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Pengurusan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan

0 0 30

PENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PENGURUSAN SURAT IZIN MENGEMUDI DI KANTOR SATUAN LALU LINTAS POLRES KOTA MEDAN

0 0 16