̇ Menganalisa data, mengenal dan mengembangkan hasil koreksi atau sebagai
alternatif tindakan antisipasi untuk kemajuan perusahaan. ̇
Mempersiapkan rekomendasi atas aktivitas Parts berdasarkan implementasi dan analisa data serta mendistribusikan laporan mengenai jumlah produk
yang dibutuhkan. ̇
Mengawasi aktivitas produk bagian suku cadang, mengevaluasi pemenuhannya untuk prosedur-prosedur dan rekomendasikan yang diberikan.
̇ Menganalisa jenis-jenis PRA reguler, menjalin hubungan dengan departemen
lain sebagai daftar final, menjalankan selangkah-demi selangkah kontrol akhir dari proses PRA tersebut.
̇ Mempersiapkan dan menyampaikan kepada kantor-kantor cabang: Analisa
BO, Persediaan produk yang hampir habis, Kegiatan Rekapitulasi, Persediaan produk yang telah habis, Proteksi persediaan, Persediaan yang bernilai tinggi,
dan sebagainya.
3. Personnel Coordinator
̇ Meninjau, mengawasi dan mensosialisasikan segala bentuk kompensasi dan
peraturan-peraturan yang disesuaikan dengan peraturan pemerintah dan biaya hidup setempat ke semua karyawan, termasuk laporan gaji bulanan, fasilitas,
biaya-biaya tambahan dan administrasi atas pemberian-pemberian hadiah. ̇
Mengawasi semua bentuk administrasi perorangan, termasuk penerimaan karyawan-karyawati baru, pemindahan karyawan, pemberhentian karyawan,
karyawan kontrak dan asuransi perorangan.
Noviana Sasmita : Akuntansi Aktiva Tetap Pada PT. Trakindo Utama Sumatera Area, 2008 USU Repository © 2009
4. Human Resources Specialist
̇ Memantau dan mengawasi penerimaan, penyeleksian, pembagian tugas dan
pemrosesan penempatan karyawan secara efektif. ̇
Melengkapi, mendistribusikan dan memperbaharui gambaran posisi untuk setiap jabatan-jabatan pekerjaan.
̇ Merencanakan, mensosilisasikan dan mengatur persiapan PMD individu serta
mengumpulkannya untuk mengembangkan kompetensi dan penampilan individu yang berkaitan dengan informasi.
̇ Merencanakan, mengatur, menjalankan dan mengawasi proses pembelajaran
TNA, pelaksanaan program pembelajaran, mengatur keefektifan pelatihan dan alat-alat pelatihan.
̇ Membantu dan mendidik kantor cabang untuk mengadakan penilaian
kemampuan.
5. Technical Support Engineer
̇ Mengidentifikasi, menganalisis dan menginvestigasi masalah produk dan
keputusan-keputusan manajemen peralatan keputusan tentang perawatan, aplikasi dan pengoperasiaanya
̇ Memantau pengoperasian peralatan, memberi masukan pada keputusan dan
kesulitan yang dihadapi, berhubungan dengan bagian teknik. ̇
Mengambil tindakan yang benar yang berkaitan dengan bagian teknik, berdasarkan tuntutan dari kantor pusat ke perusahaan industri Caterpillar.
̇ Menganalisis kerusakan peralatan-peralatan, mengidentifikasi penyebab
utama dari kegagalan peralatan dan menyiapkan laporan analisa kegagalan tersebut secara akurat.
Noviana Sasmita : Akuntansi Aktiva Tetap Pada PT. Trakindo Utama Sumatera Area, 2008 USU Repository © 2009
6. Instructor
