2. Uji Signifikan Parsial Uji-t
Pengujian ini dimaksudkan untuk mengetahui secara individu pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel independen, yaitu variabel kepemimpinan
situasional, variabel karakteristik pemimpin terhadap variabel dependen, yaitu kinerja agen. Kriteria pengujiannya adalah:
H : b
1
, b
2
= 0 artinya variabel independen, yang terdiri dari variabel kepemimpinan situasional X1, variabel karakteristik pemimpin X2, secara
parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen, yaitu kinerja agen.
H : b
1
, b
2
≠ 0 artinya variabel independen, yang terdiri dari variabel kepemimpinan situasional X1, variabel karakteristik pemimpin X2 secara
parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen, yaitu kinerja agen.
Kriteria pengambilan keputusannya adalah: H
diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5 H
ditolak jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5. Hasil pengujiannya adalah:
Tingkat kesalahan α = 5 dan derajat kebebasan df = n-k n = jumlah sampel,
n = 65 k = jumlah variabel yang digunakan, k = 3
Maka: derajat bebas df = n-k = 65-3 = 62
Universitas Sumatera Utara
Uji-t yang dilakukan adalah uji dua arah, maka t
tabel
yang digunakan adalah t
0.0562
= 1,67
Tabel 4.20. Uji-t
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 2.352
3.649 .645
.522 Kepem.Sit
1.536 .071
.951 21.664
.000 Karakteristik.Pemp
.179 .095
.083 1.883
.004 a. Dependent Variable: Kinerja.Agen
Sumber: Hasil pengolahan SPPS 2014
Tabel 4.20 menunjukkan bahwa:
a. Nilai t
hitung
variabel kepemimpinan situasional adalah 21,664 dan nilai t
tabel
bernilai 1.67, sehingga t
hitung
t
tabel
21,664 1,67 dan nilai signifikan 0.000 0.05, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan situasional
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja agen pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Syariah Medan.
b. Nilai t
hitung
variabel karakteristik pemimpin adalah 1,883 dan nilai t
tabel
bernilai 1,67 sehingga t
hitung
t
tabel
1,883 1.67 dan nilai signifikan 0.004 0.05, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel karakteristik pemimpin
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja agen pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Syariah Medan.
Universitas Sumatera Utara
4.6.7. Pengujian Koefisien Determinan R
Kategori