44
konsentrasi 4. Penggunaan Warna 1. komposisi warna
dinding 5. Ruang Gerak
1. kesesuaian penempatan mesin
2. penempatan meja dan kursi
3. keleluasaan karyawan untuk
bergerak
6. Keamanan Bekerja 1. tersedianya apart
2. tersedianya safety shoes bagi karyawan
3. tersedianya wearpack
7. Kebersihan 1. menjaga kebersihan
ruang kerja 2. kebersihan mesin
terjaga
E. Pengukuran Variabel
Dalam penelitian ini pengukuran variabel yang digunakan adalah dengan menggunakan skala likert. Menurut Sugiyono2010:93skala likert adalah skala
yang digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial.
Pengukuran variabel dalam penelitian ini menggunakan skala rating, yaitu skala Likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur kesetujuan dan ketidak
setujuan seseorang terhadap sesuatu objek. Dengan skala Likert, maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator variabel. Kemudian indikator
45
tersebut dijadikan sebagai titik tolak ukur menyusun item-item instrumen yang dapat berupa pertanyaan atau pernyataan.
Setiap pilihan jawaban responden diberi skor nilai atau bobot yang disusun
secara bertingkat berdasarkan skala Likert, yang jenjangnya tersusun atas :
Sangat setuju = skor 5
Setuju = skor 4
Netral = skor 3
Kurang setuju = skor 2
Sangat tidak setuju = skor 1
F. Definisi Operasional
1. Persepsi Pegawai pada Lingkungan Kerja Fisik
Persepsi karyawan
pada lingkungan
kerja fisik
adalah pemahamanpenilaian pegawai terhadap kondisi tempat kerja melalui
keadaan atau kondisi fisiknya. Aspek lingkungan kerja fisik yaitu penerangan, suhu udara, kebisingan, pengunaan warna, ruang gerak,
keamanan kerja, kebersihan. 2.
Etos kerja adalah totalitas kepribadian diri serta caranya mengekspresikan, memandang, meyakini dan memberikan makna ada
sesuatu, yang mendorong diri untuk bertindak dan meraih amal yang PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
46
optimal sehingga pola hubungan antara manusia dengan diri dan antara manusia dengan makhluk lain dapat terjalin dengan baik.
G. Populasi dan Sampel
Populasi merupakan kumpulan elemen dimana kita menarik beberapa kesimpulan. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan
di CV. Harmonia Garment Manufacture yang berjumlah 45 orang. Sample yang digunakan merupakan karyawan produksi yang berjumlah 35 orang.
H. Teknik Pengambilan Sampling
Dasar pengambilan sample seperti yang dikemukakan oleh arikunto 1993 yang menyatakan bahwa subjek yang kurang dari 100, lebih baik diambil semua.
Selanjutnya jika subjeknya lebih dari 100 dapat diambil semua. Selanjutnya jika subjeknya lebih dari 100 dapat diambil 10 - 15 atau 20 - 25 atau lebih.
Besarnya sampel yang dijadikan responden dalam penelitian ini adalah karyawan produksi yang berjumlah 35 orang.
I. Sumber Data
Ada dua jenis data yang dapat digunakan oleh peneliti untuk meneliti sebuah penelitian. Adapun sumber data tersebut antara lain :
1. Data Primer
Data primer merupakan data yang dikumpulkan oleh peneliti. Dalam penelitian ini, data primer yang dimaksud didapat dari hasil penyebaran
kuisioner pada responden. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
