Misi
1. Menciptakan tenaga kerja yang siap pakai dan terampil dalam bidangnya.
2. Membangun hubungankomunikasi yang baik dengan pengguna jasa.
3. Mendidik dan melatih tenaga kerjanya secara berkesinambungan untuk
menjaga kualitas dan profesionalisme. Untuk mencapai tujuannya, maka perusahaan memiliki prinsip dalam
bekerja yang terdiri dari 4 AS yaitu :
1. Bekerja cerdas, karyawan memahami dengan jelas tujuan dari perusahaan
dan memiliki kebebasan berinisiatif memberi gagasan dalam menyelesaikan pekerja untuk mencapai tujuan organisasi.
2. Bekerja ikhlas, tidak merasa terpaksa dalam mengerjakan pekerjaan, mau
untuk diarahkan oleh pimpinan dan mengikuti setiap peraturan yang sudah ditentukan.
3. Bekerja keras, bekerja dengan sungguh-sungguh dimana karyawan datang
tepat waktu, terjalinnya koordinasi yang baik, tidak menunda pekerjaan sehingga pekerjaan dapat diselesaikan tepat pada waktunya.
4. Bekerja tuntas, menyelesaikan semua pekerjaan dengan baik serta mampu
mempertanggung jawabkan pekerjaannya. Pimpinan dengan segenap hati berusaha untuk menerapkan prinsip tersebut
kepada bawahannya. Dalam rangka menyiapkan tenaga kerja yang profesional di bidangnya baik pada instansi pemerintah maupun swasta, perusahaan
menyediakan tenaga kerja kontrak yang siap pakai dan telah dibekali dengan pengetahuan serta ketrampilan khusus. Adapun jenis pekerjaan yang dapat
dilayani yaitu :
1. Administrasi
2. Sekretaris
3. Marketing
4. Sales
5. Teller
6. Cashier
7. Ticketing Staff
8. Operator telepon
9. Satpam
10. Supir
11. Office boy
12. Sales Promotion GirlMan
Saat ini perusahaan telah menyalurkan tenaga kerja kontrak kepada mitra perusahaan. Adapun mitra perusahaan tersebut adalah sebagai berikut:
1. PT. KAO Indonesia, ditempatkan 45 Orang
2. PT Hexindo Adi Perkasa, ditempatkan 9 Orang
3. PT Kota Mas Permai, ditempatkan 30 orang
4. PT Roda Mas, ditempatkan 22 orang
5. PT Astra Graphia, ditempatkan 9 orang
6. Bank BII Cabang Rantau Prapat, ditempatkan 6 orang
7. PT Adira Insurance, ditempatkan 4 orang
8. PT Kimia Farma, ditempatkan 5 orang
9. PT Semen Andalas, ditempatkan 1 orang
10. PT Kota Mas Permai, ditempatkan 30 orang
11. PT Jasa Marga, ditempatkan 6 orang
12. Bank Niaga, ditempatkan 5 orang
13. PT Sampoerna, ditempatkan 5 orang
14. Bank NISP, ditempatkan 6 orang
15. PT Siemens, ditempatkan 5 orang
16. PT City Financial, ditempatkan 240 orang
17. Karyawan PT. Tiffa Mitra Sejahtera jalan Setia Budi berjumlah 48 orang
dimana 35 orang dipekerjakan untuk PT. City Financial Periode kontrak yang diberlakukan perusahaan hanya 1 tahun kemudian
kinerja karyawan dievaluasi kembali. Jika karyawan memberikan kinerja yang baik maka kontrak akan dilanjutkan.
B. Struktur Organisasi Perusahaan
