Struktur Organisasi Perusahaan GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

11. PT Jasa Marga, ditempatkan 6 orang 12. Bank Niaga, ditempatkan 5 orang 13. PT Sampoerna, ditempatkan 5 orang 14. Bank NISP, ditempatkan 6 orang 15. PT Siemens, ditempatkan 5 orang 16. PT City Financial, ditempatkan 240 orang 17. Karyawan PT. Tiffa Mitra Sejahtera jalan Setia Budi berjumlah 48 orang dimana 35 orang dipekerjakan untuk PT. City Financial Periode kontrak yang diberlakukan perusahaan hanya 1 tahun kemudian kinerja karyawan dievaluasi kembali. Jika karyawan memberikan kinerja yang baik maka kontrak akan dilanjutkan.

B. Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi perusahaan merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Dengan adanya struktur organisasi perusahaan maka akan kelihatan pembagian tugas dan tanggung jawab untuk memudahkan dalam menuntun dan mengawasi pelaksanaan kegiatan perusahaan. Dalam struktur organisasi perusahaan yang baik terdapat pemisahan fungsi dan tanggung jawab dari pelaksanaan perusahaan serta akan terlihat secara tegas garis wewenang dari atasan kepada bawahan. Organisasi perusahaan dibentuk oleh manusia untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu. Organisasi perusahaan memberikan kerangka untuk perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pemantauan aktivitas. Pengembangan struktur organisasi mencakup pembagian wewenang dan pembebanan tanggung jawab di dalam suatu organisasi perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi. Penyusunan struktur organisasi perusahaan harus pula di dasari pertimbangan bahwa organisasi itu harus fleksibel dalam arti memungkinkan adanya penyesuaian-penyesuaian tanpa harus mengadakan perubahan total. Organisasi perusahaan yang disusun juga harus dapat menunjukkan garis wewenang dan tanggung jawab yang jelas. Struktur organisasi di perusahaan berbentuk garis dan staf, ini terbukti dengan adanya satu pimpinan. Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama dengan menggunakan dan alat-alat dan teknologi serta terikat dengan peraturan-peraturan dan lingkungan tertentu supaya dapat mengarahkan pada pencapaian tujuan yang diinginkan perusahaan. Struktur organisasi PT Tiffa Mitra Sejahtera menetapkan sistem hubungan dalam organisasi yang memungkinkan tercapainya koordinasi dan pengintegrasian segenap kegiatan organisasi baik kearah vertikal maupun horizontal. Adapun bagan struktur organisasi pada perusahaan dapat dilihat pada gambar 3.1 berikut ini : Gambar 3.1 Struktur Organisasi Perusahaan PT. Tiffa Mitra Sejahtera Manager Accounting Staff Manager Operasional Customer Service Unit Personalia Staff General Manager Manager Marketing

C. Uraian Pekerjaan