Hukum dan Perundang-undangan Facebook

Profil Kefarmasian dan Alat KesehatanTahun 2012 83 indikator tersebut melebihi dari target yang telah ditetapkan. Jumlah Peraturan Perundang-undangan yang diterbitkan dirinci per tahun dapat dilihat dalam Gambar 50. Adapun nama-nama peraturan dapat dilihat pada LAMPIRAN 11. Gambar 50. Grafik Jumlah Regulasi yang Dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan Tahun 2010 s.d. 2012

C. Ketenagaan

Ketenagaan atau Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor penting yang menggerakkan suatu organisasi. Manajemen Sumber Daya Manusia SDM berkaitan erat dengan upaya berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat diperlukan oleh suatu organisasi. Manajemen SDM melakukan tugas dan fungsinya baik melalui peningkatan kualitas maupun kuantitas dari tiap personelnya. Berdasarkan Permenkes No.1144MenkesPerVIII2010 tanggal 19 Agustus 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan, kegiatan terkait manajemen SDM di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan dilakukan oleh Subbagian Kepegawaian yang mempunyai tugas melakukan analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi pegawai, dan pengisian jabatan. 5 10 15 20 2010 2011 2012 Jumlah Regulasi yang telah dikeluarkan Profil Kefarmasian dan Alat KesehatanTahun 2012 84 Gambar 51. Grafik Perbandingan Jumlah PNS di Lingkungan Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan Tahun 2010-2012 Perbandingan Jumlah PNS di Lingkungan Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan sejak berdiri pada tahun 2010 hingga 2012 dapat dilihat pada Gambar 51. Grafik tersebut menunjukkan kenaikan jumlah PNS pada Tahun 2012 dibandingkan Tahun 2011. Hal ini dikarenakan oleh meningkatnya beban kerja, penerimaan PNS mutasi untuk menggantikan PNS yang pensiun serta diversifikasi unit eselon II yang ada di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan. Pembahasan cakupan ketenagaan dalam profil ini meliputi distribusi PNS di lingkungan Ditjen Binfar dan Alkes berdasarkan Jabatan, Golongan, Jenjang dan Jenis Pendidikan serta Kategori Usia. 210 212 214 216 218 220 222 224 226 Tahun 2010 Tahun 2011 Tahun 2012 225 219 220