68 Universitas Sumatera Utara
4.2.1 Karakteristik Responden
Tabel 4.1 Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
F 1 Laki-laki
40 69
2 Perempuan 18
31 Total
58 100
Sumber : FC.3 Tabel 4.1 menunjukkan bahwa responden laki-laki lebih banyak
dibandingkan responden perempuan. Data ini menggambarkan bahwa karyawan di kantor pusat PT Perkebunan Nusantara IV lebih didominasi oleh karyawan
laki-laki. Demikian juga dengan responden yang membaca majalah MINAT, lebih banyak dibaca oleh karyawan laki-laki dari pada karyawan perempuan di kantor
pusat PT Perkebunan Nusantara IV.
Tabel 4.2 Usia
No Usia F
1 30 1 1,7
2 30-35 5 8,6
3 36-40 12 20,7
4 41-45 9 15,5
5 45 31 53,4
Total 58
100 Sumber : FC.4
Tabel 4.2 menunjukkan usia dari karyawan kantor pusat PT Perkebunan Nusantara yang berada diantara kurang dari 30 tahun dan lebih dari 45 tahun.
Tabel tersebut menunjukkan bahwa karyawan yang berusia diatas 45 tahun adalah yang paling banyak jumlahnya dan karyawan yang berusia dibawah 30 tahun
merupakan yang paling sedikit jumlahnya. Hal itu menunjukkan bahwa karyawan
69 Universitas Sumatera Utara
kantor pusat PT Perkebunan Nusantara IV banyak yang berusia tua, dan pembaca majalah MINAT juga didominasi oleh karyawan yang berusia diatas 45 tahun.
Tabel 4.3 Lama
Bekerja
Sumber : FC.5 Tabel 4.3 menunjukkan lama bekerja dari karyawan kantor pusat PT
Perkebunan Nusantara IV. Dari tabel diatas dapat kita lihat bahwa karyawan yang bekerja diantara 11 sampai dengan 15 tahun merupakan dengan jumlah yang
terbanyak. Begitu juga dengan yang memiliki pengalaman bekerja di kantor pusat PT Perkebunan Nusantara IV selama 5 sampai 10 tahun, 16 sampai 20 tahun, dan
diatas 20 tahun tidak memiliki perbandingan yang jauh dengan jumlah karyawan yang sudah bekerja selama 11 sampai 15 tahun tersebut. Akan tetapi, karyawan
yang baru bekerja selama dibawah 5 tahun merupakan hanya berjumlah sedikit. Hal ini dapat diartikan bahwa karyawan kantor pusat PT Perkebunan Nusantara
IV memiliki pengalaman bekerja yang tinggi dan sudah lama bekerja di perusahaan tersebut.
No Lama Bekerja
F 1 5
tahun 1
1,7 2 5-10
tahun 12
20,7 3 11-15
tahun 16
27,6 4 16-20
tahun 14
24,1 5 20
tahun 15
25,9 Total
58 100
70 Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.4 Tingkat Pendidikan
No Tingkat Pendidikan
F 1 Tamat SMA
34 58,6
2 D3 3 5,2
3 S1 18 31
4 S2 1 1,7
5 S3 2 3,4
Total 58
100 Sumber : FC.6
Tabel 4.4 menunjukkan bahwa karyawan yang memiliki tingkat pendidikan tamat SMA di kantor pusat PT Perkebunan Nusantara IV adalah yang
paling banyak. Terdapat 34 responden yang merupakan karyawan yang berada pada tingkat tamat SMA. Sedangkan tingkat pendidikan yang paling sedikit
adalah karyawan yang berada pada tingkat pendidikan Strata 2 yaitu 2 responden dari 58 orang jumlah sampel. Data ini juga menunjukkan bahwa majalah MINAT
banyak di konsumsi oleh karyawan yang berpendidikan tamat SMA di kantor pusat PT Perkebunan Nusantara IV.
Tabel 4.5 BagianDivisi
No BagianDivisi F
1 Sekretaris Perusahaan 3
5,2 2 P2BJ 2
3,4 3 SPI 4
6,9 4 MRGCG 1
1,7 5 Tanaman 6
10,3 6 Pengolahan 3
5,2 7 Teknik 3
5,2 8 Pembelian Bahan Baku
1 1,7
71 Universitas Sumatera Utara
9 Keuangan 4 6,9
10 Akuntansi 5 8,6
11 Pemasaran 3 5,2
12 Perencanaan 1 1,7
13 Pengembangan Usaha 2
3,4 14 PKBL 3
5,2
15 Manajemen Sistem
Informasi 2 3,4
16 SDM 5 8,6
17 Umum 4 6,9
18 Hukum dan Pertanahan 3
5,2 19 Logistik 3
5,2 Total
58 100
Sumber : FC.7 Tabel 4.5 menunjukkan bahwa bagiandivisi yang memiliki karyawan
terbanyak adalah bagiandivisi Tanaman. Hal ini dapat dilihat dari 58 jumlah sampel, bagian tanaman memiliki 6 responden yang terpilih untuk diteliti.
Sedangkan bagian MR GCG, bagian Pembelian Bahan Baku, dan bagian Perencanaan memiliki jumlah karyawan yang paling sedikit di kantor pusat PT
Perkebunan Nusantara IV. Hal ini berarti distribusi majalah MINAT paling banyak disalurkan ke bagian Tanaman, sedangkan bagian MR GCG, bagian
Pembelian Bahan Baku, dan bagian Perencanaan mendapatkan distribusi yang paling sedikit atas majalah MINAT.
72 Universitas Sumatera Utara
4.2.2 Majalah MINAT
Kategori