BEBAN USAHA Tigaraksa Satria | Investor Info of PT Tigaraksa Satria Tbk.

PT TIGARAKSA SATRIA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 Dengan angka perbandingan 1 Januari 201031 Desember 2009 dan tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain 50

29. DANA PENSIUN DAN PROGRAM IMBALAN KERJA lanjutan b. Program Imbalan Kerja lanjutan

Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan biaya manfaat pensiun adalah sebagai berikut: 2011 2010 Tabel mortalita : Tabel Mortalita Indonesia II Tabel Mortalita Indonesia II Umur pensiun normal : 55 tahun 55 tahun Tingkat kenaikan gaji : 8 per tahun 8 per tahun Tingkat diskonto : 8 per tahun 8,5 per tahun Beban imbalan kerja yang diakui pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian adalah sebagai berikut: 2011 2010 Beban jasa kini 4.417.308.391 3.857.043.686 Beban bunga 2.444.874.842 2.269.186.217 Amortisasi biaya jasa lalu dan kerugian keuntungan aktuarial - bersih 148.844.767 487.342.536 Keuntungan dari kurtailmen - 2.416.497.011 Keuntungan dari penyelesaian - 637.971.980 Jumlah 7.011.028.000 2.584.418.376 Mutasi liabilitas imbalan kerja untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 adalah sebagai berikut: 2011 2010 Liabilitas awal tahun 32.437.814.012 31.937.628.012 Beban imbalan kerja 7.011.028.000 2.584.418.376 Pembayaran imbalan 609.595.012 2.084.232.376 Liabilitas akhir tahun 38.839.247.000 32.437.814.012 c. Program Asuransi Pada tanggal 21 Desember 2010, Perusahaan membuat perjanjian kerjasama dengan PT Asuransi Allianz Life Indonesia sehubungan dengan Program Asuransi Jiwa Kumpulan Jangka Waktu Sejahtera sebagai program asuransi untuk penghargaan atas pengabdian karyawan sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan. Berdasarkan perjanjian, Perusahaan akan membayarkan premi investasi kepada Allianz Life untuk kemudian diinvestasikan oleh Allianz Life. Program ini hanya dapat dipergunakan untuk keperluan pembayaran liabilitas Perusahaan yang timbul sebagai akibat pemutusan hubungan kerja terhadap karyawannya yang terdaftar sebagai peserta dalam program ini “Tertanggung”. Perjanjian ini berlaku untuk masa yang tidak ditentukan, dan apabila perjanjian ini diakhiri oleh Perusahaan maka seluruh nilai polis dari Polis untuk Tertanggung sampai dengan tanggal pengakhiran hanya akan dibayarkan oleh Allianz Life kepada penyedia program sejenis yang ditunjuk oleh Perusahaan. Pada tanggal 31 Desember 2011, jumlah premi investasi yang telah dibayarkan oleh Perusahaan sebesar Rp10.956.114.052 dan dibukukan sebagai akun pengurang liabilitas imbalan kerja. PT TIGARAKSA SATRIA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 Dengan angka perbandingan 1 Januari 201031 Desember 2009 dan tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain 51

30. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI

Perusahaan dan Entitas Anak, dalam kegiatan usaha normal, melakukan transaksi dengan pihak- pihak berelasi. Transaksi-transaksi dan saldo signifikan dengan pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: a. Piutang Lain-lain Jumlah Persentase terhadap Jumlah Aset 2011 2010 2011 2010 Perusahaan Piutang lancar PT Wyeth Indonesia 12.285.838.013 5.729.438.350 0,609 0,329 Piutang karyawan - 138.056.962 - 0,008 Entitas Anak Piutang lancar Piutang karyawan 469.834.133 314.641.388 0,023 0,018 Jumlah 12.755.672.146 6.182.136.700 0,632 0,355 Entitas Anak Piutang tidak lancar Piutang karyawan 1.318.473.243 741.558.428 0,065 0,043 Jumlah 1.318.473.243 741.558.428 0,065 0,043 Piutang karyawan merupakan pinjaman yang diberikan kepada karyawan manajerial Perusahaan dan Entitas Anak antara lain untuk memiliki kendaraan bermotor dan dikenakan bunga. Piutang tersebut di atas yang berasal dari transaksi usaha normal dilakukan tanpa bunga. Berdasarkan hasil penelaahan terhadap kondisi keuangan pihak-pihak berelasi, manajemen berpendapat bahwa seluruh piutang tersebut dapat tertagih sehingga tidak dibentuk cadangan penurunan nilai piutang. b. Hutang Usaha Jumlah Persentase terhadap Jumlah Liabilitas 2011 2010 2011 2010 Perusahaan PT Wyeth Indonesia 86.172.556.090 113.077.281.599 5,764 8,866 c. Manajemen Kunci Jumlah Persentase terhadap Jumlah Beban bersangkutan 2011 2010 2011 2010 Perusahaan Imbalan kerja jangka pendek 11.241.442.229 10.427.559.748 2,462 2,563 Pesangon pemutusan kontrak kerja - 1.240.083.333 - 35,246 Entitas Anak Imbalan kerja jangka pendek 3.406.213.021 2.677.215.965 0,746 0,658