Dari tabel V.1 di atas Usia dikelompokkan menjadi empat kelompok : pertama, kelompok yang berusia 21 - 30 tahun. Kedua, kelompok yang
berusia 31 - 40 tahun. Ketiga, kelompok yang berusia 41 – 50 tahun, dan
keempat, kelompok yang berusia lebih dari 50 tahun. Hasil pengujian deskriptif mendapatkan mayoritas karyawan yang bekerja pada Human
Resource Department di Kalimantan berada dalam kelompok usia 31 – 40
tahun jumlahnya mencapai 17 orang 53,1 .
2. Jenis Kelamin Tabel V.2
Distribusi responden berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Frekuensi Frekuensi
1 Laki-laki
17 53,1
2 Perempuan
15 46,9
Total 32
100.0 Sumber : Pengolahan data primer.
Dari tabel V.2 di atas Jumlah pria yang menjadi responden sebanyak 17 orang 53,1 dan wanita sebanyak 15 orang 46,9. Persentase ini
menunjukkan bahwa lebih dari separoh sampel adalah pria dibandingkan wanita.
3. Status Pernikahan Tabel V.3
Distribusi responden berdasarkan status pernikahan
No Status
Pernikahan Frekuensi
Frekuensi 1
Belum menikah 3
9,4 2
Menikah 29
90,6 Total
32 100.0
Sumber : Pengolahan data primer. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Dari tabel V.3 di atas Jumlah karyawan yang belum menikah sebanyak 3 orang 9,4 dan yang telah menikah sebanyak 29 orang 90,6.
Persentase ini menunjukkan bahwa mayoritas karyawan yang bekerja telah menikah.
4. Lama Bekerja Tabel V.4
Distribusi responden berdasarkan Lama Bekerja
No Lama
Bekerja Frekuensi
Frekuensi 1
1-10 19
59,4 2
11-20 5
15,6 3
21-30 8
25 Total
32 100.0
Sumber : pengolahan data primer Dari tabel V.4 di atas lama bekerja dikelompokkan menjadi empat
kelompok : pertama, kelompok yang bekerja selama 1 - 10 tahun sebesar 19 orang 59,4. Kedua, kelompok yang bekerja selama 11
– 20 tahun sebesar 5 orang 15. Ketiga, kelompok yang bekerja selama 21
– 30 tahun sebesar 8 orang 25. Hasil pengujian deskriptif mendapatkan mayoritas karyawan
yang bekerja pada Human Resource Department di Kalimantan bekerja selama 1
– 10 tahun jumlahnya mencapai 19 orang 59,4 . PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
5. Bidang Pekerjaan Tabel V.5
Distribusi responden berdasarkan Bidang Pekerjaan
No Lama Bekerja
Frekuensi Frekuensi
1 HR Manager
1 3,1
2 HR Admint
7 21,9
3 HR is
2 6,3
4 HR Policy
2 6,3
5 HR Fomalities
4 12,9
6 HR Counselor
3 9,4
7 HR Training
11 34,4
8 HR Analyst
2 6,3
Total 32
100.0 Sumber : pengolahan data primer
Dari tabel V.5 di atas hasil pengujian deskriptif mendapatkan mayoritas karyawan yang bekerja pada Human Resource Department di Kalimantan
terdapat di departemen HR Training jumlahnya mencapai 11 orang 34,4 ..
6. Tempat tinggal Tabel V.6
