berjudul Peranan Sistem Pengendalian Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada PT Narasindo Mitra Perdana .
B. Permasalahan
Berdasarkan latar belakang masalah di atas maka yang menjadi rumusan
masalah dalam penyusunan tugas akhir ini adalah Bagaimanakah Peranan Sistem Pengendalian Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai
pada PT Narasindo Mitra Perdana?
C. Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimanakah Peranan Sistem Pengendalian Manajemen dalam membantu Meningkatkan Kinerja
Pegawai pada PT Narasindo Mitra Perdana.
D. Manfaat Penelitian
Manfaat penelitian: 1. Bagi Penulis
Dapat menambah wawasan dan memperdalam pengetahuan secara teoritis dan praktik mengenai Peranan Sistem Pengendalian Manajeman dalam
Meningkatkan Kinerja Pegawai pada suatu perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
2. Bagi Perusahaan Dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dan tambahan informasi
tentang peranan sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja pegawai sehingga pelaksanaan dan tujuan PT Narasindo Mitra
Perdana tercapai dengan baik 3. Bagi Peneliti
Dapat digunakan sebagai bahan pembanding untuk melakukan penelitian di masa yang akan datang
E. Rencana Penulisan
Rencana penulisan terdiri dari jadwal surveiobservasi dan rencana isi. 1. Jadwal SurveiObservasi
Ada pun jadwal yang akan dilakukan adalah dimulai dari tanggal 1 Maret 2011 sampai dengan 30 Maret 2011. Agar lebih jelasnya dapat dilihat tabel
1.1 sebagai berikut:
Tabel 1.1
No. Kegiatan
Minggu I
II III
IV
1 Persiapan 2 Pengumpulan Data
3 Penulisan Tugas Akhir
Universitas Sumatera Utara
Dalam kegiatan pengumpulan data, penulis melakukan riset selama satu minggu yaitu pada tanggal 7 Maret 2011 sampai dengan 12 Maret 2011 di
PT Narasindo Mitra Perdana Jl. Ir. H. Juanda No. 55 E Medan. 2. Rencana Isi
Laporan penelitian terdiri dari empat bab, dimana setiap bab saling berkaitan. Hal ini sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan pembuatan tugas
akhir yang telah ditetapkan bahwa susunan tugas akhir harus praktis dan sistematis. Oleh karena itu, laporan penelitian tugas akhir ini disusun
sebagai berikut: BAB I
: PENDAHULUAN
Pada bab ini, penulis akan menguraikan mengenai
latar belakang
masalah, permasalahan,
tujuan dan
manfaat penelitian, dan rencana penulisan.
BAB II :
PT NARASINDO MITRA PERDANA Pada bab ini, penulis akan menguraikan
mengenai sejarah ringkas, struktur organisasi, job description, jenis usaha,
kinerja usaha terkini, rencana kegiatan.
Universitas Sumatera Utara
BAB III :
TOPIK PENELITIAN Pada bab ini, penulis akan menguraikan
mengenai pengertian sistem pengendalian manajemen, kinerja pegawai dan motivasi,
serta peranan
sistem pengendalian
manajemen dalam meningkatkan kinerja pegawai pada PT Narasindo Mitra Perdana.
BAB IV :
PENUTUP Sebagaimana akhir tugas ini, penulis akan
mengambil kesimpulan dari penelitian yang dilakukan pada PT Narasindo Mitra Perdana
dan beberapa saran yang mungkin akan bermanfaat bagi PT Narasindo Mitra
Perdana.
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL PERUSAHAAN
