c. Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas umum
Pemerintah Daerah di Bidang Ketenagakerjaan Transmigrasi dan Sosial. d.
Melaksanakan pekerjaan lain yang ditugaskan oleh Kepala Dinas. e.
Memberikan saran atau pertimbangan kepada Kepala Dinas.
C. Visi dan Misi
Visi Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Sosial Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan adalah :
“Terciptanya tenaga kerja yang produktif, mandiri yang berbasis kompetensi yang dapat menggali potensi alam, mengatasi pengangguran dan
membuka daerah-daerah terisolir serta melakukan rekayasa sosial dalam pengayaan budaya Tapanuli Selatan”.
Untuk melaksanakan Visi tersebut, maka Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Sosial Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan mempunyai Misi sebagai berikut :
a Meningkatkan kualitas dan produktifitas tenaga kerja dan perluasan lapangan
kerja. b. Meningkatkan perlindungan dan pengawasan ketenagakerjaan.
c. Meningkatkan pembinaan warga transmigrasi. d. Meningkatkan pemanfaatan lahan yang potensial untuk mensejahterakan
warga transmigrasi dan masyarakat sekitarnya. e. Meningkatkan pelayanan sosial melalui pemberian bantuan, pembinaan dan
pemberdayaan masyarakat kurang mampu, penyandang cacat dan penyandang masalah kesejahteraan sosial lainnya.
Universitas Sumatera Utara
BAB IV PENYAJIAN DATA
Penyajian data berikut ini merupakan hasil penyebaran kuesioner di lapangan kepada para Pegawai Negeri Sipil di Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial
Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan. Sesuai dengan jumlah populasi, maka penulis menyebarkan kuesioner kepada sebanyak 40 responden pegawai di Dinas Tenaga
Kerja, Transmigrasi dan Sosial Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan.
A. Data Identitas Responden
Tabel 1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No. Jenis Kelamin
Frekwensi Persentase
1 Laki-laki
29 72.5
2 Perempuan
11 27.5
Jumlah 40
100
Sumber : kuesioner Penelitian, 2010
Dari tabel 1 di atas dapat dilihat bahwa dari seluruh responden yang berjumlah 40 orang, dimana 29 orang atau 72,5 adalah laki-laki dan sisanya 11 orang atau
27,5 adalah perempuan. Jadi dapat disimpulkan bahwa pegawai yang ada di Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan lebih
banyak berjenis kelamin laki-laki dibandingkan dengan yang berjenis kelamin perempuan.
Universitas Sumatera Utara
