BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Jenis penelitian adalah penelitian survei dengan tipe explanatory research yang ditujukan untuk menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui
pengujian hipotesa Singarimbun, 1986, yaitu untuk menjelaskan pengaruh karakteristik organisasi terhadap motivasi kerja PLKB di Kota Medan.
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di BKKBN Kota Medan, dengan pertimbangan rendahnya cakupan KB, dan rendahnya motivasi kerja PLKB di Kota Medan.
Penelitian ini dilakukan pada bulan Oktober sampai bulan Juni 2008.
3.3. Populasi dan Sampel
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh PLKB yang ada di BKKBN Kota Medan sebanyak 80 orang. Sampel adalah seluruh PLKB yang tercatat di BKKBN
Kota Medan sebanyak 80 orang dengan kriteria : 1 Berdinas di BKKBN minimal satu tahun, 2 Tersebar di dua puluh satu kecamatan, 3 Sudah mendapatkan
tunjangan fungsional. Sampel adalah total populasi.
34
3.4. Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data diperoleh dari data primer dan data sekunder. Data primer dikumpulkan dengan melakukan wawancara langsung dengan alat bantu
koesioner tentang karakteristik organisasi sebagai faktor yang mempengaruhi motivasi kerja PLKB. Peneliti dibantu oleh dua orang tenaga terampil yang terlebih
dahulu dilatih, agar pengambilan data sesuai dengan tujuan penelitian. Data sekunder diperoleh dari laporan bulanan dan triwulan PLKB.
Uji validitas instrumen penelitian ini dilakukan dengan menggunakan korelasi Product Moment r. Teknik ini bertujuan untuk menguji apakah setiap item atau
butir pertanyaan benar-benar dapat mengukur fenomena yang diteliti. Pentingnya validitas kuesioner penelitian ini karena ketepatan pengujian hipotesa sangat
bergantung pada kualitas data yang dikumpulkan melalui kuesioner penelitian. Data yang berkualitas hanya dapat diperoleh dari kuesioner yang dinyatakan valid
Arikunto, 2002. Suatu pertanyaan dinyatakan valid atau bermakna jika sebagai alat pengumpul
data, bila nilai korelasi hasil hitung r-hitung lebih besar dari nilai korelasi r- tabel. Taraf signifikan yang dipilih adalah 5.
Uji validitas dengan menggunakan 30 responden, menghasilkan r-tabel pada posisi derajat kebebasan dk = 28 dan taraf signifikan 5 adalah 0,361 dalam hal
ini r tabel pada 5 dan dk = 30 -2 = 28. Dari uji validitas yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa :
1. Seluruh pertanyaan 18 pertanyaan variabel karakteristik organisasi adalah
valid lampiran 1. 2.
Seluruh pertanyaan 18 pertanyaan variabel motivasi kerja adalah valid lampiran1.
Uji reliabilitas atau keandalan menunjukkan sampai sejauh mana suatu alat ukur menghasilkan ukuran yang relatip konsisten. Dengan kata lain, alat ukur tersebut
mempunyai hasil yang konsisten apabila digunakan berkali-kali pada waktu yang berbeda Arikunto, 2002. Untuk uji reliabilitas dilakukan dengan membandingkan
nilai r Cronbach Alpa dengan nilai r tabel, dikatakan reliabel bila nilai Cronbach alpa nilai r tabel.
Hasil uji reliabilitas adalah sebagai berikut : 1.
Seluruh pertanyaan 18 pertanyaan variabel karakteristik organisasi adalah reliabel lampiran 2.
2. Seluruh pertanyaan 18 pertanyaan variabel motivasi kerja adalah reliabel
lampiran 2.
3.5. Variabel dan Definisi Operasional 3.5.1. Variabel Karakteristik Organisasi Variabel bebas
Kategori