Informan Tambahan Profil Informan .1 Informan

selama beberapa tahun. Hanya bertahan satu tahun di Prudential, tahun 1999 ia pindah ke Perusahaan asuransi AIA. Pendapatannya selama dua tahun dari menjadi seorang agen asuransi ia gunakan untuk membuka usaha toko handphone di jalan Asia. Namun pada saat itu, ia mengaku belum bisa mengelola uang secara benar sampai pada akhirnya usahanya bangkrut. Sutrisno juga pernah bekerja di dunia perbankan selama beberapa tahun, ia mendapat promosi menjadi seorang asisten manajer di tempat ia bekerja. Namun penghasilan yang tidak begitu besar, membuat pria yang memiliki hobi bermain basket ini akhirnya memilih keluar dari dunia perbankan. Ia akhirnya kembali terjun ke dunia asuransi di perusahaan Prudential. Berbagai pergharagaan ia peroleh selama bekerja di sana. Pada tahun 2009, Sutrisno membuat suatu keputusan yang menurutnya penuh resiko, ia diajak sahabatnya untuk pindah ke Allianz. Pada saat itu ia sudah memiliki pengahsilan puluhan juta, sehingga sulit baginya untuk meninggalkan Prudential dan memulai karirnya dari awal lagi di Allianz. Namun dengan berbagai pertimbangan akhirnya pria yang memiliki cita-cita menjadi seorang miliyoner ini pindah ke Perusahaan Allianz sampai sekarang. Sutrisno hanya membutuhkan waktu kurang lebih dua bulan untuk mencapai posisi business partner. Berbagai pengalaman di dunia asuransi membuatnya lebih mudah dalam menjalankan bisnis asuransi di Allianz. Puluhan agen bahkan berhasil direkrut ia untuk bergabung di timnya. Beberapa penghargaan juga berhasil ia dapatkan dari tahun ke tahun. Ia memiliki impian bahwa bisnis asuransinya bisa terus berkembang dan ia bisa mendapatkan pendapatan pasif yang tidak terbatas.

4.1.2.2 Informan Tambahan

Informan tambahan diperlukan untuk membandingkan dan mengecek balik derajat kepercayaan informasi yang telah peneliti peroleh dari keempat agen asuransi PT Allianz Life Indonesia cabang Kota Medan sebagai informan dalam penelitian ini. Penentuan keabsahan data ini merupakan hal yang sangat penting dalam menentukan validitas informasi yang telah peneliti peroleh dalam penelitian ini. Untuk menentukan keabsahan data peneliti menggunakan teknik triangulasi data, teknik ini memanfaatkan hal yang lain di luar data untuk keperluan Universitas Sumatera Utara pengecekan dan sebagai pembanding terhadap data tersebut. Berikut adalah profil informan tambahan. Nama : Levin Chandra Umur : 20 tahun Agama : Kristen Suku : Tionghoa Status : Belum menikah Pendidikan : S1 Manajemen Bisnis Mikroskill Pekerjaan : Marketing Anak ke : 2 dari 3 bersaudara Hobi : Olahraga basket Cita-Cita : Pendeta Tabel Profil Infroman No. Profil Informan Andi Sugiyono Darwan Tanti Julia Sutrisno 1 Umur 29 tahun 30 tahun 29 tahun 37 tahun 2 Pekerjaan Agen asuransi Agen asuransi Agen asuransi, Pengusaha Agen asuransi 3 Status Menikah dan punya satu orang anak Menikah dan punya dua orang anak Menikah dan punya dua orang anak Menikah dan punya dua orang anak 4 Agama Buddha Buddha Kristen Kristen 5 Suku Tionghoa Tionghoa Tionghoa Tionghoa 6 Anak ke- 1 dari 3 bersaudara 4 dari 4 bersaudara 2 dari 2 bersaudara 1 dari 4 bersaudara 7 Hobi Membaca buku Berenang Travelling Olahraga basket 8 Cita-cita Menjadi seorang pebisnis Menajadi seorang pebisnis Jadi orang yang mandiri dan punya Menjadi seorang miliyoner Universitas Sumatera Utara banyak waktu 9 Pekerjaan pertama Menjual ikan koi Menjadi karyawan di perusahaan swasta Menjadi staff administrasi di perusahaan swasta Kolektor 10 Awal bekerja di perusahaan asuransi 2004 2013 2008 1998 11 Perusahaan asuransi yang pernah bergabung Sun Life Financial Indonesia, Sequis Life, Allianz Allianz Sequis Life, Allianz Prudential, AIA, Allianz 12 Posisi Business Partner Business Partner Business Partner Business Partner 13 Waktu untuk mencapai posisi + 3 bulan 9 bulan + 3 bulan + 2 bulan

4.1.3 Hasil Pengamatan dan Wawancara

Dokumen yang terkait

Komunikasi Persuasif Agen Asuransi Dalam Merekrut Calon Agen Asuransi(Studi Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasif Agen Asuransi dalam Merekrut Calon Agen Asuransi di PT Asuransi Life Allianz Indonesia Cabang Kota Medan)

0 46 162

Pengaruh reward terhadap tingkat kinerja Agen Asuransi : (studi di PT Asuransi Allianz Life Indonesia Cabang Bekasi)

8 72 124

OMUNIKASI PERSUASI AGEN ASURANSI PT EQUITY LIFE INDONESIA TERHADAP CALON NASABAH (Penelitian Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasi Agen Asuransi MDRT PT Equity Life Indonesia Kantor Cabang Yogyakarta).

0 1 13

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi (Studi Pada Agen Asuransi Bumiputera Cabang Binjai)

0 0 11

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi (Studi Pada Agen Asuransi Bumiputera Cabang Binjai)

0 0 2

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi (Studi Pada Agen Asuransi Bumiputera Cabang Binjai)

0 0 6

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi (Studi Pada Agen Asuransi Bumiputera Cabang Binjai)

0 0 2

Komunikasi Persuasif Agen Asuransi Dalam Merekrut Calon Agen Asuransi (Studi Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasif Agen Asuransi dalam Merekrut Calon Agen Asuransi di PT Asuransi Life Allianz Indonesia Cabang Kota Medan)

0 0 50

Komunikasi Persuasif Agen Asuransi Dalam Merekrut Calon Agen Asuransi (Studi Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasif Agen Asuransi dalam Merekrut Calon Agen Asuransi di PT Asuransi Life Allianz Indonesia Cabang Kota Medan)

0 0 30

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Konteks Masalah - Komunikasi Persuasif Agen Asuransi Dalam Merekrut Calon Agen Asuransi (Studi Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasif Agen Asuransi dalam Merekrut Calon Agen Asuransi di PT Asuransi Life Allianz Indonesia Cabang K

0 0 7