Teknik Analisis Data METODOLOGI PENELITIAN

3.6 Teknik Analisis Data

Menurut Bogdan dan Biklen, analisis data adalah upaya yang dilakukan dengan jalan bekerja dengan data, mengorganisasikan data, memilih-milihnya menjadi satuan yang dapat dikelola, mendeteksinya, mencari, dan menemukan pola, menemukan apa yang penting dan apa yang dipelajari, dan memutuskan apa yang dapat diceritakan kepada orang lain Moleong, 2010:248. Methew B. Milles dan Michael Huberman membagi tiga alur dalam proses analisis data kualitatif, yaitu: 1. Reduksi data, proses pemilihan, pemusatan perhatian pada penyederhanaan, pengabstrakan, dan transformasi data yang muncul dari catatan- catatan di lapangan. 2. Penyajian data, yaitu sekumpulan informasi tersusun yang memberi kemungkinan adanya penarikan kesimpulan dan pengamatan tindakan. 3. Penarikan kesimpulan, kesimpulan tergantung pada besarnya kumpulan catatan lapangan Patilima, 2005. Kegiatan analisis data ini, akan dimulai pengumpulan data-data, kemudian menelaah semua data yang terkumpul baik data primer maupun data sekunder. Hasil data yang diperoleh melalui teknik pengumpulan data kemudian akan disusun membentuk laporan yang sistematis. Selanjutnya data yang disusun akan dibagi menjadi data yang utama dan data penjelas. Hasil penelitian kemudian disajikan di dalam pembahasan secara deskripsi yang didukung dengan teori dan kemudian akan dianalisis untuk mengetahui “Bagaimanakah komunikasi persuasif agen asuransi berperan dalam merekrut calon agen asuransi di PT Asuransi Life Allianz Indonesia?” serta selanjutnya akan ditarik beberapa kesimpulan hasil penelitian. Universitas Sumatera Utara

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Hasil

4.1.1 Deskripsi Pelaksanaan Penelitian

Penelitian tentang komunikasi persuasif agen asuransi dalam merekrut calon agen asuransi ini dilakukan di PT Allianz Life Indonesia cabang Kota Medan. Untuk mendapatkan informasi mengenai penelitian ini, peneliti hanya memakai empat informan yaitu agen asuransi yang sudah menduduki posisi business partner di PT Allianz Life Indonesia cabang Kota Medan serta yang telah melakukan perekrutan dan juga satu informan tambahan yaitu calon agen asuransi yang telah direkrut oleh agen asuransi untuk bergabung di PT Allianz Life Indonesia cabang kota Medan. Informasi yang didapatkan dari kelima informan dianggap peneliti sudah cukup dan jenuh yang artinya penambahan informan lagi tidak memberikan informasi yang baru dan berarti bagi penelitian yang dilakukan. Penelitian dilakukan dengan melakukan wawancara mendalam kepada masing-masing informan secara bertahap hingga peneliti mendapatkan informasi yang dibutuhkan. Selain itu dilakukan observasi langsung dengan mengikuti seminar motivasi untuk calon agen asuransi dan masyarakat umum yang dilaksanakan oleh salah satu informan. Penelitian diawali dengan mencari agen asuransi Allianz yang sesuai dengan karateristik dari subjek penelitian yang telah ditetapkan sebelumnya. Peneliti mendapatkan satu informan yang memenuhi kriteria untuk dijadikan subjek penelitian. Informan pertama bernama Andi Sugiyono. Di awal bulan Januari, peneliti menghubungi Pak Andi Sugiyono melalui pesan singkat untuk menanyakan kesediaan beliau untuk dijadikan informan dalam penelitian ini. Beliau menyatakan kesediannya untuk dijadikan informan. Peneliti menjumpai Pak Andi Sugiyono pada tanggal 10 Januari 2014 pukul 09.00 WIB di rumahnya yang berada di jalan Indrapura. Pada pertemuan pertama, peneliti memperkenalkan diri serta menjelaskan tujuan penelitian. Peneliti melakukan wawancara mendalam berdasarkan pedomaman wawancara yang telah disusun. Pak Andi adalah orang yang ramah dan memiliki wawasan yang luas mengenai Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Komunikasi Persuasif Agen Asuransi Dalam Merekrut Calon Agen Asuransi(Studi Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasif Agen Asuransi dalam Merekrut Calon Agen Asuransi di PT Asuransi Life Allianz Indonesia Cabang Kota Medan)

0 46 162

Pengaruh reward terhadap tingkat kinerja Agen Asuransi : (studi di PT Asuransi Allianz Life Indonesia Cabang Bekasi)

8 72 124

OMUNIKASI PERSUASI AGEN ASURANSI PT EQUITY LIFE INDONESIA TERHADAP CALON NASABAH (Penelitian Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasi Agen Asuransi MDRT PT Equity Life Indonesia Kantor Cabang Yogyakarta).

0 1 13

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi (Studi Pada Agen Asuransi Bumiputera Cabang Binjai)

0 0 11

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi (Studi Pada Agen Asuransi Bumiputera Cabang Binjai)

0 0 2

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi (Studi Pada Agen Asuransi Bumiputera Cabang Binjai)

0 0 6

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi (Studi Pada Agen Asuransi Bumiputera Cabang Binjai)

0 0 2

Komunikasi Persuasif Agen Asuransi Dalam Merekrut Calon Agen Asuransi (Studi Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasif Agen Asuransi dalam Merekrut Calon Agen Asuransi di PT Asuransi Life Allianz Indonesia Cabang Kota Medan)

0 0 50

Komunikasi Persuasif Agen Asuransi Dalam Merekrut Calon Agen Asuransi (Studi Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasif Agen Asuransi dalam Merekrut Calon Agen Asuransi di PT Asuransi Life Allianz Indonesia Cabang Kota Medan)

0 0 30

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Konteks Masalah - Komunikasi Persuasif Agen Asuransi Dalam Merekrut Calon Agen Asuransi (Studi Deskriptif Kualitatif Komunikasi Persuasif Agen Asuransi dalam Merekrut Calon Agen Asuransi di PT Asuransi Life Allianz Indonesia Cabang K

0 0 7