commit to user
65
dengan tujuan agar data-data yang diperoleh tersebut saling melengkapi satu sama lainnya, sehingga pada akhirnya diperoleh suatu data penelitian yang utuh,
terintegrasi dan mampu menjawab permasalahan yang telah diidentifikasikan dan dirumuskan.
B. Unit analisis
Dalam penelitian ini diambil objek PNS Pemerintah Kabupaten Madiun
pada tahun 2010 sebagai unit pengamatan analisis. C.
Sumber dan Metode Pengumpulan Data
Dalam pelaksanaan suatu penelitian, peranan data sebagai sumber utama yang mutlak diperlukan, guna menjelaskan dan mendukung terhadap
pertanyaan yang telah dirumuskan dan diidentifikasi sebelumnya. Data yang dgunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data dari
penelitian ini adalah : 1. Menyebarkan kuesioner untuk diisi oleh para responden terpilih. Dengan
memberikan keleluasaan bagi para responden dalam mengisi jawaban pertanyaan yang dimaksud untuk memperoleh keluasan dan orisinalitas
jawaban tanpa adanya pengaruh oleh peneliti maupun pihak lain. 2. Studi kepustakaan, dengan membaca, membandingkan dan menyadur untuk
kepentingan konseptual dan teoritis maupun untuk kepentingan analisis.
D. Teknik Pengambilan Sampel
commit to user
66
Penelitian ini menggunakan populasi PNS Kabupaten Madiun dengan jumlah 10.228 PNS dan menggunakan sampel sejumlah 46 PNS yaitu semua
PNS dari satuan kerja perangkat daerah Badan Kepegawaian Daerah Pendidikan dan Pelatihan selain peneliti yang juga termasuk PNS didalamnya. Pengambilan
sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling kategori judgment sample untuk mendapatkan sampel dalam memperoleh data, karena
pada satuan kerja perangkat daerah tersebut semua PNS yang ada diasumsikan telah mengetahui dan memahami peraturan serta hal-hal terkait SDM PNS juga
permasalahan kepegawaian pada pemerintahan. Selain itu juga karena PNS pada unit tersebut telah menangani masalah Administrasi Kepegawaian seluruh PNS
Pemerintah Kabupaten
Madiun sehingga
dapat diasumsikan
mampu mencerminkan gambaran PNS Pemerintah Kabupaten Madiun secara
keseluruhan. Purposive sampling digunakan sebagai teknik sampling dalam
penelitian ini karena terdapat tujuan tertentu sebagai dasar pengambilan sampel Arikunto 2002: 117, dimana sampel yang diambil dengan maksud atau tujuan
tertentu tersebut dianggap memiliki informasi yang diperlukan bagi penelitian ini Hasan, 2000.
Judgment Sampling sebagai kategori teknik pengambilan sampel purposive sampling digunakan dengan anggapan bahwa sampel yang diambil
didasarkan pada anggapan bahwa sampel tersebut pihak yang paling baik dan mempunyai “information rich” untuk mendapatkan data yang dibutuhkan dari
commit to user
67
populasi dalam penelitian ini Hasan, 2000. Penggunaan PNS unit kerja Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan sebagai sampel karena
diasumsikan dapat mencerminkan kondisi PNS Pemerintah Kabupaten Madiun secara keseluruhan.
E. Alat Pengumpulan Data
Dalam teknik penelitian menggunakan metode survei, maka pengumpulan data penelitian dapat dilakukan dengan menyebarkan kuesioner,
yaitu dengan serangkaian daftar pertanyaan kepada responden dimana mereka tinggal memilih jawaban yang telah disediakan. Dalam kuesioner tersebut
memuat mengenai indikator-indikator sebagaimana telah dikemukakan sebelumya untuk mengetahui hubungan Kualitas Sumber Daya Manusia PNS
pada Kinerja Pemerintah Kabupaten Madiun.
F. Definisi Operasional
