Jenis Penelitian Unit analisis

commit to user 64 3. Diduga terdapat hubungan antara ketrampilan PNS dengan kinerja Pemerintah Kabupaten Madiun.

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Tipe penelitian ini adalah penelitian ilmiah dan Survey Research, dimana penelitian ilmiah adalah penelitian berdasarkan keilmiahan yang menggunakan kaidah-kaidah ilmiah, mengemukakan pokok-pokok pikiran serta menyimpulkan melalui prosedur yang sistematis dengan menggunakan pembuktian secara ilmiah, sedangkan Research Survey adalah penelitian berdasarkan teknik yang digunakan yaitu tidak melakukan perubahan tidak ada perlakuan khusus terhadap variabel yang diteliti Febby, 2008. Pada penelitian ini digunakan metode survei untuk mendapatkan data dengan menggunakan kuesioner. Pada tahap analisis digunakan pendekatan deskriptif dan penggunaan analisis statistik untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara variabel dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini dicoba untuk menggabungkan data-data yang bersifat kuantitatif dan data-data yang bersifat kualitatif. Hal ini dilakukan commit to user 65 dengan tujuan agar data-data yang diperoleh tersebut saling melengkapi satu sama lainnya, sehingga pada akhirnya diperoleh suatu data penelitian yang utuh, terintegrasi dan mampu menjawab permasalahan yang telah diidentifikasikan dan dirumuskan.

B. Unit analisis

Dalam penelitian ini diambil objek PNS Pemerintah Kabupaten Madiun pada tahun 2010 sebagai unit pengamatan analisis. C. Sumber dan Metode Pengumpulan Data Dalam pelaksanaan suatu penelitian, peranan data sebagai sumber utama yang mutlak diperlukan, guna menjelaskan dan mendukung terhadap pertanyaan yang telah dirumuskan dan diidentifikasi sebelumnya. Data yang dgunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data dari penelitian ini adalah : 1. Menyebarkan kuesioner untuk diisi oleh para responden terpilih. Dengan memberikan keleluasaan bagi para responden dalam mengisi jawaban pertanyaan yang dimaksud untuk memperoleh keluasan dan orisinalitas jawaban tanpa adanya pengaruh oleh peneliti maupun pihak lain. 2. Studi kepustakaan, dengan membaca, membandingkan dan menyadur untuk kepentingan konseptual dan teoritis maupun untuk kepentingan analisis.

D. Teknik Pengambilan Sampel

Dokumen yang terkait

Pelatihan dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kinerja PNS pada Dinas Pendapatan Sumatera Utara

0 29 62

Pengukuran Kinerja Pemerintah Daerah Dalam Era Otonomi Daerah Studi Kasus pada Pemerintah Daeah Kabupaten Tobasa

2 34 104

ANALISIS KINERJA PELAYANAN PNS

3 24 110

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Di Lingkungan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Terhadap Pemerintah Kota Dan Kabupaten Madiun, Maget

0 2 16

PENDAHULUAN Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Di Lingkungan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Terhadap Pemerintah Kota Dan Kabupaten Madiun, Magetan, Ponorogo, Dan Ngawi).

0 1 9

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Di Lingkungan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Terhadap Pemerintah Kota Dan Kabupaten Madiun, Maget

0 1 17

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kabupaten Boyolali.

0 1 18

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL ( PNS ) DI KABUPATEN BOYOLALI Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kabupaten Boyolali.

0 1 18

SISTEM INFORMASI PENGHARGAAN KINERJA PNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN.

0 0 6

POB SDM 018 cuti pns

0 0 11