49 N o.
Jenis K elam in Jum lah
P ersentase 1.
P ria 39 86.68
2. W anita
6 13.34
45 100
Jum lah
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Sesuai dengan judul skripsi ini yaitu: Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe
A3 Belawan maka peneliti menganalisis dan membahas variabel-variabel Prestasi
Kerja, Disiplin, Kecakapan, Pendidikan. Analisis dan evaluasi peneliti menggunakan analisis deskriptif, uji validitas dan realibilitas, analisis regresi
linier berganda, dan pengujian hipotesis.
4.1 Hasil Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif merupakan cara merumuskan dan menafsirkan data yang ada sehingga memberikan gambaran yang jelas tentang data yang diteliti.
Jumlah reponden penelitian sebanyak 45 orang. Jumlah pernyataan yang diberikan untuk variabel X Prestasi Kerja, Disiplin, Kecakapan dan Pendidikan
sebanyak 12 pernyataan dan variabel Y Kinerja Karyawan berjumlah 5 pernyataan.
4.1.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 4.1 berikut :
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Sumber: data diolah peneliti, 2008
Universitas Sumatera Utara
50
N o . P e n d i d ik a n T e r a k h ir J u m la h R e s p o n d e n
P e r s e n t a s e
1 D - 1
1 1 2 4 . 4 4
2 D - 3
1 2 2 6 . 6 7
3 S - 1
1 5 3 3 . 3 4
4 S - 2
7 1 5 . 5 6
4 5 1 0 0
J u m la h
Berdasarkan Tabel 4.1 diatas menunjukkan bahwa karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin, terdiri dari 39 orang pria dan 6 orang
wanita, sehingga dapat disimpulkan bahwa 86,68 pegawai pada Kantor Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Belawan adalah pria.
4.1.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Karakteristik responden berdasarkan umur dapat dilihat pada Tabel 4.2 berikut ini:
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Sumber: data diolah peneliti, 2008
Tabel 4.2 diatas menunjukkan bahwa karekteristik responden berdasarkan umur terdiri 18 orang 40 dengan kisaran umur 20 – 29 tahun,
15 orang 33,34 dengan kisaran umur 30 – 39 tahun dan 12 orang 26,67 dengan kisaran umur 40 – 49 tahun. Sehingga dapat disimpulkan,
bahwa yang menjadi responden adalah pada range umur 20 – 29 tahun.
4.1.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Karakteristik responden berdasarkan pendidikan terakhir dapat dilihat pada Tabel 4.3 berikut ini:
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Sumber: data diolah peneliti, 2008
N o . U m u r
J u m la h R esp o n d e n P e rse n ta se
1 2 0 -2 9
1 2 2 6 .6 7
2 3 0 -3 9
1 8 4 0
3 4 0 -4 9
1 5 3 3 .3 4
4 5 1 0 0
Ju m la h
Universitas Sumatera Utara
51
No. Jabatan
Jumlah Responden Persentase
1 Kepala Dinas
1 2.22
2 Kepala Seksi
1 2.22
3 Seksi Pencegahan
9 20
4 Seksi Perbendaharaan
8 17.78
5 Seksi Kepabean
7 15.56
6 Seksi Penimbunan
8 17.78
7 Seksi Cukai
11 24.44
45 100
Jum lah
Tabel 4.3 di atas menunjukkan bahwa pendidikan terakhir responden sampel terdiri dari 11 orang tamatan D-1, 12 orang tamatan D-3, 15 orang
tamatan S-1 dan 7 tamatan S-2. Sehingga dapat disimpulkan, sebagian besar dari responden adalah tamatan D-3, karena sebagian besar karyawan pada
Kantor Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Belawan adalah lulusan dari STAN.
4.1.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan
