57
d. Uji Prasyarat
1 Uji Normalitas
Tabel 4.8.Deskripsi Statistik Uji Normalitas Dengan Menggunakan Rumus Kolmogorov - Smirnov
Descriptive Statistics
N Mean
Std. Deviation Minimum
Maximum Kinerja Dosen
35 3.4274E2
9.50029 323.00
365.00 Konsep Diri Dosen
35 60.4000
9.37832 45.00
72.00 Beban Kerja Dosen
35 5.6000
1.92812 2.00
8.00
Tabel 4.9. Uji Normalitas dengan menggunakan rumus Kolmogororv - Smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Kinerja Dosen Konsep
Diri Dosen
Beban Kerja
Dosen N
35 35
35 Normal Parameters
a
Mean 342.7429
60.4000 5.6000
Std. Deviation 9.50029
9.37832 1.92812
Most Extreme Differences Absolute .142
.214 .197
Positive .109
.210 .197
Negative -.142
-.214 -.182
Kolmogorov-Smirnov Z .837
1.264 1.164
Asymp. Sig. 2-tailed .485
.082 .133
a. Test distribution is Normal.
Dari tabel 4.8 dan 4.9.di atas dapat diambil keputusan bahwa distribusi data dalam penelitian ini adalah normal, hal ini ditunjukkan dari hasil
analisis normalitas untuk variabel kinerja dosen angka Asymp. Sig 0,142, sedangkan untuk variabel konsep diri angka Asymp. Sig0,214,
untuk variabel beban kerja dosen angka Asymp. Sig 0,19, Jadi dalam penelitian ini dari ketiga variabel angka Asymp. Sig 0,05, maka
commit to user
58
hipotesis diasumsikan Ho = data berasal dari populasi yang berdistribusi normal
2 Uji Linearitas
Tabel 4.10.Uji Linearitas Konsep Diri terhadap Kinerja Dosen Dengan Menggunakan Uji Regresi
ANOVA Table
Sum of
Squares df
Mean Square
F Sig.
Kinerja Dosen
Konsep Diri Dosen
Between Groups
Combined 710.194
7 101.456
1.161 .357 Linearity
515.506 1
515.506 5.902 .022
Deviation from Linearity
194.687 6
32.448 .371
.891 Within Groups
2358.492 27
87.352 Total
3068.686 34
Dari tabel 4.10.diatas dapat diambil keputusan bahwa data yang dianalisis dalam penelitian ini adalah data regresi linear, hal ini
ditunjukkan dari hasil analisis angka Sig 0,022. Jadi dalam penelitian ini angka Sig 0,05, maka hipotesis diasumsikan Ho ditolak yang
berarti ada hubungan linear antara konsep diri dengan kinerja dosen. Tabel 4.11. Uji Linearitas Beban Kerja terhadap Kinerja Dosen Dengan
Menggunakan Uji Regresi
ANOVA Table
Sum of
Squares df
Mean Square
F Sig.
Kinerja Dosen Beban Kerja
Dosen Between
Groups Combined
407.995 3
135.998 1.585 .213 Linearity
405.514 1
405.514 4.725 .037 Deviation
from Linearity 2.481
2 1.240
.014 .986
Within Groups 2660.691
31 85.829
Total 3068.686
34
Dari tabel 4.11.di atas dapat diambil keputusan bahwa data yang
dianalisis dalam penelitian ini adalah data regresi linear, hal ini perpustakaan.uns.ac.id
commit to user
59
ditunjukkan dari hasil analisis angka Sig 0,037. Jadi dalam penelitian ini angka Sig 0,05, maka hipotesis diasumsikan Ho ditolak yang
berarti ada hubungan linear antara beban kerja dengan kinerja dosen.
3 Uji Independensi
Uji independensi digunakan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antar variable bebas yaitu X1 dan X2, hasilnya seperti
tabel 4.12.sebagai berikut : Tabel 4.12. Uji Independensi Konsep Diri dan Beban Kerja dosen
Correlations
Konsep Diri
Dosen Beban
Kerja Dosen
Konsep Diri Dosen Pearson Correlation
1 .696
Sig. 2-tailed .000
N 35
35 Beban Kerja Dosen
Pearson Correlation .696
1 Sig. 2-tailed
.000 N
35 35
. Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed.
Dari tabel 4.12 diatas dapat diambil keputusan bahwa antara variabel konsep diri dan variabel beban kerja terdapat hubungan
yang dibuktikan dengan nilai r hitung : 0,696 lebih besar daripada r tabel : 0,333 dengan taraf signifikansi 5. Jadi kesimpulan yang
dapat diambil adalah H0 ditolak dan Ha diterima, yang berarti kedua variabel dependen.
commit to user
60
e. Analisa Bivariat
Kategori