dikumpulkan oleh peneliti untuk menjawab tujuan penelitian yang telah dirumuskan Umar, 2003. Dalam penelitian ini, data primer berasal dari
wawancara dengan pakar dan alat bantu berupa kuesioner. Sedangkan data sekunder adalah data yang dikumpulkan oleh orang lain untuk tujuan berbeda
dengan tujuan penelitian yang dirumuskan. Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini adalah buku, skripsi, tesis dan jurnal terkait manajemen
sumber daya manusia.
3.4. Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini terdiri dari dua metode. Pengumpulan data pra – penelitian dilakukan dengan depth interview
terhadap pakar. Pakar adalah pejabat eselon tiga dan empat di lingkungan Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan yang bertugas dalam bidang
evaluasi. Metode kedua yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan alat bantu berupa kuesioner. Tujuan penggunaan kuesioner adalah
mendapatkan data-data secara akurat yang berhubungan dengan objek penelitian.
3.5. Metode Penarikan Sampel
Teknik pengambilan sampel adalah non-probability sampling dimana anggota populasi tidak memilik peluang yang sama untuk terpilih menjadi
sampel. Unsur populasi yang terpilih menjadi sampel disebabkan karena kebetulan saja. Dalam penelitian ini, metode penarikan sampel yang
digunakan adalah metode quota sampling. Sampel ditentukan berdasarkan jumlah tertentu.
Dalam menentukan ukuran minimal sampel, digunakan rumus Slovin yaitu:
Ukuran populasi sebanyak 62 orang pegawai struktural di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan. Populasi meliputi pejabat eselon dua, eselon tiga, eselon
empat dan pelaksana. Tabel 2 menunjukan rincian populasi pegawai struktural di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan.
Tabel 2. Rincian pupulasi pegawai struktural di pusdiklat anggaran dan perbendaharaan
Bidang Bagian Sub Bidang Sub Bagian
Populasi
Kepala Pusdiklat -
1 Umum
Perencanaan dan Keuangan Rumah Tangga dan Pengelolaan Aset
Tata Usaha, Kepegawaian dan Humas 8
9 4
Perencanaan dan Pengembangan Diklat
Program Kurikulum
Tenaga Pengajar 6
4 4
Penyelenggaraan Diklat Penyelenggaraan Diklat 1
Penyelenggaraan Diklat 2 6
6 Evaluasi dan Pelaporan
Kinerja Pengelolaan Hasil Diklat
Evaluasi Diklat Informasi dan Pelaporan Kinerja
6 4
4 Total
62
Sumber : Subbag Tata Usaha, Kepegawaian dan Humas Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan, 2012
Setelah dihitung menggunakan rumus slovin, didapat sampel sebanyak 54
orang. Tabel 3 menunjukan rincian sampel yang didapat.
Tabel 3. Rincian pengambilan sampel berdasarkan rumus slovin
Bidang Bagian Populasi
Penghitungan Berdasarkan
Rumus Slovin Jumlah
Sampel
Kepala Pusdiklat 1
162 x 100 x 54 1
Umum 21
2162 x 100 x 54 18
3.6. Pengolahan dan Analisis Data
