BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Waktu Penelitian
Penelitian dilaksanakan pada bulan April-Mei 2011 di PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills 1, Karawang.
3.2 Metode Pemilihan Responden
PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills 1 terbagi atas 6 line Paper Machine sehingga penarikan responden dilakukan dengan menggunakan Stratified Random
Sampling secara proporsional. Jumlah tenaga kerja PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills 1 bagian produksi shift 1 adalah sebanyak 936. Total responden yang
dipilih sebanyak 20 dari jumlah tenaga pada masing-masing 6 line Paper Machine sehingga diperoleh total responden sebanyak 187 orang.
3.3 Jenis dan Pengumpulan Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini dibagi menjadi 2 yaitu data primer berupa pengukuran kepuasan kerja dengan menggunakan kuesioner dan
pengukuran produktivitas tenaga kerja per tahapan pembuatan kertas tonoranghari serta data sekunder berupa hasil studi literatur.
Kuesioner dalam penelitian ini digunakan untuk memperoleh data mengenai karakteristik tenaga kerja pada PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills 1
serta faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja. Kuesioner terbagi atas bagian identitas responden dan bagian pernyataan sikap responden terhadap
pekerjaannya. Bagian identitas responden terdapat 14 pertanyaan. Bagian pernyataan responden terdiri dari 33 pertanyaan yang terbagi atas 5 kelompok,
yaitu 6 pertanyaan mengenai kondisi kerja, 10 pertanyaan mengenai hubungan dengan perusahaan, 9 pertanyaan mengenai peraturan perusahaan, dan masing-
masing 4 pertanyaan mengenai hubungan kerja dengan atasan dan hubungan kerja dengan sesama karyawan. Pertanyaan-pertanyaan ini disusun dalam bentuk
pilihan ganda. Bentuk dan isi kuesioner dapat dilihat pada lampiran.
Pertanyaan-pertanyaan dalam kuesioner tersebut menggunakan opsi jawaban model Skala Likert. Kualifikasi penilaian Skala Likert dalam penelitian
ini adalah: 5 = Sangat PuasSangat BaikSangat Sering SPSBSS
4 = PuasBaikSering PBS 3 = BiasaJarang BJ
2 = Kurang PuasKurang BaikSangat Jarang KPKBSJ 1 = Tidak PuasTidak BaikTidak Pernah TPTBTPr
3.4 Metode Analisis Data
3.4.1 Uji Validitas
Menurut Jogiyanto 2008, validitas validity menunjukkan suatu pengujian benar-benar mengukur apa yang seharusnya diukur. Validitas
berhubungan dengan ketepatan alat ukur untuk melakukan tugasnya mencapai sasarannya. Validitas berhubungan dengan kenyataan actually. Validitas juga
berhubungan dengan tujuan dari pengukuran. Pengukuran dikatakan valid jika mengukur tujuannya dengan nyata dan benar. Langkah-langkah dalam menguji
validitas kuesioner ialah sebagai berikut : a. Mempersiapkan tabel tabulasi jawaban
b. Menghitung korelasi antara masing-masing pertanyaan dengan skor tiap-tiap pertanyaan dengan menggunakan rumus teknik korelasi
Product Moment.
r = N ΣXY - ΣX ΣY
√[NΣX
2
- ΣX
2
] [NΣY
2
- ΣY
2
]
Keterangan : N = Jumlah responden
X = Skor masing-masing pertanyaan Y = Skor total
c. Membandingkan angka korelasi yang diperoleh dengan angka kritik tabel korelasi nilai r. Bila r r tabel, maka pertanyaan tersebut valid
atau signifikan dalam penelitian ini, angka kritik tabel korelasi untuk nilai r N-
2;α.
3.4.2 Uji Reliabilitas
Menurut Jogiyanto 2008, reliabilitas reliability adalah tingkat seberapa besar suatu pengukur mengukur dengan stabil dan konsisten. Besarnya tingkat
reliabilitas ditunjukkan oleh nilai koefisiennya, yaitu koefisien reliabilitas. Pengujian reliabilitas dalam penelitian ini menggunakan uji Alpha Cronbach yang
biasa digunakan untuk menguji reliabilitas pertanyaan-pertanyaan dengan Skala Likert atau pertanyaan yang item-itemnya dalam bentuk esai. Rumus untuk
menghitung koefisien reliabilitas Alpha Cronbach r
i
adalah sebagai berikut :
r
i
= k
1 - Σ S
i 2
k-1 S
t 2
Keterangan : K
= Banyaknya butir pertanyaan Σ S
i 2
= Jumlah varian butir St
2
= Varian total
3.4.3 Uji korelasi antara faktor-faktor tingkat kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan
Korelasi merupakan angka yang menunjukkan arah dan kuatnya hubungan antar dua variabel atau lebih. Arah dinyatakan dalam bentuk positif atau negatif,
dan kuatnya hubungan dinyatakan dengan besarnya koefisien korelasi Sugiyono 2007.
Menurut Hasan 2003, koefisien korelasi merupakan indeks atau bilangan yang digunakan untuk mengukur keeratan kuat, lemah, atau tidak ada hubungan
antar variabel. Koefisien korelasi ini memiliki nilai antara -1 dan +1 -
1 ≤ KK ≤ +1.
a. Jika KK bernilai positif, maka variabel-variabel berkorelasi positif. Semakin dekat nilai KK ini ke +1 semakin kuat korelasinya, demikian pula
sebaliknya. b. Jika KK bernilai negatif, maka variabel-variabel berkorelasi negatif.
Semakin dekat nilai KK ini ke -1 semakin kuat korelasinya, demikian pula sebaliknya.
c. Jika KK bernilai +1 atau -1, maka variabel menunjukkan korelasi positif atau negatif yang sempurna.
Untuk menentukan keeratan hubungankorelasi antar variabel tersebut, berikut ini diberikan nilai-nilai KK sebagai patokan :
1. KK = 0, tidak ada korelasi. 2. 0 KK
≤ 0,20, korelasi sangat rendahlemah sekali. 3. 0,20 KK
≤ 0,40, korelasi rendahlemah tapi pasti. 4. 0,40 KK
≤ 0,70, korelasi yang cukup berarti. 5. 0,70 KK
≤ 0,90, korelasi yang tinggi, kuat. 6. 0,90 KK 1,00, korelasi sangat tinggi, kuat sekali, dapat diandalkan.
7. KK = 1, korelasi sempurna. Penelitian ini menggunakan korelasi Rank Sperman. Menurut Sugiyono
2007 korelasi Rank Spearman merupakan salah satu alat analisis yang mengasumsikan bahwa data objek penelitian dari pasangan-pasangan data yang
bersifat numerik ataupun non-numerik. Sumber data untuk kedua variabel yang akan dikonversikan dapat berasal dari sumber yang tidak sama, jenis data yang
dikorelasikan adalah data ordinal serta data dari kedua variabel tidak harus membentuk distribusi normal. Sedangkan untuk pengolahan data dengan
komputer melalui program SPSS 13. Langkah-langkah yang ditempuh dalam menggunakan metode koefsien
korelasi Rank Spearman adalah sebagai berikut : a. Nilai pengamatan dari dua variabel X dan Y diukur hubungannya
dengan diberi rangking dari 1 hingga N b. Setiap pasang jenjang rank dihitung selisih atau perbedaannya dengan
mengurangkan rangking X dengan rangking Y c. Selisih tersebut dikuadratkan lalu dijumlahkan
d. Jika proporsi angka tidak sama dalam pengamatan, rumus yang digunakan adalah :
Rs = 1 - 6Σd
2
N
3
-N Jika dalam data terdapat angka yang sama, maka rumus yang digunakan
adalah :
rs = ΣX2 + ΣY2 – Σdi2
2√ΣX2xΣY2
Σ X
2
= N
3
- Σ T
x
12
Σ Y
2
= N
3
- Σ T
y
12
Faktor koreksi untuk rangking-rangking yang berangka sama adalah : T =
t
3
– t 12
Keterangan : Rs = Koefisien korelasi Rank Spearman
X = Variabel independen bebas
Y = Variabel dependen tak bebas
N = Banyaknya pasangan data jumlah sampel
Di = Selisih antara rank X dan Y Σ Tx = Jumlah harga T pada rank yang berangka sama
Σ Ty = jumlah harga T pada rank yang berangka sama
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
4.1 Sejarah Singkat Perusahaan
PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills 1 didirikan pada tahun 1976, yang diprakarsai oleh 4 serangkai yang berasal dari kota Deli-Serdang, Sumatera Utara.
Keempat orang itu adalah Rudi Wiranata, Supardi Ghazali, Hendrik Wibawa, dan Sanusi. Nama Pindo Deli diambil dari kata Pindo yang artinya Empat dan Deli
yang sekaligus kota dari keempat pendiri Pindo Deli yaitu Deli-Serdang, Sumatera Utara. PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills 1 pertama kali berdiri
berstatus PMDN Penanam Modal Dalam Negeri, kemudian menjadi PMA Penanaman Modal Asing pada tahun 1994.
PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills 1 memiliki luas 45 ha, terletak di jalan Prof. Dr. H. Soetami No. 88 Adiarsa, Karawang, Jawa Barat, biasa disebut
PD 1 atau Mills 1. Pindo 1 mulai berproduksi pada tahun 1977 dan sampai sekarang memiliki 7 unit mesin kertas.
4.2 Ketenagakerjaan
Kategori