Indonesian language.
PT WISMILAK INTI MAKMUR TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2013
Dengan Angka Perbandingan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2012
Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain PT WISMILAK INTI MAKMUR TBK
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS Year Ended December 31, 2013
With Comparative Figures for the Year Ended December 31, 2012
Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated
22
2.  IKHTISAR  KEBIJAKAN AKUNTANSI  YANG
PENTING lanjutan 2.  SUMMARY  OF  SIGNIFICANT  ACCOUNTING
POLICIES continued k.  Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan
k.  Impairment of Non-Financial Assets
Pada  setiap  akhir  tahun  pelaporan,  Grup menilai  apakah  terdapat  indikasi  suatu  aset
mengalami  penurunan  nilai.  Jika  terdapat indikasi  tersebut  atau  pada  saat  pengujian
penurunan nilai aset seperti aset tak berwujud dengan  umur  manfaat  tidak  terbatas,  aset  tak
berwujud  yang  belum  dapat  digunakan,  atau goodwill  yang  diperoleh    dalam  suatu
kombinasi  bisnis  diperlukan,  maka  Grup membuat  estimasi  formal  jumlah  terpulihkan
aset tersebut. The  Group  assesses  at  each  annual  reporting
year-end whether there is an indication that an asset  may  be  impaired.  If  any  such  indication
exists,  or  when  annual  impairment  testing  for an  asset  i.e.,  an  intangible  asset  with  an
indefinite useful life, an intangible asset not yet available  for  use,  or  goodwill  acquired  in  a
business  combination  is  required,  the  Group makes  an  estimate  of  the  asset’s  recoverable
amount.
l. Imbalan Kerja
l. Employee Benefits
Perhitungan  estimasi  liabilitas  atas  imbalan kerja
berdasarkan UU
Ketenagakerjaan No.132003 tanggal 25 Maret 2003, ditentukan
dengan menggunakan
metode penilaian
aktuaria projected-unit-credit. Keuntungan atau kerugian  aktuarial  diakui  sebagai  penghasilan
atau  beban  apabila  akumulasi  keuntungan atau  kerugian  aktuarial  bersih  yang  belum
diakui pada akhir tahun pelaporan sebelumnya melebihi  10  dari  nilai  kini  kewajiban imbalan
pasti  pada  tanggal  tersebut.  Keuntungan  atau kerugian  ini  diakui  dengan  menggunakan
metode  garis  lurus  berdasarkan  rata-rata  sisa masa kerja karyawan yang diperkirakan.
The  calculation  of  estimated  liability  for employees  benefits  based  on  Labor  Law
No.132003 dated
March 25,
2003 is
determined  using  the  projected-unit-credit method.  Actuarial  gains  or  losses  are
recognized  as  income  or  expense  when  the net cumulative unrecognized actuarial gains or
losses at the end of the previous reporting year exceed 10 of the present value of the defined
benefit  obligation  at  that  date.  These  gains  or losses  are  recognized  on  a  straight-line  basis
over  the  expected  average  remaining  service years of the employees.
Lebih  lanjut,  biaya  jasa  lalu  atas  pengenalan program  manfaat  pasti  atau  perubahan  utang
imbalan  dari  program  yang  ada  diamortisasi dengan  metode  garis  lurus  sepanjang  periode
sampai  imbalan  tersebut  menjadi  hak  atau vested.
Furthermore,  past  service  costs  arising  from the  introduction  of  a  defined  benefit  plan  or
changes  in  the  benefit  payable  of  an  existing plan  are  required  to  be  amortized  using  the
straight-line  method  over  the  period  until  the benefits concerned become vested.
Keuntungan  atau  kerugian  atas  kurtailmen atau  penyelesaian  suatu  program  imbalan
pasti diakui
ketika kurtailmen
atau penyelesaian terjadi.
Gains  or  losses  on  the  curtailment  or settlement  of  a  defined  benefit  plan  are
recognized  when  the curtailment  or  settlement occurs.
Kurtailmen  terjadi  apabila  salah  satu  dari kondisi berikut terpenuhi:
A curtailment occurs when an entity either: i.
Menunjukkan komitmennya
untuk mengurangi  secara  signifikan  jumlah
pekerja  yang  ditanggung  oleh  program; atau
i. Is  demonstrably  committed  to  make  a
significant  reduction  in  the  number  of employees covered by a plan; or
ii. Mengubah  ketentuan  dalam  program
imbalan  pasti  yang  menyebabkan  bagian yang  material  dari  jasa  masa  depan
pekerja  tidak  lagi  memberikan  imbalan atau  memberikan  imbalan  yang  lebih
rendah. ii.
Amends  the  terms  of  a  defined  benefit plan so that a significant element of future
service  by  current  employees  will  no longer  qualify  for  benefits,  or  will  qualify
only for reduced benefits.
Indonesian language.
PT WISMILAK INTI MAKMUR TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2013
Dengan Angka Perbandingan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2012
Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain PT WISMILAK INTI MAKMUR TBK
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS Year Ended December 31, 2013
With Comparative Figures for the Year Ended December 31, 2012
Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated
23
2.  IKHTISAR  KEBIJAKAN AKUNTANSI  YANG