36
BAB IV WAWASAN TUGAS ORGANISASI
PEMERINTAH
A. Wawasan Tugas
Wawasan tugas organisasi pemerintah merupakan pemahaman terhadap wawasanpandangan kondisi terhadap unsuraspek
yang mempengaruhi organisasiunit kerja baik internal maupun eksternal. Untuk memahami wawasan tugas organisasi
pemerintah, harus memahami paling tidak: 1.
Visi; secara sederhana menurut Burt Nanus sebagai gambaran masa depan suatu organisasi yang realistik,
kredibel dan atraktif. Visi organisasi merupakan visi bersama shared vision yang berasal dari perpaduan visi-
visi pribadi anggota organisasi, atau yang setidak-tidaknya merupakan visi yang disepakati oleh seluruh jajaran
organisasi. Visi pribadi merupakan gambaran harapancita- cita seseorang yang timbul dari perhatiannya yang
mendalam terhadap sesuatu yang diyakininya baik yang mendorong tumbuhnya komitmen yang tinggi pada dirinya.
Visi bagi organisasi mempunyai makna sebagai berikut: a.
Memberi nilai tambah bagi kehidupan organisasi, baik secara individu, kelompok maupun keseluruhan
organisasi; b.
Membangun komitmen diantara angkatan kerja organisasi untuk bergerak maju menuju masa depan
Modul Diklat Prajabatan Golongan I dan II
37 yang lebih baik;
c. Mengatasi ketakutan akan kegagalan usaha yang
mengarah pada kemajuan dan perbaikan masa depan; d.
Menantang setiap kemapanan dan status quo yang merugikan kelangsungan hidup organisasi.
2. Misi; suatu pengaturan komprehensif dan singkat mengenai
tujuan suatu organisasi, program ataupun sub program. Dalam Inpres Nomor 7 tahun 1999 tentang AKIP
menyebutkan bahwa misi adalah suatu yang harus diemban atau dilaksanakan oleh instansi pemerintah, sesuai yang
ditetapkan, agar tujuan organisasi dapat terlaksana, dan berhasil dengan baik. Dengan pernyataan visi tersebut
diharapkan seluruh
pegawai dari
pihak yang
berkepentingan dapat mengenal instansi pemerintah, dan mengetahui peran dan program-programnya serta hasil
yang akan diperoleh diwaktu-waktu yang akan datang. Menurut Sandra Vandermerwe 1996, kalau visi
mengartikulasikan keinginan sesuatu institusi untuk menjadi apa, maka misi menyatakan apa yang harus
dilakukan organisasi tersebut. Selanjutnya ia menyebut beberapa ciri misi yang baik:
a. Memiliki integritas suatu sense of purpose sejati
yang mendorong organisasi berbuat serta menyatakan hal yang terbaik;
b. Memiliki keinginan yang menonjol yang membuatnya
unik serta memberikan posisi khusus di pasar terpilih; c.
Harus bermakna dan relevan membuat perbedaan yang jelas bagi person dan atau kehidupan pekerjaan;
Budaya Kerja Organisasi Pemerintah
Kategori