Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Dasar Visi: Struktur Organisasi

51 didukung oleh lebih dari 1000 karyawan dan tidak kurang dari 1.500 gerai yang tersebar luas di Indonesia. Kehandalan PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir juga telah dibuktikan dengan diraihnya berbagai bentuk penghargaan serta sertifikasi ISO 9001:2000 atas jasa layanan yang telah diberikan. Layanan terbaik adalah harga mati bagi PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir.

4.1.2 Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Dasar Visi:

Perusahaan Rantai Pasoko Global di Dunia Misi: Memberikan Pengalaman Terbaik Kepada Pelanggan Secara Konsisten Nilai-Nilai Dasar: Jujur Disiplin Tanggung Jawab Visioner

4.1.3 Struktur Organisasi

Struktur organisasi diperlukan untuk memperlancar aktivitas arus kerja perusahaan. Dengan Struktur organisasi yang jelas dapat diketahui posisi, tugas dan wewenang setiap departemenbagian dan bagaimana hubungan antar satu bagian yang lainnya. Pada Gambar 4.1 berikut dapat dilihat Struktur Organisasi PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan. Universitas Sumatera Utara 52 Sumber: PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir JNE Medan Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan 4.1.4 Uraian Tugas 1. Branch Manager Memiliki tugas antara lain: a. Merencanakan, melaksanakan dan melakukan pengawasan Bidang Keuangan dan Admistrasi b. Merencanakan, melaksanakan dan melakukan pengawasan Bidang Universitas Sumatera Utara 53 Operasional Pick Up Agen dan Kantor Perwakilan c. Merencanakan, melaksanakan dan melakukan pengawasan Bidang Sales dan Marketing di Agen dan Kantor Perwakilan d. Melakukan evaluasi performance agen dan kantor perwakilan e. Membuat laporan kepada Head of Regional 2 secara berkala f. Melaksanakan tugas tambahan yang diarahkan oleh Head of Regional 2 2. Branch Junior Supervisor Memiliki tugas antara lain: a. Menerima permintaan pengiriman barang dari customer b. Menerima komplain dan claim dan diteruskan ke CS c. Memasukkan data connote dan meng-updated data ke dalam sistem d. Mengumpulkan dan melaporkan uang hasil penjualan ke bagian kasir e. Melacak status pengiriman dan penjemputan barang 3. Operational Coordinator Memiliki tugas antara lain: a. Mengatur mengelola kegiatan pengantaran penjemputan barang lokal area area penerus b. Mengatur mengelola kegiatan bongkar muat untuk inbound outbound baik itu didalam ataupun diluar WHS JNE Logistik c. Mengatur dan mengelola kegiatan packing untuk barang-barang tertentu, baik barang retail ataupun corporate d. Mengatur mengelola barang inbound dan outbound khusus untuk barang-barang retail. Universitas Sumatera Utara 54 4. Business Development Operasional Coordinator Memiliki tugas antara lain: a. Meningkatkan performa penjualan serta pendapatan baik barang retail maupun corporate b. Menjamin terlaksananya kegiatan bisnis dengan baik dan lancar c. Mengawasi kegiatan penjualan retail dan corporate d. Mendukung dan memberi motivasi kepada sales terutama sales corporate dalam melakukan penjualan e. Mengelola dan mengatur tim sales agar dapat bekerja dengan baik f. Mencari menganalisa vendor transport baik darat, laut, udara atau jalur kereta 5. WHS dan Project Coordinator Memiliki tugas antara lain: a. Mengelola Memastikan kegiatan project baik WHS atau pengiriman dapat berjalan dengan baik dan sesuai kontrak kerja sama b. Mengendalikan Mengawasi kegiatan distribusi dari barang-barang corporate c. Mengatur mengelola tim untuk menjalankan distribusi dan warehousing khusus barang-barang customer corporate d. Memastikan kelengkapan dokumentasi pengiriman untuk penagihan. e. Memberikan update data sesuai dengan kesepakatan dengan customer . Universitas Sumatera Utara 55 6. Admin and Sumpport Coordinator Memiliki tugas antara lain: a. Mengatur mengorganisir kegiatan Administrasi dan Support Logistik FinanceAccounting, HC Kasir, CS Billing, GA IT b. Mengelola dan menjalankan fungsi GA Procurement c. Mengelola dan menjaga kestabilan IT d. Memastikan berjalannya kegiatan unit lain terkait administrasi dan kelengkapan kerja dengan baik dan benar sesuai peraturan yang ada 7. Sales Ritel Memiliki tugas antara lain: a. Menangani dan melayani Customer retail baik melalui telepon, counter Email b. Menerima permintaan pengiriman barang dari customer c. Menerima komplain dan claim dan diteruskan ke CS d. Memasukkan data connote dan meng-updated data ke dalam sistem e. Mengumpulkan dan melaporkan uang hasil penjualan ke bagian kasir 8. Sales Corporate Memiliki tugas antara lain: a. Mendapatkan project Bisnis baru baik dari customer baru atau existing customer b. Menjual dan menawarkan jasa produk JNE Logistik c. Membuat laporan terkait customer yang sedang di dekati untuk diajak kerja sama Universitas Sumatera Utara 56 d. Melaporkan semua daftar pelanggan customer yang berpeluang untuk diajak kerja sama e. Menelepon dan mengunjungi customer pelanggan baik dalam rangka menjalin hubungan ataupun pendekatan untuk diajak kerja sama 9. Corporate Project Memiliki tugas antara lain: a. Melayani dan mengatur pengiriman barang-barang Cutomer Corporate b. Menjalankan dan mengelola project untuk customer corporate c. Memastikan kegiatan inbound dan outbound barang project terlaksana dengan baik d. Melakukan serah terima barang customer dari dan ke tim operasional e. Menerima dan melayani order dari customer terkait pengiriman barang- barang customer tersebut 10. Staf WHS dan Distribusi Memiliki tugas antara lain: a. Mengatur dan mengelola Gudang untuk barang-barang project Customer corporate b. Mengelola distribusi barang-barang yang menggunakan jasa warehousing JNE LOG MES c. Melaksanakan Stock Opname secara berkala d. Memastikan barang dalam kondisi yang baik dan aman selama masa penyimpanan di gudang e. Melakukan serah terima barang dari dan ke tim operasional Universitas Sumatera Utara 57 11. Staff Accounting Memiliki tugas antara lain: a. Memastikan segala transaksi cabang terkait keuangan tercatat dengan baik b. Memasukkan segala data transaksi keuangan kedalam sistem c. Melakukan pengecekan atas kondisi keuangan d. Verifikasi atas invoice vendor dengan data awb dan revenue atas tagihan tersebut e. Mendata invoice vendor yang masuk sebagai data hutang 12. Staf Kasir dan HC Memiliki tugas antara lain: a. Mengelola dan melaksanakan kegiatan yang terkait dengan SDM b. Mengelola dan mengatur uang yang masuk dan keluar di setiap harinya c. Melakukan semua proses rekrutmen untuk calon karyawan d. Melakukan update data untuk setiap karyawan e. Mengajukan pengeluaran untuk hak karyawan kepada kasir dengan persetujuan atasan 13. Staf Customer Service dan Billing Memiliki tugas antara lain: a. Melayani permintaan customer baik internal dan external b. Melaksanakan Aktifitas invoicing Biliing c. Mengirim Prealert kiriman outbound d. Mendata semua kiriman outbound per AWB Universitas Sumatera Utara 58 e. Memonitoring status kiriman dan POD serta DO Kembali 14. Staf Delivery dan Pickup Memiliki tugas antara lain: a. Melaksanakan pengantaran dan penjemputan barang b. Memastikan terjaminnya keamanan barang serta kendaraan c. Melakukan aktifitas bongkar muat atas barang yang di antar dan di jemput d. Memastikan semua dokumen dan data yang terkait dengan pengirman penjemputan barang sudah lengkap dan sesuai e. Memastikan semua order atas pengantaran atau penjemputan dapat selesai sesuai dengan SLA 15. Staf bongkar dan muat Memiliki tugas antara lain: a. Melaksanakan aktifitas bongkar muat b. Mengecek dan memastikan barang yang di bongkar atau dimuat dalam keadaan yang aman c. Melakukan penghitungan barang yang dimuat ataupun dibongkar tally Checking d. Melaporkan jumlah dan kondisi barang yang dibongkar dan dimuat. e. Mengambil gambar Foto kondisi barang sebelum dan setelah barang tersebut di bongkar ataupun dimuat Universitas Sumatera Utara 59 16. Staff Packing Memiliki tugas antara lain: a. Melaksanakan kegiatan packing barang b. Mengecek dan mengajukan kebutuhan material packing agar ketersedian stok tetap terjaga c. Bertanggung jawab akan keamanan barang-barang yang sedang dalam proses packing hingga barang tersebut di serahkan kepada unit lain d. Memastikan barang yang di packing sudah dalam kondisi yang paling baik aman e. Turut serta membantu aktifitas bongkar muat 4.2 Hasil Penelitian 4.2.1 Analisis Deskriptif

Dokumen yang terkait

Analisis Perbedaan Prestasi Kerja dan Kepuasan Kerja Ditinjau dari Tingkat Pendidikan Karyawan Divisi Umum dan Sumber Daya Manusia PT Inalum, Kuala Tanjung.

3 37 80

Analisis Tingkat Kepuasan Dan Tingkat Loyalitas Pelanggan Terhadap Mutu Layanan Kiriman Pada PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir

0 7 6

Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada Divisi Umum dan Logistik PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan

0 7 125

Cover Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada Divisi Umum dan Logistik PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan

0 0 11

Abstract Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada Divisi Umum dan Logistik PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan

0 0 2

Chapter I Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada Divisi Umum dan Logistik PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan

0 0 10

Chapter II Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada Divisi Umum dan Logistik PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan

0 0 25

Reference Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada Divisi Umum dan Logistik PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan

0 2 3

Appendix Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada Divisi Umum dan Logistik PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan

0 0 9

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJ A KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) PALEMBANG -

0 3 117