2. Tidak menggunakan peralatan pelindung diri selama bekerja
3. Pekerja menggunakan peralatan yang tidak aman
Penerapan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 pada bidang konstruksi diperlukan pendekatan-pendekatan sebagai berikut :
1. Pendekatan perilaku mengarah pada peranan masing-masing peserta
program Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 yaitu manajer puncak, pengawas dan manajer proyek, mandor dan pekerja dalam
menciptakan kondisi kerja yang aman. 2.
Pendekatan fisik dalam program Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 dapat dilakukan dengan cara pendidikan dan latihan mengenai
metode dan prosedur yang benar, perhatian atas perawatan peralatan yang dapat membahayakan.
2.2.6 Kesehatan Kerja
Yuli 2005:211 kesehatan kerja menunjukkan kondisi yang bebas dari gangguan fisik, mental,emosi atau rasa sakit yang disebabkan oleh lingkungan
kerja. Mathis dan Jakson 2002:245 bahwa individu yang sehat adalah yang bebas dari penyakit,cedera serta masalah mental dan emosi yang bisa mengganggu
aktivitas manusia normal. Praktik manajemen kesehatan diperusahaan bertujuan untuk memelihara kesejahteraan individu secara menyeluruh.
Flippo dan Panggabean 2004:113 Kesehatan Kerja dibedakan menjadi dua, yaitu :
Universitas Sumatera Utara
1. Physical Health
a. Pemeriksaan jasmani pra-penempatan
b. Pemeriksaan jasmani secara berkala dan sukarela untuk semua
personalia c.
Klinik medis yang mempunyai staf dan perlengkapan yang baik d.
Perhatian yang sistematik dan preventif yang dicurahkan pada tekanan dan ketegangan industry
2. Mental Health
a. Tersedianya penyuluhan dan psikiater
b. Pendidikan personalia perusahaan sehubungan dengan hakikat dan
pentingnya masalah kesehatan mental c.
Pengembangan dan pemeliharaan program hubungan kemanusiaan yang tepat
Tujuan program Keselamatan dan Kesehatan kerja akan tercapai, jika ada unsur-unsur yang mendukung, yaitu :
1. Adanya dukungan dari manajemen puncak
2. Ditunjuknya direktur keselamatan dan kesehatan kerja K3
3. Rekayasa pabrik dan kegiatan yang aman
4. Diberikannya pendidikan bagi seluruh karyawan untuk bertindak aman
5. Terpilihnya catatan-catatan tentang kecelakaan
6. Menganalisis penyebab kecelakaan
7. Kontes keselamatan
8. Melaksanakan peraturan
Universitas Sumatera Utara
2.3 Stress Kerja Karyawan 2.3.1 Pengertian Stres Kerja
