13
Tabel 2.2 Elemen SMK3 PT. Z yang Disesuaikan dengan Prinsip SMK3 Nasional
No. Prinsip
Elemen
1. Penetapan kebijakan K3
1. Kebijakan dan kepemimpinan
K3LL 2.
Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan
2. Perencanaan K3
4. Manajemen subkontraktor
5. HSE dalam desain, konstruksi
dan komisioning 3.
Pelaksanaan K3 6.
Manajemen perubahan 9.
Tanggap darurat 11.
Dokumentasi 4.
Pemantauan dan evaluasi kinerja K3
7. Inspeksi
8. Komunikasi
12. Evaluasi
5. Peninjauan dan peningkatan
kinerja SMK3 3.
Pelatihan 10.
Penyelidikan kecelakaan 13.
Reward and Punishment
Sumber: Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan SMK3 dan Dokumen PT. Z nomor 8000-PL-01 tentang implementasi SMK3LL PT. Z, 2014c
Berikut ini adalah penjabaran dari 13 elemen SMK3 perusahaan, disesuaikan dengan PP No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3:
1. Elemen 1: Kebijakan dan Kepemimpinan
Elemen kebijakan dan kepemimpinan termasuk ke dalam prinsip „Penetapan
kebijakan K3‟. Menurut Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3, di dalam suatu perusahaan harus terdapat kebijakan K3 secara tertulis dan
ditandatangani oleh pengusaha atau pengurus yang menyatakan tujuan dan sasaran K3 serta komitmen terhadap peningkatan K3. Kebijakan disusun oleh pengusaha
atau pengurus, dan perusahaan harus mengkomunikasikan kebijakan yang telah dibuat tersebut kepada seluruh tenaga kerja, tamu, kontraktor, pelanggan dan
pemasok dengan tata cara yang tepat PP 50, 2012. Masalah kepemimpinan merupakan faktor yang menentukan keberhasilan program K3 di perusahaan.
14
Kepemimpinan tidak hanya berasal dari manajemen puncak top management, namun juga sampai ke tingkat supervisor sesuai dengan peran dan tanggung jawab
masing-masing. Dengan adanya komitmen dari pimpinan, maka partisipasi pekerja dari seluruh lapisan organisasi dapat digerakkan. Komitmen dari pimpinan dapat
diuraikan dengan ciri sebagai berikut Hadipoetro, 2014: a.
Mengintegrasikan dan memprioritaskan aspek K3 pada setiap pelaksanaan kegiatan operasi
b. Tindakan pimpinan yang memperlihatkan kepedulian pada aspek K3
c. Tekad dan sikap pimpinan yang disampaikan melalui pengarahan, pertemuan
formal maupun informal d.
Menempatkan posisi organisasi K3 pada tingkat yang dapat menentukan keputusan perusahaan
e. Memberikan dukungan anggaran yang memadai
2. Elemen 2: Kepatuhan Terhadap Peraturan Perundang-Undangan
Elemen kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan termasuk ke dalam prinsip „Penetapan kebijakan K3‟. Elemen ini mengatur mengenai kepatuhan dalam
menaati peraturan K3LL atau regulasi baik yang berasal dari pemerintah lokal nasional ataupun standar internasional. Seorang HSE Officer harus senantiasa
mengetahui perkembangan regulasi terkini, apakah ada perubahan baik penambahan maupun pengurangan pasal atau materi, serta terjadi pergantian terhadap regulasi
yang lama karena SMK3 perusahaan harus bersifat dinamis, yaitu dapat menyesuaikan dengan peraturan terkini. Hal tersebut sesuai dengan Peraturan
Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3, yang menjelaskan bahwa kebijakan K3 harus ditinjau ulang secara berkala untuk menjamin bahwa kebijakan tersebut
15
masih sesuai dengan perubahan yang terjadi dalam perusahaan dan peraturan perundang-undangan PP 50, 2012.
3. Elemen 3: Pelatihan
