3.3.2 Metode Dokumentasi
Dokumentasi berasal dari kata dokumen yang artinya barang-barang tertulis. Di dalam melaksanakan metode dokumentasi, peneliti menyelidiki
benda-benda tertulis seperti buku-buku, majalah, peraturan-peraturan, dokumen, notulen rapat, catatan harian, dan sebagainya Suharsimi,
2006:158. Metode ini digunakan untuk mengumpulkan informasi atau data
dengan mempelajari dokumen-dokumen PT. Sari Tembakau Harum Kabupaten Kendal yang meliputi nama dan jumlah karyawan, uraian tugas
dan wewenang, dan sebagainya yang dibutuhkan dalam penelitian.
3.4 Validitas dan Reabilitas
Baik buruknya suatu penelitian tergantung dari benar tidaknya suatu data. Karena data merupakan gambaran variabel yang diteliti dan berfungsi sebagai alat
pembuktian hipotesis.
3.4.1 Validitas
Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat-tingkat kevalidan atau kesahihan suatu intrumen Suharsimi, 2006:168.
Suatu instrumen dikatakan valid apabila mampu mengukur apa yang diinginkan dalam mengungkapkan data dari variabel yang diteliti secara tepat.
Agar diperoleh kesahihan dan keterandalan instrumen, dilakukan uji coba. Uji validitas instrumen digunakan tehnik uji validitas internal yaitu menguji
apakah terdapat kesesuaian antara bagian instrumen secara keseluruhan. Analisis yang digunakan adalah analisis butir, yaitu untuk menguji validitas
setiap butir soal instrument dengan cara mengkorelasikan butir soal dengan skor total. Dalam penelitian ini, analisis yang digunakan adalah korelasi
product moment, yaitu untuk melihat hubungan korelasi antara dua variabel yaitu X dan Y, dengan rumus:
Keterangan: = koefisien korelasi X dan Y
X = jumlah skor X
Y = jumlah skor Y
n = jumlah responden
XY = jumlah skor X dan Y Untuk menguji validitas instrumen dilakukan langkah-langkah sebagai
berikut: 1. Menyampaikan uji coba ke seluruh responden
2. Mengelompokkan item-item dari jawaban ke dalam butir dan jumlah skor total yang diperoleh dari masing-masing responden
3. Dari skor yang diperoleh kemudian dibuat tabel perhitungan validitas
4. Mengkorelasikan tiap butir skor dengan menggunakan rumus product moment.
5. Uji signifikansi dilakukan dengan membandingkan nilai dengan
. Pada penampilan output SPSS pada Cronbach Alpha
di kolom correlated Item-total correlation, jika lebih besar
dari dan nilai positif maka butir pertanyaan atau indikator
tersebut dinyatakan valid atau layak digunakan dalam pengambilan data.
Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS Statistical Product and Service Solution 15.0 for windows. Untuk N = 30
pada taraf kesalahan 5 diperoleh harga table sebesar 0,361. Hasil r
hitung
r
tabel
0,361 = valid Hasil r
hitung
r
tabel
0,361 = tidak valid Berikut ini ialah tabel uji validitas variabel kepemimpinan yang
telah diolah menggunakan program SPSS.
Tabel 3.1 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kepemimpinan No.
R hitung R tabel
Keterangan
1. 0,418
0,361 Valid
2. 0,444
0,361 Valid
3. 0,303
0,361 Tidak Valid
4. 0,393
0,361 Valid
5. 0,584
0,361 Valid
6. 0,629
0,361 Valid
7. 0,485
0,361 Valid
8. 0,419
0,361 Vaild
9. 0,207
0,361 Tidak Valid
10. 0,492
0,361 Valid
11. 0,503
0,361 Valid
12. 0,714
0,361 Valid
13. 0,616
0,361 Valid
14. 0,545
0,361 Valid
15. 0,482
0,361 Valid
16. 0,451
0,361 Valid
17. 0,532
0,361 Valid
Berdasar dari Tabel 3.1 uji validitas kepemimpinan diatas memperlihatkan ada yang tidak valid yaitu pernyataan no.3 dan no.9,
dikarenakan sudah terwakili oleh pernyataan dari indikator-indikator lain, maka pernyataan no.3 dan no.9 tidak digunakan dalam pengambilan data dan
15 pernyataan lainnya yang valid, dapat digunakan dalam pengambilan data.
Tabel 3.2 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Motivasi No.
R hitung R table
Keterangan
18. 0,482
0,361 Valid
19. 0,655
0,361 Valid
20. 0,645
0,361 Valid
21. 0,519
0,361 Valid
22. 0,691
0,361 Valid
23. 0,674
0,361 Valid
24. 0,129
0,361 Tidak Valid
25. 0,620
0,361 Valid
26. 0,638
0,361 Valid
27. 0,427
0,361 Valid
28. 0,397
0,361 Valid
Berdasar dari Tabel 3.2 uji validitas motivasi kerja diatas memperlihatkan ada yang tidak valid yaitu pernyataan no.24, dikarenakan sudah terwakili oleh
pernyataan dari indikator-indikator lain, maka pernyataan no.24 tersebut, tidak digunakan dalam pengambilan data dan 10 pernyataan lainnya yang
valid, dapat digunakan dalam pengambilan data.
Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kinerja Karyawan No.
R hitung R table
Keterangan
29. 0,458
0,361 Valid
30. 0,443
0,361 Valid
31. 0,642
0,361 Valid
32. 0,683
0,361 Valid
33. 0,663
0,361 Valid
34. 0,745
0,361 Valid
35. 0,542
0,361 Valid
36. 0,547
0,361 Valid
37. 0,641
0,361 Valid
38. 0,140
0,361 Tidak Valid
Berdasar dari Tabel 3.3 uji validitas motivasi kerja diatas memperlihatkan ada yang tidak valid yaitu pernyataan no.38, dikarenakan sudah terwakili oleh
pernyataan dari indikator-indikator lain, maka pernyataan no.38 tersebut, tidak digunakan dalam pengambilan data dan 9 pernyataan lainnya yang
valid, dapat digunakan dalam pengambilan data
3.4.2 Reliabilitas
Kategori