f. Sebagai Wakil Organisasi
Tabel 4.7 Deskripsi Frekuensi
Sebagai Wakil Organisasi No
Interval Kriteria
Frekuensi Persentase
1. 84 ≤ 100
Sangat Baik 50
50 2.
68 ≤ 84 Baik
47 47
3. 52 ≤ 68
Cukup Baik 4.
36 ≤ 52 Kurang Baik
3 3
5. 20 ≤ 36
Tidak Baik
Jumlah 100
100
Sumber: Data primer yang diolah, 2012
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa 50 indikator sebagai wakil organisasi tergolong dalam kriteria sangat baik; 47 indikator sebagai wakil
organisasi berada dalam kriteria baik; dan 3 indikator sebagai wakil organisasi berada dalam kriteria kurang baik.
Hasil penelitian tentang sebagai wakil organisasi pada lampiran diperoleh total skor sebesar 828, sehingga diperoleh rata-rata = 828 : 1000 x100 =
82,8 termasuk dalam kriteria baik. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas karyawan menilai Kepala bagian produksi telah bersikap tegas dalam mengambil
setiap keputusan organisasi dan sering dipercaya untuk mewakili perusahaan dalam setiap rapat organisasi.
g. Sumber Inspirasi Tabel 4.8
Deskripsi Frekuensi Sumber Inspirasi
No Interval
Kriteria Frekuensi
Persentase
1. 84 ≤ 100
Sangat Baik
43 43
2. 68 ≤ 84
Baik
43 43
3. 52 ≤ 68
Cukup Baik
14 14
4. 36 ≤ 52
Kurang Baik 5.
20 ≤ 36 Tidak Baik
Jumlah
100 100
Sumber: Data primer yang diolah, 2012
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa 43 indikator sumber inspirasi tergolong dalam kriteria sangat baik; 43 indikator sumber inspirasi berada
dalam kriteria baik; dan 14 indikator sumber inspirasi berada dalam kriteria cukup baik.
Hasil penelitian tentang sumber inspirasi pada lampiran diperoleh total skor sebesar 1244, sehingga diperoleh rata-rata = 1244 : 1500 x 100 = 82,93
termasuk dalam kriteria baik. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas karyawan menilai bahwa Kepala bagian produksi telah memberikan keteladanan yang baik
kepada karyawannya dengan selalu datang tepat waktu, berpenampilan rapi dan menarik, serta cepat dan tegas dalam mengambil keputusan ketika ada masalah
dalam perusahaan.
h. Bersikap Menghargai
Kategori