Seleksi Pelamar Proses Pelaksanaan Rekrutmen Guru
65
“Untuk mengetahui kompetensi sosial calon guru, Tim HRD memberikan tes tulis dimana pelamar mengisi form yang telah
disiapkan sebagaimana terlampir”
14
Dengan tes tersebut Tim HRD dapat memberikan penilaian kompetensi sosial yang dimiliki calon guru tersebut.
3 Kompetensi Kepribadian
Baik buruknya perkataan dan perbuatan seorang guru akan berdampak pada siswa, oleh karean itu seorang guru dituntut memiliki
kepribadian yang baik. Untuk mengetahui kompetensi kepribadain calon guru, Tim HRD
melakukan tes seperti pada tes kompetensi sosial dengan memberikan form yang telah disiapakan yang kemudian diisi oleh pelamar
sebagaimana terlampir. 4
Kompetensi profesional Seorang guru yang disebut profesional indikatornya adalah latar
belakang pendidikannya sesuai dengan mata pelajaran yang diampunya, komitmen terhadap tugas, disiplin dalam waktu dan
bertanggungjawab atas kewajibannya. Menurut penjelasan kepala HRD untuk mengetahui kompetensi
profesional calon guru dapat dilakukan dengan mengacu kepada penilaian kompetensi pedagodik, sosial, dan kepribadian.
Dapat disimpulkan bahwa untuk mendapatkan guru yang berkualitas, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi calon guru
antara lain memenuhi kualifikasi akademik yang menyangkut persyaratan administrasi dan memiliki setidaknya empat kompetensi
sebagaimana yang tercantum dalam UU SISDIKNAS No. 20 Tahun
14
Hasil wawancara dengan Sugiarto, SH, Kepala HRD Yayasan GHAMA d’leader school
21 November 2014 , di Kantor Kepala HRD Yayasan GHAMA d’leader school Depok.
66
2003 yaitu kompetensi pedagogik, kompetensi sosial, kompetensi kepribadian, dan kompetensi profesional. Persyaratan tersebut
ditetapkan SMK Nasional bertujuan untuk mendapatkan guru yang berkompomten sehingga membantu sekolah weujudkan tujuan
pendidikan yang berkualitas.
67