3. Permohonan ethical clearance dari Komisi Etik Fakultas Kedokteran Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.
31
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian 1. Gambaran umum Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Guna Bangsa
Yogyakarta
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Guna Bangsa Yogyakarta merupakan lembaga pendidikan tinggi bidang kesehatan yang
diselenggarakan oleh Yayasan Guna Bangsa Yogyakarta. Saat ini STIKES Guna Bangsa Yogyakarta menyelenggarkan tiga program
studi yang telah terakreditasi dari BAN-PT, yaitu S1 Ilmu Keperawatan, D3 Kebidanan dan D3 Analis Kesehatan.
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Guna Bangsa Yogyakarta dipimpin oleh seorang Ketua yang dibantu oleh Pembantu Ketua 1 Puket 1
Bidang Akademik dan Pembantu Ketua 2 Puket 2 Bidang Non Akademik. Jumlah dosen sebanyak 21 orang yang sebagian besar
masih S1 dan jumlah karyawan sebanyak 41 orang. Jumlah mahasiswa tiga program studi sebanyak 870 orang.
2. Karakteristik narasumber penelitian
Keseluruhan narasumber yang terlibat dalam penelitian ini berjumlah 31 orang, terdiri dari 2 orang pimpinan, 7 orang dosen, 7
orang karyawan, dan 15 orang mahasiswa. Empat belas narasumber dengan jenis kelamin laki-laki dan 17 lainnya berjenis kelamin
perempuan. Narasumber pada kegiatan FGD sejumlah 10 orang dan 21 orang dalam kegiatan wawancara.
3. Perilaku profesional di institusi
Berikut ini adalah pemaparan hasil penelitian berdasarkan hasil koding yang telah dilakukan.
32
a. Perilaku profesional dosen
Berdasarkan pernyataan narasumber, perilaku altruism terlihat dari pengembangan dan bimbingan mahasiswa yang dilakukan
dosen n=15. Akan tetapi, ada narasumber yang menyatakan bahwa dosen dianggap diskriminatif terhadap mahasiswa dalam
memberikan bimbingan n=1. “…..kalau mahasiswa ada masalah dosen mau memberi
pengarahan.” Narasumber 13N “…..tapi ada beberapa dosen lebih mengutamakan anak yang
lebih pintar atau anak itu anak yang lebih disukai.” Narasumber 12N
Pada perilaku honor and integrity, dosen dinilai telah menyampaikan informasi kepada mahasiswa melalui berbagai
media informasi n=9, mau menerima saran dan kritik dari orang lain n=8, dan kemampuan menempatkan diri dan berperan dalam
pencapaian visi misi institusi n=3. “Berusaha semaksimal mungkin dan berpedoman bahwa stikes
bisa menciptakan tenaga kerja yang professional sesuai visi dan misi.” Narasumber 28N
Perilaku caring and compassion terlihat dari komunikasi dosen yang baik dengan orang lain n=7, “Baik, cukup dekat, komunikasi
dengan mahasiswa Narasumber 25N”. Akan tetapi 1 orang narasumber mengatakan komunikasi dosen masih kurang karena
masih ada mis komunikasi. “Kalau mungkin dari segi saya disitu masih antara etika
hubungan dosen satu dengan karyawan kurang terjaga, istilahnya kurang kompak. Ini masalah kebijakan prodi. Jadi
banyak mis com. Tapi kalau sekarang sudah mulai ada pembenahan.” Narasumber 14N
Penerapan respect for others tercermin dari sikap saling menghormati dan menghargai dalam membina hubungan dengan
orang lain n=14.
33
