Meningkatnya kapasitas ketenagakerjaan dan kependudukan

RKPD Kabupaten Musi Rawas Tahun 2016 II.88 No UrusanProgramKegiatan Target Rp Realisasi Rp Capaian 5.2 Pengembangan Model Kelembangaan Perlindungan Sosial 78.400.000 78.300.000 99,87 5.3 Peningkatan Kualitas Karang Taruna 125.560.000 125.318.100 99,81 5.4 Peningkatan Sumber Daya Manusia SDM Forum Lansia 127.800.000 127.710.000 99,93 Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut: No Indikator Kinerja Satuan Target Realisasi Capaian 1 Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja TPAK 75,00 73,00 97,30 2 Tingkat Pengangguran Terbuka 2,30 2,40 104,00 3 Persentase Pencari Kerja yang ditempatkan 60,00 60,00 100,00 4 Angka sengketa pengusaha – pekerja per tahun 20,00 20,00 100,00 Pencapaian sasaran didukung oleh 3 tiga program dengan mengacu pada 4 empat indikator kinerja. Dari hasil pengukuran, evaluasi dan analisis pencapaian sasaran menunjukkan sebagai berikut: 1. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja TPAK Kabupaten Musi Rawas pada tahun 2014 di targetkan 75 dan terealisasi 73. TPAK dalam satu tahun terakhir mengalami penurunan dari target yang ditetapkan 75. Penurunan ini disebabkan oleh faktor perbandingan jenis kelamin, maka laki-laki mempunyai TPAK yang lebih besar dibandingkan perempuan. TPAK dihitung dengan

2.3.2 Meningkatnya kapasitas ketenagakerjaan dan kependudukan

RKPD Kabupaten Musi Rawas Tahun 2016 II.89 membandingkan jumlah angkatan kerja dibandingkan jumlah penduduk usia kerja umur 15 tahun ke atas. 2. Tingkat Pengangguran Terbuka pada tahun 2014 di targetkan 2,3 dan terealisasi 2,4 atau capaian kinerjanya mencapai 104. Tingkat pengangguran terbuka sebesar 2,4 ini menunjukkan bahwa sebagian besar penduduk Kabupaten Musi Rawas dalam kondisi bekerja. Angka ini jauh lebih rendah dibanding angka Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Provinsi Sumsel 2,9. 3. Pencari kerja yang ditempatkan pada tahun 2014 di targetkan 60 dan terealisasi 60 atau 100. Pencari kerja yang ditempatkan ini dibandingkan dengan tahun 2013 mengalami kestabilan. Setiap masyarakat yang mencari pekerjaan dan terdata akan langsung ditempatkan pada perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja baru dan sesuai dengan keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja tersebut. 4. Angka Sengketa Pengusaha Pekerja pertahun pada tahun 2014 di targetkan 20 dan terealisasi 20 atau capaian indikatornya 100. Ini mengalami peningkatan yang signifikan dengan tahun 2013 dan ini membuktikan bahwa sengketa pengusaha pekerja dapat diselesaikan dengan baik oleh pengusaha dan pekerja baik yang difasilitasi oleh Pemerintah Kabupaten Musi Rawas ataupun yang tidak difasilitasi. Angka persentase ini dapat naik jika masih terdapat pengusaha yang tidak dapat menepati perjanjian yang telah disepakati dengan pekerja maupun dari kecilnya upah yang didapati pekerja yang tidak sesuai dengan jumlah waktu mereka be Program dan Kegiatan Adapun keberhasilan indikator kinerja sasaran meningkatnya kapasitas ketenagakerjaan dan kependudukan di atas didukung program dan kegiatan sebagai berikut: RKPD Kabupaten Musi Rawas Tahun 2016 II.90 No UrusanProgramKegiatan Target Rp Realisasi Rp Urusan Ketenagakerjaan 1. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja 200.000.000 198.692.000 99,35 1.1 Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari Kerja 200.000.000 198.692.000 99,35

2. Program Perlindungan dan

Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 250.000.000 249.006.100 99,60 2.1 Fasilitasi Penyelesaian Prosedur , Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial 75.000.000 74.692.500 99,59 2.2 Peningkatan Pengawasan, Perlindungan dan Penegakan Hukum Terhadap Keselamatan dan Kesehatan 100.000.000 100.000.000 100,00 2.3 Pembinaan Syarat Kerja dan Kesejahteraan Pekerja 75.000.000 74.313.600 99,08 Urusan Ketransmigrasian 3. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi 425.715.900 397.683.200 93,42 3.1 Penyediaan dan Pengelolaan Prasarana danSarana Sosial dan Ekonomi di Kawasan Transmigrasi 150.715.900 125.863.600 78,31 3.1 Fasilitasi Pokja KTM 200.000.000 197.121.800 98,56 3.2 Pembinaan UPTD Transmigrasi 75.000.000 74.697.800 99,60 T T U U J J U U A A N N 4 4 D D A A R R I I M M I I S S I I K K E E D D U U A A Meningkatkan pemberdayaan perempuan Untuk mewujudkan tujuan keempat dari misi kedua telah ditetapkan 1 sasaran strategis, dengan tingkat pencapaian dijelaskan di bawah ini. RKPD Kabupaten Musi Rawas Tahun 2016 II.91

2.4.1 Meningkatnya pemberdayaan perempuan