Instrumen Penelitian METODE PENELITIAN

55 Tabel 7. Hasil Uji Validitas Kinerja Guru SMP di Kota Yogyakarta Butir r hitung r tabel Keterangan Butir 1 0,747 0,3 Valid Butir 2 0,548 0,3 Valid Butir 3 0,608 0,3 Valid Butir 4 0,706 0,3 Valid Butir 5 0,603 0,3 Valid Butir 6 0,750 0,3 Valid Butir 7 0,598 0,3 Valid Butir 8 0,518 0,3 Valid Butir 9 0,557 0,3 Valid Butir 10 0,513 0,3 Valid Butir 11 0,821 0,3 Valid Butir 12 -0,174 0,3 Gugur Butir 13 0,606 0,3 Valid Butir 14 0,635 0,3 Valid Butir 15 0,418 0,3 Valid Butir 16 0,548 0,3 Valid Butir 17 0,608 0,3 Valid Butir 18 0,597 0,3 Valid Butir 19 0,105 0,3 Gugur Butir 20 0,750 0,3 Valid Butir 21 0,598 0,3 Valid Butir 22 0,587 0,3 Valid Butir 23 0,557 0,3 Valid Butir 24 0,597 0,3 Valid Butir 25 0,513 0,3 Valid Butir 26 0,821 0,3 Valid Butir 27 0,558 0,3 Valid Butir 28 0,666 0,3 Valid Berdasarkan data di atas dapat diambil kesimpulan bahwa pada uji validitas diketahui tidak semua pertanyaan dalam kuesioner valid. Pertanyaan no 12 dan 19 dinyatakan gugur karena r hitung r tabel. Adapun hasil uji validitas pada variabel Iklim Sekolah disajikan sebagai berikut: 56 Tabel 8. Hasil Uji Validitas Iklim Sekolah Butir r hitung r tabel Keterangan Butir 1 0,657 0,3 Valid Butir 2 0,527 0,3 Valid Butir 3 0,535 0,3 Valid Butir 4 0,701 0,3 Valid Butir 5 -0,041 0,3 Gugur Butir 6 0,459 0,3 Valid Butir 7 0,527 0,3 Valid Butir 8 0,624 0,3 Valid Butir 9 0,634 0,3 Valid Butir 10 0,588 0,3 Valid Butir 11 0,523 0,3 Valid Butir 12 0,566 0,3 Valid Butir 13 0,787 0,3 Valid Butir 14 0,599 0,3 Valid Butir 15 0,575 0,3 Valid Butir 16 0,500 0,3 Valid Butir 17 0,536 0,3 Valid Butir 18 -0,480 0,3 Gugur Butir 19 0,457 0,3 Valid Butir 20 0,488 0,3 Valid Butir 21 0,482 0,3 Valid Sumber: Data Primer 2015 Berdasarkan data di atas dapat diambil kesimpulan bahwa pada uji validitas diketahui tidak semua pertanyaan dalam kuesioner valid. Pertanyaan no 5 dan 18 dinyatakan gugur karena r hitung r tabel. Adapun hasil uji validitas pada variabel Iklim Sekolah disajikan sebagai berikut: 57 Tabel 9. Hasil Uji Validitas Budaya Kerja Butir r hitung r tabel Keterangan Butir 1 0,557 0,3 Valid Butir 2 0,600 0,3 Valid Butir 3 0,579 0,3 Valid Butir 4 0,529 0,3 Valid Butir 5 0,592 0,3 Valid Butir 6 0,502 0,3 Valid Butir 7 0,567 0,3 Valid Butir 8 0,514 0,3 Valid Butir 9 0,107 0,3 Gugur Butir 10 0,521 0,3 Valid Butir 11 0,536 0,3 Valid Butir 12 0,624 0,3 Valid Butir 13 0,523 0,3 Valid Butir 14 0,636 0,3 Valid Butir 15 0,562 0,3 Valid Butir 16 0,492 0,3 Valid Butir 17 0,664 0,3 Valid Butir 18 0,460 0,3 Valid Butir 19 0,579 0,3 Valid Butir 20 0,194 0,3 Gugur Butir 21 0,471 0,3 Valid Butir 22 0,623 0,3 Valid Butir 23 0,521 0,3 Valid Butir 24 0,544 0,3 Valid Butir 25 0,569 0,3 Valid Butir 26 0,556 0,3 Valid Sumber: Data Primer 2015 Berdasarkan data di atas dapat diambil kesimpulan bahwa pada uji validitas diketahui tidak semua pertanyaan dalam kuesioner valid. Pertanyaan no 9 dan 20 dinyatakan gugur karena r hitung r tabel.

2. Reliabilitas

Sebuah instrumen dapat dikatakan mempunyai tingkat reliabilitas yang tinggi jika dapat memberikan hasil yang tetap. Uji reliabilitas instrumen dalam penelitian ini menggunakan rumus Alpha. Menggunakan rumus ini karena skor 58 instrumen berskala 1 – 4.Adapun rumus alpha yang digunakan adalah sebagai berikut. Keterangan: r 11 = reliabilitas instrumen K = jumlah butir pertanyaan δ t 2 = jumlah varians butir δ t 2 = varians total Instrumen dikatakan reliabel apabila memiliki koefisien keandalan atau reliabilitas sebesar 0,6 atau lebih. Dengan demikian, apabila alpha lebih kecil dari 0,6 maka dinyatakan tidak reliabel dan sebaliknya apabila sama dengan atau lebih besar dari 0,6 berarti reliabel. Hasil uji reliabilitas dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel 10. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Alpha Cronbach Keterangan Kinerja Guru 0,936 Reliabel Iklim Sekolah 0,887 Reliabel Budaya Kerja 0,917 Reliabel Sumber: Data Primer 2015 Berdasarkan tabel di atas, diperoleh nilai Cronbach’s Alpha pada variabel Kinerja Guru sebesar 0,936, pada variabel Iklim Sekolah sebesar 0,887, dan variabel Budaya Kerja sebesar 0,917. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semua variabel penelitian memiliki nilai Cronbach’s Alpha lebih besar dari nilai 0,600. Dengan demikian jawaban-jawaban responden dari variabel penelitian tersebut dapat digunakan untuk penelitian.

Dokumen yang terkait

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MTs Negeri Se-Kabupaten Sragen.

0 2 15

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MTs Negeri Se-Kabupaten Sragen.

0 2 13

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KEBONAGUNG PACITAN.

0 1 15

PENDAHULUAN KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KEBONAGUNG PACITAN.

0 0 8

PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DI KOTA BANDUNG.

0 7 57

KONTRIBUSI KEMAMPUAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE-KABUPATEN PURWAKARTA.

0 0 63

PENGARUH KEPEMIMPINAN INSTRUKSIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA SE-BANDUNG UTARA.

0 3 79

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN MANAJERIALKEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU: Studi analisis pada Sekolah Menengah Pertama di Kabupaten Ciamis.

0 0 51

PENGARUH KINERJA KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA GURU TERHADAP BUDAYA MUTU PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI : Survey Terhadap Persepsi Guru di Kota Bandung.

0 16 93

KONTRIBUSI IKLIM ORGANISASI DAN KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU TERHADAP KINERJA GURU: Studi pada Sekolah Menengah Pertama Negeri SSN se Kota Bandung.

0 0 99