Kesimpulan Keterbatasan Penelitian KESIMPULAN DAN SARAN

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

6.1. Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh setelah pengujian hipotesis dan pembahasan yang terdapat pada bab sebelumnya, Hasil penelitian ini memberi kesimpulan sebagai berikut: 1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Penerapan Anggaran berbasis kinerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial SKPD. Penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh terhadap kinerja manajerial SKPD di Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai dimana tujuan dan sasaran program akan tercapai melalui penerapan anggaran berbasis kinerja. Hal ini sejalan dengan hasil penelitian Yusriati 2007 yang menyatakan bahwa penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh terhadap kinerja SKPD. 2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan prosedural berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Dimana keadilan prosedural berhubungan dengan keadilan dan kelayakan prosedur-prosedur yang digunakan untuk mengalokasikan keputusan-keputusan dalam organisasi. Apabila keadilan prosedural diterapkan di Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai maka dapat berpengaruh dalam meningkatkan outcome dan untuk mengevaluasi kinerja. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian Andi 2009 yang menyatakan Universitas Sumatera Utara bahwa keadilan prosedural berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan anggaran berbasis kinerja dan keadilan prosedural secara parsial maupun simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial SKPD. Hal ini menunjukkan jika masing-masing SKPD yang ada di Kabupaten Serdang Bedagai telah menerapkan anggaran berbasis kinerja dan keadilan prosedural dengan baik maka akan meningkatkan kinerja manajerial SKPD tersebut.

6.2. Keterbatasan Penelitian

Keterbatasan penelitian antara lain adalah: 1. Metode pengambilan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Peneliti tidak melakukan wawancara secara langsung terhadap responden sehingga peneliti tidak terlibat langsung dalam aktivitas di Kabupaten Serdang Bedagai sehingga kesimpulan hanya diambil berdasarkan data yang telah diambil melalui penggunaan instrument secara tertulis. 2. Penelitian ini hanya dilakukan di Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai dan hanya memasukkan dua variabel padahal masih banyak variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja manajerial. Universitas Sumatera Utara

6.3. Saran