Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Originalitas

1.2. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang diatas, dalam penelitian ini penulis mengemukakan rumusan masalah yaitu Apakah Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan Keadilan prosedural berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja Manajerial SKPD di Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai?

1.3. Tujuan Penelitian

Dari perumusan masalah yang dikemukan diatas, maka yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk menguji pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan keadilan prosedural secara parsial dan simultan terhadap kinerja manajerial SKPD Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai. 1.4. Manfaat Penelitian Hasil penelitian ini diharapkan dapat: 1 Bagi Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai sebagai masukan untuk penerapan anggaran berbasis kinerja dan keadilan prosedural, sehingga Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai dapat menilai pengaruhnya terhadap kinerja manajerial atas penerapan anggaran berbasis kinerja dan keadilan prosedural tersebut. Dengan adanya penilaian ini maka Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai dapat melakukan perbaikan dan pembenahan dalam penyusunan anggaran dan meningkatkan kinerja manajerial masing- masing SKPD. 2 Bagi penulis, hasil penelitian ini bisa menambah wawasan sehingga lebih mengetahui lagi mengenai anggaran berbasis kinerja, keadilan prosedural dan penerapannya. Universitas Sumatera Utara 3 Bagi penelitian selanjutnya, hasil penelitian ini bisa dijadikan referensi dan bahan kajian lebih lanjut untuk pemerintah daerah lain.

1.5. Originalitas

Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian sebelumnya yang dilakukan Yusriati 2007 yang berjudul “Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Kinerja SKPD di Pemerintahan Kabupaten Mandailing Natal”. Pada penelitian Yusriati menggunakan data sekunder yaitu data tahun 2005, sedangkan pengukuran variabel penerapan anggaran berbasis kinerja adalah pengukuran yang bersifat cross section yang merupakan persepsi responden atas penerapan anggaran berbasis kinerja pada tahun 2007. Jadi kurang tepat untuk melihat pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja pada tahun 2007 untuk melihat dampaknya pada tahun 2005. Dalam penelitian ini penulis akan mempergunakan 1 satu variabel dependen dan 2 dua variabel independen. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Manajerial SKPD sedangkan variabel independen adalah penerapan anggaran berbasis kinerja dan keadilan prosedural. penulis menambahkan satu variabel independen yaitu keadilan prosedural dan perbedaan lainnya adalah lokasi penelitiannya. Universitas Sumatera Utara

BAB II TINJAUAN PUSTAKA