Pengujian Hipotesis secara Parsial dengan t-test

Dari tabel tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa nilai rata-rata kinerja manajerial rata-rata SKPD yang ada di kabupaten Serdang Bedagai cukup tinggi. Dimana nilai rata-rata sebesar 3.94. kinerja manajerial dipersepsikan tinggi jika mempunyai nilai rata-rata 4. Penerapan anggaran berbasis kinerja di setiap SKPD juga sangat tinggi dengan nilai rata-rata sebesar 4.10 dan keadilan prosedural dengan nilai rata-rata sebesar 3.70 menunjukkan bahwa tingkat keadilan disetiap SKPD juga cukup tinggi.

5.4. Hasil Analisis

5.4.1. Pengujian Hipotesis secara Parsial dengan t-test

Pengujian hipotesis secara parsial dengan t-test dilakukan untuk mengetahui apakah pada model regresi, variabel independen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen Priyatno, 2008. Pengujian secara parsial dapat dilihat pada tabel berikut. Tabel 5.10 Hasil Uji Signifikan Parameter individual Uji Statistik Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 Constant 1.432 .384 3.731 .000 ABK .487 .084 .506 5.778 .000 .953 1.049 KP .138 .068 .178 2.030 .045 .953 1.049 a. Dependent Variable: KM Tabel diatas memperlihatkan bahwa nilai t hitung pada kolom t untuk penerapan anggaran berbasis kinerja adalah 5.778. menurut Priyatno 2008 nilai t tabel dari tabel distribusi untuk pengujian dua sisi dicari α=5 : 2 = 2,5 = 0,025 Universitas Sumatera Utara dengan derajat kebebasan df= n-k-1 = 95-2-1= 92 dengan n adalah jumlah responden dan k adalah jumlah variabel independen, sehingga diperoleh untuk t- tabel sebesar 1,986. Apabila dibandingkan dengan nilai t hitung = 5.778 dari nilai t tabel 1,986 maka t hitung t tabel, sehingga hipotesis dapat diterima. Artinya secara parsial ada pengaruh signifikan antara penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap kinerja manajerial SKPD di Kabupaten Serdang Bedagai. Tabel diatas juga memperlihatkan bahwa nilai t hitung pada kolom t untuk keadilan prosedural adalah 2.030 menurut Priyatno 2008 nilai t tabel dari tabel distribusi untuk pengujian dua sisi dicari α=5 : 2 = 2,5 = 0,025 dengan derajat kebebasan df= n-k-1 = 95-2-1= 92 dengan n adalah jumlah responden dan k adalah jumlah variabel independen, sehingga diperoleh untuk t-tabel sebesar 1,986. Apabila dibandingkan dengan nilai t hitung = 2.030 dari nilai t tabel 1,986 maka t hitung t tabel, sehingga hipotesis dapat diterima. Artinya secara parsial ada pengaruh signifikan antara keadilan prosedural terhadap kinerja manajerial SKPD di Kabupaten Serdang Bedagai.

5.4.2. Pengujian Hipotesis secara Simultan dengan F-test

Dokumen yang terkait

Analisis Efektivitas Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja (Studi Kasus pada SKPD Pemerintah Kabupaten Deli Serdang)

1 10 110

PENGARUH EVALUASI ANGGARAN DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada pejabat eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo).

0 2 9

Analisis Efektivitas Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja (Studi Kasus pada SKPD Pemerintah Kabupaten Deli Serdang)

0 0 12

Analisis Efektivitas Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja (Studi Kasus pada SKPD Pemerintah Kabupaten Deli Serdang)

0 1 2

Pengaruh Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Skpd Melalui Kejelasan Sasaran Anggaran Pada Pemerintah Kabupatan Karo

0 0 17

Pengaruh Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Skpd Melalui Kejelasan Sasaran Anggaran Pada Pemerintah Kabupatan Karo

0 0 2

Pengaruh Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Skpd Melalui Kejelasan Sasaran Anggaran Pada Pemerintah Kabupatan Karo

0 0 8

Pengaruh Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Skpd Melalui Kejelasan Sasaran Anggaran Pada Pemerintah Kabupatan Karo

0 0 21

Pengaruh Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Skpd Melalui Kejelasan Sasaran Anggaran Pada Pemerintah Kabupatan Karo

0 0 4

Pengaruh Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Skpd Melalui Kejelasan Sasaran Anggaran Pada Pemerintah Kabupatan Karo

0 0 22