57
Tabel 4.1. Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
P1 67.6667
111.747 .685
.944 P2
67.2667 113.926
.475 .946
P3 67.8000
101.959 .826
.940 P4
67.4000 109.145
.741 .943
P5 67.6667
102.506 .829
.940 P6
68.3000 96.286
.871 .940
P7 67.3667
107.068 .763
.942 P8
67.9667 103.826
.742 .942
P9 67.6333
105.757 .801
.941 P10
67.2333 110.668
.655 .944
P11 67.3333
113.264 .560
.945 P12
67.5000 107.845
.667 .944
P13 67.2000
115.062 .371
.948 P14
67.3333 108.230
.718 .943
P15 67.4667
110.051 .670
.944 P16
67.3333 108.644
.652 .944
P17 67.6000
107.628 .668
.944 P18
67.4333 109.978
.654 .944
Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer Kuesioner, 2011. Tabel 4.1 menunjukkan semua butir pertanyaan memiliki nilai Corrected
Item Total Correlation yang lebih besar dari nilai r
tabel
0,361. Dengan demikian semua butir pertanyaan dinyatakan valid.
2. Uji Reliabilitas
Menurut Ghozali dan Kuncoro dalam Ginting dan Situmorang 2008, butir pertanyaan yang sudah dinyatakan valid dalam uji validitas akan ditentukan
reliablitasnya dengan kriteria sebagai berikut:
58 a.
Menurut Ghozali nilai Cronbach’s Alpha 0,60. b. Menurut Kuncoro nilai Cronbach’s Alpha 0,80.
Tabel 4.2. Reliability Statistics
Cronbachs Alpha
N of Items
.946 18
Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer Kuesioner, 2011. Pada 18 butir pertanyaan dengan tingkat signifikansi 5 diketahui bahwa
koefisien alpha adalah sebesar 0,946. Ini berarti 0,946 0,6 dan 0,946 0,80 sehingga dapat dinyatakan bahwa kuesioner tersebut telah reliabel dan dapat
disebarkan kepada responden untuk dapat dijadikan sebagai instrumen penelitian ini.
B. Metode Analisis Deskriptif
Metode analisis dekriptif merupakan cara menguraikan dan menafsirkan data yang ada sehingga memberikan gambaran yang jelas mengenai permasalahan.
Analisis deskriptif yang dilakukan pada penelitian skripsi ini, yaitu dengan mendistribusikan jawaban responden dalam bentuk tabel sehingga memperoleh
gambaran yang jelas tentang distribusi jawaban responden.
1. Deskriptif Responden
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah daftar-daftar pertanyaan kuesioner. Jumlah pertanyaan seluruhnya 18 butir pertanyaan, yakni
sebanyak 11 butir pertanyaan untuk variabel komitmen organisasi yang terdiri dari
59 3 butir pertanyaan variabel identifikasi X
1
, 4 butir pertanyaan variabel keterlibatan X
2
, 4 butir pertanyaan variabel loyalitas X
3
, dan 7 butir pertanyaan untuk variabel kinerja pegawai Y. Dari 56 responden yang disebarkan kuesioner
penelitian sebagai sampel, seluruh kuesioner penelitian dikembalikan oleh responden.
a. Karakteristik berdasarkan usia responden. Tabel 4.3.
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Usia
Tahun Jumlah
Orang Persentase
20 - 29 Tahun 18
32,14 30 - 39 Tahun
22 39,28
40 - 49 Tahun 12
21,42 50 Tahun
4 7,14
Jumlah 56
100 Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer Kuesioner, 2011.
Tabel 4.3 menunjukkan mayoritas responden yang menjawab pertanyaan kuesioner mengenai komitmen organisasi dan kinerja pegawai pada penelitian ini
adalah pegawai BPAD Provsu yang berusia 30 sd 39 tahun, dengan jumlah 22 orang, dengan tingkat perbandingan sebesar 39,28 dari jumlah keseluruhan
sampel yang berjumlah 56 orang.
60
b. Karakteristik berdasarkan jenis kelamin responden. Tabel 4.4.
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Jumlah Orang
Persentase
Pria 34
60,72 Wanita
22 39,28
Jumlah 56
100 Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer Kuesioner, 2011.
Tabel 4.4 menunjukkan mayoritas responden yang menjawab pertanyaan kuesioner mengenai komitmen organisasi dan kinerja pegawai pada penelitian ini
adalah pegawai BPAD Provsu yang berjenis kelamin Pria, dengan jumlah 34 orang, dengan tingkat perbandingan sebesar 60,72 dari jumlah keseluruhan
sampel yang berjumlah 56 orang.
c. Karakteristik berdasarkan lama bekerja.
Tabel 4.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Masa Kerja Tahun
Jumlah Orang
Persentase
0 - 9 Tahun 30
53,57 10 - 19 Tahun
12 21,42
20 - 29 Tahun 11
19,64 30 Tahun
3 5,35
Jumlah 56
100 Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer Kuesioner, 2011.
Tabel 4.5 menunjukkan mayoritas responden yang menjawab pertanyaan kuesioner mengenai komitmen organisasi dan kinerja pegawai pada penelitian ini
adalah pegawai BPAD Provsu yang rata-rata lamanya bekerja berkisar antara 0 sd 30 tahun. Yang paling mendominasi adalah pegawai dengan masa kerja 0 sd 9
61 tahun, sebanyak 30 orang, dengan tingkat perbandingan sebesar 53,57 dari
jumlah keseluruhan sampel yang berjumlah 56 orang.
d. Karakteristik berdasarkan tingkat pendidikan. Tabel 4.6.
Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Pendidikan
Jumlah Orang
Persentase
SMA 20
35,71 D3
6 10,71
S1 26
46,42 S2
2 3,57
Jumlah 56
100 Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer Kuesioner, 2011.
Tabel 4.6 menunjukkan mayoritas responden yang menjawab pertanyaan kuesioner mengenai komitmen organisasi dan kinerja pegawai pada penelitian ini
adalah pegawai BPAD Provsu yang paling mendominasi adalah pegawai dengan pendidikan terakhir S1, sebanyak 26 orang, dengan tingkat perbandingan sebesar
46,42 dari jumlah keseluruhan sampel yang berjumlah 56 orang.
2. Deskriptif Variabel
