Tabel 5.7. Waktu Siklus Pembuatan Sandal Jepit Lanjutan No.
Elemen Kegiatan Waktu Siklus Detik
6 Proses pencacahan crumb rubber
320,80 7
Proses pencampuran bahan 465,20
8 Proses pembuatan sheet
604,40 9
Proses pembuatan sponge 549,90
10 Proses pendinginan
1.597,50 11
Proses pencetakanpemotongan 30,40
12 Proses pemisahan
21,00 13
Proses penggerindaan 10,00
14 Proses pelubanganbor
3,90 15
Proses perakitan 6,30
16 Proses pengemasan packing
3,90 17
Kemasan setengah lusin 7,80
18 Kemasan 20 lusin
44,60
Sumber: Pengolahan Data
5.2.3. Penentuan Rating Factor dan Allowance
Setelah pengukuran berlangsung Sutalaksana, 1979 pengukur harus mengamati kewajaran kerja yang ditunjukkan oleh operator. Ketidak wajaran
yang dilakukan operator mempengaruhi kecepatan kerja yang berakibat terlalu singkat atau terlalu lama. Dalam perhitungan dibutuhkan waktu baku dalam
pengerjaan elemen kerja sehingga diperlukannya pengukuran rating factor untuk memperoleh waktu kerja baku. Penentuan rating factor dilakukan menurut
westinghouse. Besarnya rating factor pada proses pembuatan sandal ditunjukkan pada Tabel 5.8.
Tabel 5.8. Rating Factor untuk Setiap Stasiun Kerja Stasiun
kerja Faktor
Kelas Lambang
Penyesuaian Total
1 Keterampilan
Good C2
0,03 0,02
Usaha Good
C2 0,02
Tabel 5.8. Rating Factor untuk Setiap Stasiun Kerja Lanjutan Stasiun
kerja Faktor
Kelas Lambang
Penyesuaian Total
Kondisi kerja Fair
E -0,03
Konsistensi Average
D 2
Keterampilan Average
D 0,02
Usaha Good
C2 0,02
Kondisi kerja Average
D Konsistensi
Average D
3 Keterampilan
Excellent B2
0,08 0,11
Usaha Average
D Kondisi kerja
Average D
Konsistensi Excellent
B 0,03
4 Keterampilan
Average D
0,03 Usaha
Average D
Kondisi kerja Average
D Konsistensi
Excellent B
0,03 5
Keterampilan Average
D 0,01
Usaha Average
D Kondisi kerja
Average D
Konsistensi Good
C 0,01
6 Keterampilan
Good C2
0,03 0,02
Usaha Good
C2 0,02
Kondisi kerja Fair
E -0,03
Konsistensi Average
D 7
Keterampilan Average
D 0,02
Usaha Good
C2 0,02
Kondisi kerja Average
D Konsistensi
Average D
8 Keterampilan
Excellent B2
0,08 0,11
Usaha Average
D Kondisi kerja
Average D
Konsistensi Excellent
B 0,03
9 Keterampilan
Good C2
0,03 0,02
Usaha Good
C2 0,02
Kondisi kerja Fair
E -0,03
Konsistensi Average
D 10
Keterampilan Average
D 0,03
Usaha Average
D
Tabel 5.8. Rating Factor untuk Setiap Stasiun Kerja Lanjutan Stasiun
kerja Faktor
Kelas Lambang
Penyesuaian Total
Kondisi kerja Good
C 0,02
Konsistensi Good
C 0,01
11 Keterampilan
Good C2
0,03 Usaha
Average D
Kondisi kerja Fair
E -0,03
Konsistensi Average
D
12 Keterampilan
Average D
Usaha Average
D Kondisi kerja
Average D
Konsistensi Average
D 13
Keterampilan Good
C2 0,03
0,04 Usaha
Average D
Kondisi kerja Average
D Konsistensi
Good C
0,01 14
Keterampilan Excellent
B2 0,08
0,13 Usaha
Good C2
0,02 Kondisi kerja
Average D
Konsistensi Excellent
B 0,03
15 Keterampilan
Excellent B2
0,08 0,13
Usaha Good
C2 0,02
Kondisi kerja Average
D Konsistensi
Excellent B
0,03 16
Keterampilan Excellent
B2 0,08
0,13 Usaha
Good C2
0,02 Kondisi kerja
Average D
Konsistensi Excellent
B 0,03
17 Keterampilan
Good C2
0,03 0,06
Usaha Average
D Kondisi kerja
Average D
Konsistensi Excellent
B 0,03
18 Keterampilan
Average D
Usaha Average
D Kondisi kerja
Average D
Konsistensi Average
D
Sumber: Pengolahan Data
Kelonggaran Allowance diberikan untuk tiga hal Sutalaksana, 1979 yaitu untuk kebutuhan pribadi, menghilangkan fatique, dan hambatan-hambatan
yang tidak dapat dihindari. Penentuan allowance untuk semua stasiun pembuatan sandal ditunjukkan pada Tabel 5.9.
Tabel 5.9. Allowance untuk Setiap Stasiun Kerja Stasiun kerja
Faktor Allowance
Total
1 Tenaga yang dikeluarkan
7,5
23 Sikap kerja
1,5 Gerakan kerja
4 Kelelahan mata
Keadaan temperatur kerja 1
Keadaan atmosfer 2
Keadaan lingkungan yang baik
5 Kebutuhan pribadi
2
2 Tenaga yang dikeluarkan
30
44,5 Sikap kerja
1,5 Gerakan kerja
4 Kelelahan mata
Keadaan temperatur kerja 5
Keadaan atmosfer 1
Keadaan lingkungan yang baik
1 Kebutuhan pribadi
2
3 Tenaga yang dikeluarkan
12 30
Sikap kerja 1
Gerakan kerja 2
Kelelahan mata 6
Keadaan temperatur kerja 5
Keadaan atmosfer 1
Keadaan lingkungan yang baik
1 Kebutuhan pribadi
2 4
Tenaga yang dikeluarkan 6
21 Sikap kerja
1 Gerakan kerja
1 Kelelahan mata
6