Respon Konatif Respon Stakeholders Lembaga Keuangan Syariah Terhadap Kualitas Alumni

xcii Dari tabel 4.33 dapat dilihat bahwa dari 30 responden, terdapat 15 responden menjawab sangat setuju dengan persentase 50, responden yang menjawab setuju sebanyak 13 responden dengan persentase 43,33, tidak ada responden yang menjawab ragu – ragu, 2 responden dengan persentase 6,67 menjawab tidak setuju dan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju. Dengan demikian, dari keadaan diatas, mayoritas responden menjawab sangat setuju dengan jumlah jawaban 15 responden dengan persentase 50. Responden sangat setuju dengan alumni yang bekerja di lembaga mereka adalah alumni yang punya rasa tanggung jawab dalam setiap menyelesaikan pekerjaan. Tabel 4.34 Bagaimana reaksi anda, apakah dalam setiap menyelesaikan pekerjaantugas, alumni bertindak rasional Dari table 4.34 dapat di lihat bahwa dari 30 responden, terdapat 13 responden yang menjawab sangat setuju jika selama ini dalam menyelesaikan pekerjaan atau tugas, alumni bertindak rasional, adapun responden yang menjawab setuju adalah sebanyak 15 responden dengan persentase sebesar 50 sedangkan 2 responden mejawab ragu – ragu dengan persentase 6,67 dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Dengan demikian, mayoritas NO JENIS SKALA ALTERNATIF F PERTANYAAN JAWABAN 1 POSITIF 5 Sangat Setuju 13 43,33 2 4 Setuju 15 50 3 3 Ragu – ragu 2 6,67 4 2 Tidak Setuju 5 1 Sangat tidak Setuju Jumlah 30 100 xciii responden dengan jumlah 15 orang dan dengan persentase 50 menjawab setuju jika dalam menyelesaikan tugaspekerjaan di lembagaperusahaan, alumni selalu bertindak rasional. Tabel 4.35 Bagaimana reaksi anda, apakah dalam setiap menyelesaikan pekerjaantugas, alumni mengacu kepada perencanaan yang jelas Dari tabel 4.35 dapat dilihat bahwa dari 30 responden, terdapat 13 responden dengan persentase sebesar 43,33 menjawab sangat setuju jika selama ini dalam menyelesaikan pekerjaantugas, alumni mengacu kepada perencanaan yang jelas. Responden yang menjawab setuju sebanyak 14 orang atau dengan persentase sebesar 46,67, sedangkan 1 responden menjawab ragu – ragu dengan persentase 3,33, yang menjawab tidak setuju ada 2 responden dengan persentase 6,67 dan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju. Dengan demikian, dari penjelasan tersebutt, mayoritas responden dengan jumlah 14 orang atau dengan persentase sebesar 46,67 menjawab setuju jika selama ini dalam menyelesaikan pekerjaantugas, alumni mengacu kepada perencanaan yang jelas. NO JENIS SKALA ALTERNATIF F PERTANYAAN JAWABAN 1 POSITIF 5 Sangat Setuju 13 43,33 2 4 Setuju 14 46,67 3 3 Ragu – ragu 1 3,33 4 2 Tidak Setuju 2 6,67 5 1 Sangat tidak Setuju Jumlah 30 100 xciv Tabel 4.36 Apakah anda sering melihat, ketika dalam menghadapi kesulitan, alumni tidak berupaya keras untuk menemukan solusinya Dari pertanyaan negatif yang terdapat pada tabel 4.36 dapat diketahui bahwa dari 30 responden, tidak ada responden yang menjawab sangat setuju dan setuju jika selama ini dalam menghadapi kesulitan, alumni tidak berupaya keras untuk menemukan solusinya, sedangkan untuk jawaban ragu – ragu hanya terdapat 2 responden atau dengan persentase 10 yang menjawabnya, untuk jawaban tidak setuju terdapat 13 responden atau dengan persentase sebesar 43,33 yang menjawabnya dan untuk jawaban sangat tidak setuju terdapat 14 responden atau dengan jumlah persentase sebesar 46,67 yang menjawabnya, dengan demikian, mayoritas responden menjawab sangat tidak setuju jika dalam menghadapi kesulitan, alumni tidak berupaya keras untuk menemukan solusinya, dengan kata lain menurut responden bahwa selama ini alumni selalu berupaya keras untuk menemukan solusinya jika menemukan masalah. NO JENIS SKALA ALTERNATIF F PERTANYAAN JAWABAN 1 NEGATIF 1 Sangat Setuju 2 2 Setuju 3 3 Ragu – ragu 3 10 4 4 Tidak Setuju 13 43,33 5 5 Sangat tidak Setuju 14 46,67 Jumlah 30 100 xcv

D. ANALISIS DATA

Kompetensi adalah suatu pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan atau kapabilitas yang dimiliki oleh seseorang yang telah menjadi bagian dari dirinya sehingga mewarnai perilaku kognitif, afektif dan psikomotoriknya. Menurut Wina Sanjaya dalam bukunya yang berjudul “Pembelajaran dalam Implementasi KBK halaman. 6 ” ada 6 aspek yang terdapat dalam kompetensi, yaitu: Pengetahuan Knowledge, Pemahaman Understanding, Keterampilan Skill, Nilai Value, Sikap Attitude. Minat Interest. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa mayoritas jawaban responden terhadap 15 pertanyaan yang penulis ajukan yang berkaitan dengan aspek kompetensi alumni konsentrasi perbankan syariah fakultas syariah dan hukum UIN Syarif Hidayatullah Jakarta adalah sangat setuju sangat baik, dengan urutan jawaban dimulai dari jawaban dengan persentasi tertinggi hingga terendah adalah: jawaban dengan persentase tertinggi pertama untuk kompetensi alumni terletak pada pertanyaan nomor 8 table. 4.12 yaitu alumni merasa senang berbagi ilmu dan pengalaman dengan yang lain yaitu sebesar 66,67 menjawab sangat setuju, 26,66 menjawab setuju, 6,67 menjawab ragu – ragu, 0 menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Sedangkan untuk urutan kedua dan seterusnya terletak pada pertanyaan nomor 11, 10, 15, 5, 6, 7, 4, 2, 14, 1, 12 sedangkan untuk pertanyaan negative posisi tertinggi terletak pada nomor 9 dan terendah terletak pada nomor 3. Dengan demikian, jika persentase dari jawaban responden tersebut dihubungkan dengan 6 aspek kompetensi yang dikemukakan oleh wina sanjaya, maka masing- xcvi masing jawaban dari responden dapat dikategorikan sebagai berikut, yaitu: pertanyaan nomor 2, 3, 4 aspek skill, 1, 6 dan 14 aspek pengetahuan, nomor 5 aspek pemahaman, nomor 7, 8, 9, 10, 12, 13 aspek sikap, nomor 11 aspek nilai, nomor 15 aspek minat. Dari 6 aspek pada 15 pertanyaan tersebut, aspek sikap adalah aspek yang paling mendominasi dengan mayoritas persentase paling tinggi. Setelah mengetahui tingkat kemampuan, pemahaman, sikap, skill, normanilai dan minat yang dimiliki oleh alumni, maka mengetahui atau menyelaraskan pekerjaan yang ditekuni oleh alumni dengan kompetensi yang dimilikinya adalah sesuatu yang sangat penting, karena seyogyanya jika sebuah pekerjaan dikerjakan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki maka akan timbul semangat kerja yang tinggi, sehingga akan menghasilkan kualitas kerja yang prima, akan tetapi jika pekerjaaan yang ditekuni jauh dari kompetensi yang dimiliki maka tidak ada semangat dalam mengerjakannya dan akan menimbulkan kualitas kerja yang buruk. Dalam penelitian ini, dapat dilihat bahwa pekerjaan yang ditekuni oleh alumni selama ini adalah pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi mereka, hal ini terlihat pada pertanyaan nomor 16 dengan mayoritas jumlah jawaban dari responden sebesar 53,33 yang menjawab sangat setuju sedangkan 40 menjawab setuju, 6,67 menjawab ragu – ragu, 0 menjawab tidak setuju dan 0 menjawab sangat tidak setuju. Sedangkan untuk penelitian mengenai respon stakeholders terhadap kualitas alumni konsentrasi perbankan syariah dapat diketahui bahwa dari indikator kognitif, afektif dan konatif terdapat beberapa pertanyaan yang mempunyai jawaban dengan persentase yang tinggi. Untuk indikator kognitif jawaban tertinggi terletak pada