G. Metode Analisis Data
1. Uji Asumsi
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional dengan menggunakan analisis regresi maka dalam uji asumsi diperlukan uji
normalitas dan uji linearitas. a.
Uji Normalitas Uji normalitas bertujuan untuk mengetahui apakah data penelitian
berasal dari populasi yang sebarannya normal Santoso, 2010. Uji normalitas yang akan digunakan adalah Kolmogorov
– Smirnov dalam SPSS versi 22.0. Jika p 0.05 dapat disimpulkan bahwa data yang
dimiliki memiliki sebaran yang normal atau tidak berbeda secara signifikan dengan data virtual yang normal.
b. Uji Linearitas
Uji linearitas adalah pengujian yang dilakukan untuk melihat apakah data hasil hubungan antar variabel yang hendak dianalisis
mengikuti garis lurus atau tidak. Jika data dari hubungan antar variabel mengikuti garis lurus, maka peningkatan atau penurunan satu variabel
akan diikuti oleh variabel lain secara linear Santoso, 2010. Kaidah yang digunakan adalah jika p 0.05 maka sebarannya dinyatakan linier,
dan sebaliknya jika p 0.05 dinyatakan tidak linier Sugiyono Susanto, 2015.
2. Uji Hipotesis
Berdasarkan tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara komitmen organiasi, sikap terhadap perubahan organisasi
dengan performansi kerja, maka peneliti menggunakan uji korelasi Product Moment Pearson jika data yang dihasilkan normal. Apabila data yang
diperoleh tidak terdistribusi secara normal maka akan digunakan teknik Spearman Rho Santoso, 2010. Pengolahan data menggunakan program
SPSS versi 22.0. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
49
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Pelaksanaan Penelitian
Penelitian dilakukan pada tanggal 7 Februari sampai dengan 20 Februari 2017 pada pegawai Instansi X. Instansi X ini memiliki 3 departemen, yaitu
perencanaan dan pengawas jalan, pelaksana jalan nasional dan pejabat pembuat komitmen. Penelitian ini dilakukan pada ketiga departemen tersebut. Jumlah
keseluruhan pegawai yang bekerja di Instansi X sebanyak 120 orang. Penyebaran skala dilakukan dengan bantuan kepala seksi dari masing-masing
departemen. Kemudian, melalui kepala seksi masing-masing departemen yang mendistribusikan skala kepada pegawai tetap dari masing-masing departemen
yang ada di Instansi X. Jumlah skala yang diserahkan untuk pengambilan data sebanyak 120
eksemplar. Skala yang telah terisi dan dikembalikan ke peneliti sebanyak 85 eksemplar. Dari skala yang telah diterima peneliti, terdapat 5 skala yang tidak
memenuhi syarat karena tidak memberi respon jawaban yang tidak lengkap. Oleh karena itu, total jumlah skala yang dapat dijadikan dan diolah sebagai data
penelitian adalah 80 eksemplar. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Kategori