Standar Sumber Daya Manusia Standar Kurikulum, Proses Pembelajaran dan Suasana Akademik Standar Pembiayaan, Sarana Prasarana dan Sistem InformasiTIK Standar Penelitian, Pengabdian kepada Masyarakat dan Kerjasama

32 • Rencana Strategis Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya 2013-2017 Rencana Strategis Universitas Katolik Indonesia Atma Jay 2013-2017 • 33 4. Beberapa peneliti sudah berkelas dunia. 5. Memiliki daerah binaan tetap sebagai lokasi pengab- dian kepada masyarakat. 2.7.2. KELEMAHAN

A. Standar Visi, Misi, Tujuan, Nilai dan Strategi Pencapaian

1. Renstra kurang dijalankan secara konsisten karena dinamika internal dan eksternal yang sangat cepat berubah . 2. Renstra yang pengukurannya berbasis Balance Score Card tidak diterjemahkan sampai KPI dan tidak dilengkapi dengan sistem monitor dan evaluasinya.

B. Standar Tata Kelola, Kepemimpinan dan Penjaminan Mutu

1. Belum ada sistem tata kelola yang baku antara Universitas dengan Yayasan 2. Sistem regenerasi kepemimpinan tidak berjalan dengan lancar. 3. Kepemimpinan dan keterampilan manajerial para pemimpin fakultas belum cukup memadai. 4. SMM ISO 9001:2008 masih belum dilaksanakan secara total, dan konsisten. Akar pemasalahan ada pada tata kelola dan dokumen yang dibutuhkan belum lengkap. 5. Strategi marketing masih dilakukan secara konven- sional.

C. Standar Mahasiswa dan Lulusan

1. Peserta program magister dan doktor juga kurang memadai dari sisi perimbangan biaya operasional. 2. Lemahnya layanan ke mahasiswa. 3. Kurang kuatnya jalinan kemitraan dengan lembaga pendidikan menengah. 4. Masih banyaknya segmen pasar yang belum tergali secara optimal.

D. Standar Sumber Daya Manusia

1. Belum ada sistem yang berkelanjutan untuk pengem- bangan SDM data yang handal, peta kompetensi, pelatihantraining, jenjang karier, reward punish- ment. 2. Beberapa fakultas masih sangat tergantung pada dosen honorer. 3. Para dosen tetap terlalu berfokus pada bidang pengajaran saja, masih kurang perhatian pada bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 4. SDM TIK yang masih kurang dari sisi jumlah dan kompetensinya. 5. Ada SDM akademik dan non akademik yang enggan mengembangkan diri. 6. Kepedulian sivitas akademika terhadap permasalahan yang terjadi di tingkat universitas rendah.

E. Standar Kurikulum, Proses Pembelajaran dan Suasana Akademik

1. Adanya resistensi dari beberapa dosen terhadap ke- butuhan perubahan untuk perbaikan kurikulum. 34 • Rencana Strategis Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya 2013-2017 Rencana Strategis Universitas Katolik Indonesia Atma Jay 2013-2017 • 35 2. Jumlah mahasiswa yang masuk semakin menurun terutama di program studi manajemen, ilmu ad mi- nistrasi bisnis, komunikasi, hospitality, pendidikan bahasa inggris, teologi, bimbingan konseling, hukum, teknik mesin, elektro dan industri.

F. Standar Pembiayaan, Sarana Prasarana dan Sistem InformasiTIK

1. Sumber pendapatan masih sangat tergantung dari uang kuliah mahasiswa. 2. Pendapatan universitas dari program hibah, penelitian dan proyek-proyek lain relatif kecil. 3. Sistem informasi berbasis teknologi informasi belum sepenuhnya terintegrasi. 4. Akses internet masih lambat. 5. Belum ada sistem Pangkalan Data Perguruan Tinggi PDPT yang satumenyatu dan handal.

G. Standar Penelitian, Pengabdian kepada Masyarakat dan Kerjasama

Jumlah karya penelitian dan publikasi masih sangat kurang baik di tingkat nasional maupun internasional. 2.8. KONDISI EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI UNIKA ATMA JAYA Kondisi eksternal yang mempengaruhi Unika Atma Jaya dapat dipandang dari aspek peluang dan ancaman yang dapat diuraikan berdasarkan ketujuh standar yang telah ditetapkan. 2.8.1. PELUANG

A. Standar Visi, Misi, Tujuan, Nilai dan Strategi Pencapaian