Pengertian Kepemimpinan Gaya Kepemimpinan

Diantara teori mengenai kepemimpinan menurut ahli, penelitian ini berfokus pada gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional yang merupakan variabel dalam penelitian ini. 1 Gaya Kepemimpinan Transformasional Pemimpin transformasional merupakan seorang pemimpin yang membuat para pengikut menjadi lebih peka terhadap nilai dan pentingnya pekerjaan, mengaktifkan kebutuhan-kebutuhan pada tingkat yang lebih tinggi dan menyebabkan para pengikut lebih mementingkan organisasi. Hasilnya, adalah para pengikut merasa adanya kepercayaan dan rasa hormat terhadap pemimpin tersebut, serta termotivasi untuk melakukan sesuatu melebihi dari yang diharapkan darinya. Kepemimpinan transformasional merupakan model kepemimpinan bagi seorang pemimpin yang cenderung untuk memberikan motivasi kepada bawahan untuk bekerja lebih baik serta menitik beratkan pada perilaku untuk membantu transformasi antara individu dengan organisasi Nurrachmat dan Wahyuddin, 2007, dalam Sofyan 2010. Kepemimpinan transformasional pada umumnya mempunyai dampak positif terhadap kinerja karyawan. Pemimpin mengubah dan memotivasi para pengikut dengan: 1 membuat mereka lebih sadar mengenai pentingnya hasil-hasil suatu pekerjaan, 2 mendorong mereka untuk lebih mementingkan organisasi atau tim daripada kepentingan diri sendiri, dan 3 mengaktifkan kebutuhan- kebutuhan mereka pada yang lebih tinggi Yukl, 2009:305. Menurut Burn dalam Wirawan, 2008:2 kepemimpinan transformasional mempunyai ciri-ciri sebagai berikut: 1 Antara pemimpin dan pengikut mempunyai tujuan bersama yang melukiskan nilai-nilai, motivasi, keinginan, kebutuhan, aspirasi, dan harapan mereka. Pemimpin melihat tujuan itu dan bertindak atas namanya sendiri dan atas nama para pengikutnya. 2 Walaupun pemimpin dan pengikut mempunyai tujuan bersama akan tetapi level memotivasi dan potensi mereka untuk mencapai tujuan tersebut berbeda. 3 Kepemimpinan Transformasional berusaha mengembangkan sistem yang sedang berlangsung dengan mengemukakan visi yang mendorong berkembangnya masyarakat baru. Visi ini menghubungkan pemimpin dan pengikutnya kemudian menyatukannya. Keduanya saling mengangkat ke level yang lebih tinggi menciptakan moral yang makin lama makin meninggi. Kepemimpinan Transformasional merupakan kepemimpinan moral yang meningkatkan perilaku manusia. 4 Kepemimpinan Transformasional akhirnya mengajarkan kepada para pengikut bagaimana menjadi pemimpin dengan melaksanakan peran aktif dalam perusahaan. Keikutsertaan ini