Populasi dan Sampel Penelitian

Gaya Kepemimpinan Transaksional 8 pernyataan, dan Kinerja Karyawan 14 pernyataan merupakan hasil modifikasi dari penelitian Muklis Susanto 2012 dengan jumlah keseluruhan 33 pernyataan. Sedangkan pernyataan mengenai Quality of Work Life merupakan hasil modifikasi dari penelitian Widyaningsih Saputro 2014 dengan jumlah 15 pernyataan.

G. Uji Instrumen

Kuesioner atau hipotesis bergantung pada kualitas data yang dipakai dalam pengujian tersebut. Data penelitian tidak akan berguna apabila instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data penelitian tidak mempunyai validity tingkat kevalidan dan reliability tingkat keandalan yang tinggi. Pengujian instrumen pada karyawan dilakukan di Rumah Sakit Umum Daerah Temanggung dengan jumlah responden sebanyak 30 karyawan.

1. Uji Validitas

Uji validitas yaitu suatu ukuran yang menunjukkan valid atau tidaknya suatu kuesioner. Kuesioner dapat dikatakan valid apabila kuesioner tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur Sugiyono, 2008:121. Pengujian validitas dilakukan terhadap kuesioner yang digunakan untuk mengukur variabel Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional, dan Quality of Work Life. Dalam penelitian ini pengukuran data menggunakan skala likert, sehingga metode yang digunakan adalah metode Pearson Correlation yang dikenal dengan rumus korelasi product moment, yaitu dengan melihat nilai korelasi antar skor tiap pernyataan kemudian dibandingkan dengan nilai kritis. Rumus tersebut adalah sebagai berikut: √ Keterangan: r = Korelasi product moment N = Jumlah responden Σx = Jumlah skor butir x Σy = Jumlah skor variabel y Σx 2 = Jumlah skor butir kuadrat x Σy 2 = Jumlah skor variabel kuadrat y Σxy = jumlah perkalian skor butir x dan skor variabel y Husein Umar, 2011:166 Nilai r menunjukkan indeks korelasi antar dua variabel yang dikorelasikan. Uji signifikansi dilakukan dengan membandingkan nilai r hitung dengan r tabel. Jika r hitung lebih besar atau sama dengan r tabel 0,3494 maka butir instrumen dapat dikatakan valid Sugiyono, 2011: 126. Peneliti melakukan pengujian validitas instrumen dan hasilnya dapat diketahui sebagai berikut:

Dokumen yang terkait

Pengaruh Quality Of Work Life (QWL) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PTP Nusantara II Sei Semayang

8 57 169

Pengaruh Quality of Work Life terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Tk II Putri Hijau Kesdam I/BB Medan

7 55 167

Hubungan antara Quality of Work Life dengan Keterlibatan Kerja Pada Karyawan

23 105 170

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PROYEK KONSTRUKSI.

0 8 13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MADU BARU YOGYAKARTA.

0 4 17

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL (Studi P

0 2 13

PENDAHULUAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL (Studi Pada Karyawan CV Cahaya Setia Mulia Yogyakarta).

0 3 12

LANDASAN TEORI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL (Studi Pada Karyawan CV Cahaya Setia Mulia Yogyakarta).

0 2 23

PENUTUP PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL (Studi Pada Karyawan CV Cahaya Setia Mulia Yogyakarta).

0 2 47

Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan di RSGM (Rumah Sakit Gigi Mulut) Maranatha Bandung.

0 0 19