Motivasi Kader Posyandu Insentif Tanggung Jawab Motivasi Kader Posyandu Kinerja Kader Posyandu

Berdasarkan pekerjan diketahui mayoritas kader posyandu berstatus tidak bekerja ibu rumah tangga yaitu sebanyak 30 orang 55,6 dibandingkan kader yang bekerja yaitu sebanyak 24 orang 44,4.

4.3 Motivasi Kader Posyandu

Motivasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan dorongan yang berasal dari kader posyandu yang didasarkan pada insentif, dan tanggung jawab. Hasil penelitian dapat dilihat pada Tabel 4.2 dan tabel 4.3.

a. Insentif

Tabel 4.2. Distribusi Kader Posyandu Berdasarkan Insentif di kecamatan Pantai labu Kabupaten Deli Serdang No Insentif Jumlah n Persentase a Sangat Puas 8 14.8 b. Cukup Puas 19 35.2 c. Tidak Puas 27 50.0 Total 54 100 Berdasarkan Tabel 4.2. di atas, diketahui bahwa mayoritas kader tidak puas terhadap insentif yang diberikan yaitu sebanyak 27 orang 50,0, di ikuti responden yang menyatakan cukup puas yaitu sebanyak 19 orang 35,2, dan responden yang sangat puas hanya 8 orang 14,8. Universitas Sumatera Utara

b. Tanggung Jawab

Tabel 4.3. Distribusi Kader Posyandu Berdasarkan Tanggung Jawab di kecamatan Pantai labu Kabupaten Deli Serdang No Tanggung Jawab Jumlah n Persentase a Sering 25 46,3 b. Kadang-kadang 19 35,2 c. Tidak Pernah 10 18,5 Total 54 100 Berdasarkan Tabel 4.3. di atas, diketahui bahwa mayoritas kader mempunyai tanggung jawab yang sering yaitu sebanyak 27 orang 46,3, di ikuti responden dengan tanggung jawab kadang-kadang yaitu sebanyak 19 orang 35,2, dan responden yang mempunyai tanggung jawab tidak pernah sebanyak 10 orang 18,5.

c. Motivasi Kader Posyandu

Tabel 4.4. Distribusi Kader Posyandu Berdasarkan Motivasi di kecamatan Pantai labu Kabupaten Deli Serdang No Motivasi Kader Posyandu Jumlah n Persentase a Tinggi 8 14.8 b. Sedang 17 31.5 c. Kurang 29 53.7 Total 54 100 Berdasarkan Tabel 4.4. di atas, diketahui bahwa mayoritas kader mempunyai motivasi kategori rendah yaitu sebanyak 29 orang 53,7, di ikuti responden dengan motivasi sedang yaitu sebanyak 17 orang 31,5, dan responden yang mempunyai motivasi tinggi sebanyak 8 orang 14,8. Universitas Sumatera Utara

4.4 Kinerja Kader Posyandu

Tabel 4.5. Distribusi Kinerja Kader Posyandu di kecamatan Pantai labu Kabupaten Deli Serdang No Kinerja Kader Posyandu Jumlah n Persentase a Baik 15 27.8 b. Sedang 10 18.5 c. Kurang 29 53.7 Total 54 100 Berdasarkan Tabel 4.5. di atas, diketahui bahwa mayoritas kader mempunyai kinerja kategori kurang yaitu sebanyak 29 orang 53,7, di ikuti responden dengan kinerja baik yaitu sebanyak 15 orang 27,8, dan responden yang mempunyai kinerja sedang sebanyak 10 orang 10,5.

4.5 Hubungan Karakteristik Individu dengan Kinerja Kader Posyandu