commit to user
51
C. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, dan Motto
1. Visi Visi Agrowisata Sondokoro yaitu menjadikan Agrowisata unggulan
sebagai bagian dari aktivitas bisnis yang mendukung profitisasi perusahaan. 2. Misi
a. Menggali potensi keunikan nuansa tempo dulu yang merupakan ciri khas Pabrik Gula yang dibangun pada abad 18.
b. Wisata spoor teboe dengan loko uap kuno merupakan brand image dari Agrowisata sebagai daya dorong pengembangan kegiatan-kegiatan pendukung
lainnya. c. Menjadi sarana pendidikan bagi pengembangan ilmu pengetahuan tentang
industri gula berbasis bahan baku tebu di Indonesia dari generasi ke generasi. d. Memberikan manfaat multipling effect terhadap kegiatan bisnis masyarakat
lingkungan. 3. Tujuan
Tujuan didirikannya Agrowisata Sondokoro adalah : a. Pengembangan usaha atau diversifikasi sebagai antisipasi terhadap
menurunnya produk tebu dari petani. b. Pengenalan proses pengolahan gula dari bahan dasar tebu ssampai menjadi
gula pasir siap saji. c. Pengenalan berbagai produk dari bahan dasar tebu.
d. Pengenalan berbagai jenis mesin dan bahan kimia.
commit to user
52
e. Pemberian sarana atau fasilitas rekreasi bagi masyarakat sekitar pabrik dengan pelayanan yang terjangkau.
f. Pemanfaatan fasilitas lahan dan invetaris pabrik lokomotif, spoor teboe agar dapat dinikmati masyarakat luas.
g. Mendukung program Pemerintah Kabupaten Karanganyar untuk menjadikan Karanganyar sebagai Kabupaten wisata berskala nasional dan internasional.
4. Sasaran Sasaran yang ingin dicapai pengelola obyek wisata Sondokoro adalah masyarakat
sekitar pabrik yang berlatar belakang pedagang, petani, dan buruh pabrik. 5. Motto
Wisata Historis Bernuansa Tempo Doeloe sebagai Solusi Kebersamaan Keluarga
D. Struktur Organisasi
Gambar 2 Struktur Ogranisasi Agrowisata Sondokoro 2010
Sumber : Agrowisata Sondokoro
Manager
Event dan Entertainmen
Marketing Adm.
Keuangan Water Pool
dan Keamanan Pengembangan
n
Wahana- wahana
Parkir Driver
Security
commit to user
53
1. Job Description
a. ADM Administratur Administratur Pabrik Gula Tasikmadu, merupakan penanggung jawab utama,
pelindung dan penasehat Agrowisata Sondokoro. b. Manajer
Bertanggung jawab penuh terhadap jalannya operasional Agrowisata Sondokoro baik di bidang SDM, operasi lapangan, manajemen, kerjasama
dengan pihak ketiga, maupun jenis wisata. Manajer membawahi seluruh staf pelaksanaan yang ada di Agrowisata Sondokoro.
c. Bagian Pemasaran Marketing Bertanggung jawab terhadap penyebaran, pengenalan, dan memasarkan obyek
Agrowisata Sondokoro ke berbagai pihak di dalam maupun di luar Kabupaten Karanganyar serta bertanggung jawab terhadap pihak ketiga.
d. Bagian Agro Sehat dan Kolam Renang Bertanggung jawab terhadap perawatan taman dan kolam renang dari segi
kebersihan maupun keindahannya. e. Bagian Keuangan Administrasi
Bertanggung jawab administrasi keuangan secara keseluruhan, baik pemasukan maupun pengeluaran.
f. Bagian Pengembangan Bertanggung jawab terhadap perbaikan dan pengembangan baik kegiatan-
kegiatan, gedung, maupun wahana wisata. g. Bagian Event atau Entertainment
commit to user
54
Bertanggung jawab terhadap persiapan serta jalannya berbagai pertunjukkan hiburan seperti live music, band, dan lain-lain.
h. Koordinator Lapangan Bertanggung jawab terhadap situasi dan jalannya wahana secara keseluruhan
dalam melayani dan menerima pengunjung. Bentuk tanggung jawab itu seperti :
a Kondisi dan kesiapan setiap wahana b Prasarana masing-masing wahana
c Keselamatan d Kenyamanan dan kebersihan
e Kesiapan tenaga pelaksana masing-masing wahana i. Penanggung Jawab Wahana
Bertanggung jawab terhadap jalannya pelayanan pengunjung di masing- masing wahana.
2. Personalia a. Tenaga Kerja
Di Agrowisata Sondokoro tenaga kerjanya berjumlah 36 karyawan, yang terdiri dari 4 karyawan wanita dan 32 karyawan pria. Tenaga kerja tersebut
memiliki latar belakang pendidikan yang berbeda mulai dari SLTA sederajat, D3, dan Sarjana. Setiap karyawan dibekali ketrampilan dan kemampuan untuk
melayani pengunjung sehingga konsumen bisa mendapatkan kepuasan. b. Hari dan Jam Kerja
commit to user
55
Agrowisata menetapkan jam kerja mulai pukul 08.00 WIB sampai pukul 16.00 WIB dengan waktu istirahat selama satu jam secara bergantian untuk
hari Senin sampai Jum’at. Sedangkan untuk hari Sabtu dan Minggu karyawan mulai kerja pukul 07.00 WIB sampai pukul 17.00 WIB. Karyawan bekerja
selama 26 hari dengan mendapatkan libur 1 kali setiap minggunya kecuali hari Sabtu dan Minggu. Karena pada hari itu jumlah pengunjung mengalami
peningkatan yang cukup banyak jadi seluruh karyawan harus masuk sehingga pelayanan yang diberikan bisa maksimal dan memuaskan.
c. Kompensasi Kompensasi yang diberikan oleh pihak Agrowisata Sondokoro adalah gaji
karyawan yang diberikan setiap bulannya yaitu pada awal bulan. Nominal gaji yang diterima tiap karyawan tidak semua sama, disesuaikan dengan jabatan
masing-masing. Selain dari gaji bulanan biasanya pihak Sondokoro memberikan tambahan di luar gaji pokok seperti Insentif Hari Raya, Insentif
Pesta Giling Cembengan dan SHU Sisa Hasil Usaha.
E. Produk yang Ditawarkan
Kategori